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, E - V. F s s s s E - - (未达到全部目标要求 ) M - 达标 (达到全部目标要求 )G - 良好 (有时高于目标要求 ) E - 优异 (优秀超越目标要求 )综合评价：被评估时间段：I. 工作目标完成情况目标 /关键职责 职位：职级：2006 百安居（中国）绩效考评适用于所有总部及区域办公室员工被评估人姓名： 城市 /区域 /总部：直接主管：员工本人签名： 日期：直接主管签名： 日期：上一级经理签名： 日期：整体绩效评估结论L - 未达标 M - 达标 G - 良好 E - 优异弱势发展需求员工意见优势与弱势优势
