《一般经营管理人员绩效改进分析表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一般经营管理人员绩效改进分析表（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
名 岗 位所属部门 填表日期绩效不佳原因 绩效改进措施绩 效 不 佳 项 专业技术个人兴趣缺乏资源执行权限领导支持 其他教育培训配备资源调换岗位积累经验 其他领 导 建 议1、2、3、4、5、6、7、说明：1、本表由被考评人填写并交由领导评定，作为人力资源管理与开发的重要依据。2、 “专业技术”指缺乏相关的业务知识和技术；“缺乏/配备资源”指没有或需要配备设备（如电脑） 、权限等资源。
