《安全数字》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全数字(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、面对近几年我国在安全工作中出现的“3 高”即高事故率(106/n) 、高死亡率(105/n) 和高经济损失率(GDP3%) ,国家采取了建立各级安全组织管理体系、逐步建立健全安 全生产法律法规体系等一系列措施。然而,笔者认为要使全民都懂安全,要安全,管安全, 就必须掌握怎样做才能达到安全,为此,通过多年的安全工程教学、研究和实践,总结归 纳出安全数字化,深刻认识理解下列与安全有关的数字并应用于生产实践,对预防和控制 安全事故定能起到积极的保障和促进作用单数安全单数安全1、安全第一,预防为主安全第一,预防为主 安全第一是全国一切经济部门和生产企业都要把安全生产作为头等大事,在一切社会 实践活动中
2、人们都必须牢固树立安全第一的思想,始终把安全放在一切工作的首位;预防 为主主要体现在“六先”既安全意识、安全投入、安全责任、建章立制、隐患预防和监督执 法在先的安全生产方针。2、 一体化管理一体化管理 即 HSE 管理,将健康(Health) 、安全(Safety)、环境(Environment)三项技术高层次地 组合成一体化综合管理。 3、双回路双回路矿井有两条供电电源,分别取自电力网中两个不同区域的变电所或发电厂,或分别取 自同一区域变电所或发电厂的不同母线端。能保证在一条回路停电时,另一条回路保持正 常供电。4、煤矿井下供电的煤矿井下供电的“两齐两齐”指电缆悬挂整齐,设备硐室清洁整齐。5
3、 、三大法规三大法规 也称“三大规程”,为工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程和工人职员伤亡 事故报告规程。7、 三同时三同时 凡新、扩、改建工程项目,其安全设施和尘毒治理必须与主体工程同时设计审查、同 时施工建设和同时投入使用。未做到三同时或不合格,严禁签字盖章,不允许投产施工。8、三级安全教育三级安全教育对新工人、参加生产实习人员和生产劳动的学生及调动工作的员工进行的入厂教育、 车间教育和岗位教育。9、三基安全教育培训三基安全教育培训对全员坚持安全基本知识教育、安全基础管理知识教育和安全基本技能教育,从而达 到“要我安全”向“我要安全”的转化,使员工做到“我懂安全”和“我保安全”。1
4、0、三违三违在生产现场严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。11、三无三无生产车间和班组要开展创无违章违纪、无违法乱纪和无事故苗头的三无活动。12、三勤三勤安全人员在日常工作中要做到嘴勤、手勤和脚勤。13、三变三变为达到安全生产的目的,企业应力争采用新技术实现手工变自动、有毒变无毒和危险 变安全。14、 三不变三不变在企业转制中,安全第一的方针不能变,第一领导负责制和“谁主管谁负责”的原则不 能变,执行安全规程标准不能变。物质是自然界客观存在的危险源,在使用、保管和运输中应严防其对人员的致癌、致 畸和致突变性。15、三、三E措施措施为防止事故发生,应采取技术(Engineering) 、教育(
5、Education) 、管理 (Enforcement)三大方面的整改措施。 16、三源、三源 重大危险源、伤害源、隐患源 “ 17、 三类整改三类整改 按 A、B、C 进行排队梳理、汇总分析和登记造册,必须立即解决的列入 A 类,限期 解决的列入 B 类,创造条件逐步解决的列入 C 类。 18、三件大事、三件大事” 一是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。三是 加强队伍建设,努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的特别能战斗的安全监管 和监察队伍,为履行职责提供可靠的组织保证。 19、三个结合、三个结合” 一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来,督促
6、企业建立预防为主、持续改进 的安全生产自我约束机制。二是把专项整治与日常监督管理结合起来,不断完善安全生产 监管机制。三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来,致力于建立安全生产的长 效机制。 20、三大保护、三大保护是指井下电气设备(包括小型电器)的过流保护、接地保护和漏电保护 21、三人联锁放炮制、三人联锁放炮制 就是爆破工、班组长和瓦斯检查员三人必须同时自始至终参加放炮工作的全过程,并执行换牌制等制度。22、三查三找三整顿三查三找三整顿 查麻痹思想、查事故苗头、查事故隐患;找差距、找原因、找措施;整顿思想、整顿 作风、整顿现场。 23、雨季、雨季“三防三防即防洪、防排水、防雷电 24
7、、“三带、二严禁三带、二严禁”三带:带自救器、带矿灯、带安全帽;二严禁严禁穿化纤衣服、严禁喝酒。 25、三大规程、三大规程是指煤矿安全规程、作业规程和操作规程三大规程26、三交代三交代任何工程项目在开工前都要先交代任务、交代安全、交代技术。27、三铁、三铁 安全工作必须以铁的制度、铁的面孔、铁的处理来对待事故和隐患。28、 燃烧三要素燃烧三要素 由可燃物、助燃物和点火能构成燃烧三要素,缺少其中任一要素就不能引起燃烧,在 此基础上加上链锁反应构成 4 面体学说。29、 中毒三要素中毒三要素 为生产过程、工业毒物和中毒同时具备即为职业中毒。 30、三级预防原则、三级预防原则在职业卫生预防中一级为改
8、进生产工艺和设备、控制职业性有害因素;二级为早期发 现病损早期诊断;三级为及时处理患者,防止并发症和病情恶化,促进健康。 31、安全监察三结合、安全监察三结合我国执行劳动安全监察的“国家监察、行政管理、群众监督”三结合工作制度。 32、三不伤害三不伤害在劳动安全工作中人人都要做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害;加上保护 他人不被伤害构成四不伤害;加上不被环境伤害构成五不伤害。 33、三不动火、三不动火动火施工时,没有动火证不动火,防火措施没落实不动火,监护人不在现场不动火34、三大安全附件三大安全附件 指锅炉设备防止压力超过规定限度的安全阀、测量锅炉汽水系统的压力表和水位表。35、故障、
9、故障3规律规律 根据机器设备的故障率随时间变化的关系,一般故障存在初期故障期即早期,偶发故 障期即中期,磨损故障期即晚期。掌握此规律,在于寻找故障的原因比较迅速,以便从根 本上采取措施提高系统的可靠性。 36、三步安全检查法、三步安全检查法针对系统物的故障提出的预防措施,即第一步发现隐患的初查;第二步隐患整改的督 察和第三步整改结果的复查。 37、四不放过、四不放过对已发生的各类事故在处理时必须采取事故原因分析不清不放过,事故责任人和职工 群众未受到教育不放过,对事故没有防范整改措施不放过,对事故责任人未受到处罚不放 过。 38、四新安全教育、四新安全教育凡采用新技术、新工艺、新设备和新材料(
10、如考虑新产品既构成 5 新安全教育)的员 工进行安全技术教育,重点讲授操作规程、安全措施、防护装置的使用,使员工能够独立 地操作。 39、四口、四口楼梯口、通风口、预留口、电梯口 40、四定、四定定人员、定措施、定要求、定日期。 41、事故划分四个等级、事故划分四个等级 即特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同) ,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故,是指造成3人以上10人以
11、下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。42、四全管理四全管理为抓好安全工作对企业的全体员工进行全员、全过程、全方位和全天候的管理。43、安全四查工作、安全四查工作即岗位一天一查;班组车间一周一查;厂级一月一查和公司一季一查。44、安全、安全“四四”则运算则运算即加强管理,减少伤亡,成功预防,除去隐患。45、 五五S管理管理 现代企业的职业卫生安全管理模式即为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素
12、养(Shit- suke)在此基础上加上安全(Safety)构成6S 管理,加上节约(Save)构成7S 管理,加上速度(Speed)构成8S 管理。46五同时五同时在安全与生产工作中两者应同时计划、同时布置、同时检查、同时总结和同时评比。47、五项规定、五项规定在安全生产工作中应制定安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查处理规定。48、安全五守、安全五守在日常安全工作中安全技术人员应守时间、守分寸、守礼节、守承诺和守秩序。49、五个转变、五个转变一要推进安全生产工作从人治向法治转变,依法规范,依法监管,建立和完善安全生 产法制秩序。二要推进安全生产工
13、作从被动防范向源头管理转变,建立安全生产行政许可制度,严格市场准入,管住源头,防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推 进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变,建立 安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变,在各类企业 普遍开展安全质量标准化活动,夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制 伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,把职工安全健康放在第一位50、 五项创新五项创新 一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产 监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。51、五
14、项落实、五项落实落实整改的项目、措施、部门和负责人、时间、督察验收负责人 52、五不施工、五不施工任务交待不清,图纸不清楚不施工;质量标准和技术措施规定不清楚不施工;材料不合要求,基本条件不具备不施工;施工机具不齐全、不完好不施工;上道工序不交接、质量不合格,下道工序不施工。53、施工安全生产五要素、施工安全生产五要素安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入54、五个须知、五个须知知道本单位安全重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操 作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案 五同时”原则 企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的
15、同时,计划、布置、检查、总结、评比 安全。 55、安全五必、安全五必在生产现场安全工作必须做到有坑必有拦,有孔必有篾,有口必有盖,有轮必有罩和 有轴必有套,严防事故的发生。 56、五项建立、五项建立任何经济实体都必须建立安全生产委员会、建立安全管理组织机构、建立企业三级劳 保组织,建立车间班组按规定配备专(兼)职安全管理人员制度和专职安全管理人员具备 劳动部门认可的安全监督员资格制度。 57、六有培训、六有培训 在安全培训工作中应做到有组织机构、有组织措施、有培训目标、有教学计划、有考 试考核、有学习效果,使培训全过程处于受控状态。 58、六定包、六定包在建筑施工中对施工队按单位工程签订定包工
16、期、定包工程质量、定包工日数、定包 安全生产、定包降低成本和定包文明施工的 6 定包合同。 59、六个不变、六个不变坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行 之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产的一票否决的原则比 变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变60、六个支撑体系六个支撑体系安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救援体系61 七类安全生产检查七类安全生产检查对企业进行全面安全检查,应包含安全工作的全部事项,具体开展定期组织全面检查,车间、班组进行经常性检查,安全管理人员的专门安全检查,年度专业性安全检查,季节性安全检查,节假日检查和要害部门重点安全检查。67、七个依靠、七个依靠要依靠监管、监察系统执法人员的努力,加强沟通和协调,用足、用好现有法律规定,综合运用经济、行政、法律手段,挺直腰杆,理直气壮地加大执法力度;要依靠企业自觉遵章守法,落实企业主体责任;要依靠各个部门,密切合作,开展联合执法;要依靠地方政府,落实地方政府的监管责任;