微观经济学大厦的建立ppt培训课件

上传人:aa****6 文档编号:54178975 上传时间:2018-09-09 格式:PPT 页数:60 大小:200.50KB
返回 下载 相关 举报
微观经济学大厦的建立ppt培训课件_第1页
第1页 / 共60页
微观经济学大厦的建立ppt培训课件_第2页
第2页 / 共60页
微观经济学大厦的建立ppt培训课件_第3页
第3页 / 共60页
微观经济学大厦的建立ppt培训课件_第4页
第4页 / 共60页
微观经济学大厦的建立ppt培训课件_第5页
第5页 / 共60页
点击查看更多>>
资源描述

《微观经济学大厦的建立ppt培训课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《微观经济学大厦的建立ppt培训课件(60页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、,第四章 微观经济学大厦的建立,简明经济学,重 点: 1、均衡价格理论 2、理解弹性理论 3、理解市场理论 难 点:1、需求和需求量的区别2、供给和供给量的区别 3、需求弹性理论的应用 知识拓展: 1、限制价格、支持价格 2、洛伦斯曲线和基尼系数,第四章 微观经济学大厦的建立,第一节 经济学巨匠马歇尔,主要贡献: 剑桥学派的创始人;新古典学派的主要代表人物;现代微观经济学的奠基人;剑桥大学经济学系的奠基者; 确立了微观经济学的基本框架; 其学说坚持经济自由主义的传统思想,宣扬资本主义制度的和谐完美和市场机制的神奇作用,认为它能够够实现生产资源的合理配置和充分就业; 拓展了经济学的研究方法:首创

2、和引用局部均衡方法;广泛深入开展边际分析;首先大量使用几何图示法表述重要的经济学原理。,代表作 代表作经济学原理(1890) 经济学原理共分为流片,始终围绕均衡价格论展开 其他:工业经济学(1879,与其夫人合著)、工业与贸易(1919)、货币、信用与商业(1923)、马歇尔官方文献集(1926凯恩斯编),理论体系的缺点,假定货币的价值(边际效用)不变,对货币在人们生活中的作用重视不够,因而使其理论失去在现实生活中的指导意义; 强调报酬渐增趋势,同他全力阐述的完全竞争均衡模式相矛盾。 解决:垄断竞争理论,第二节 均衡价格理论,需求、需求定理供给、供给定理均衡价格需求变动、供给变动供求定理,指居

3、民户在某一特定时期内,在每一价格水平时愿意而且能够购买(而非已经购买)的商品量。需求是购买欲望和支付能力的统一。 是说明商品价格与其需求量之间关系的理论。 基本内容:在其他条件不变的情况下,某商品的需求量与价格之间成反方向变动,即需求量随着商品本身价格的上升而减少,随商品本身价格的下降而增加。,需 求,需 求定理,Q,P,2,4,8,3,5,8,需求曲线,P ,QP ,Q,是指厂商在某一特定时期内,在每一价格水平时愿意而且能够供应的商品量。供给是供给欲望与供给能力的统一。供给定理是说明商品价格与其供给量之间关系的理论。其基本内容是:在其他条件不变的情况下,某商品的供给量与价格之间成同方向变动,

4、即供给量随着商品本身价格的上升而增加,随商品本身价格的下降而减少。,供给,供给定理,Q,P,2,4,8,2,5,8,供给曲线,P ,QP ,Q,供给与 供给量 之间存 在同方向关系,经济学中的商品价格指商品的均衡价格。 商品的均衡价格是在商品的市场需求和市场供给两种相反力量的相互作用下形成的,是在该种商品的市场需求量和市场供给量相等时候的价格。在均衡价格水平下的相等的供求数量被称为均衡数量。,均衡价格,S,D,E,Q,P,P0,Q0,均 衡点,均衡价格,均衡 产量,除商品价格外,影响需求变动的其它因素: 1、相关物品的价格: 替代品和互补品 2、收入的变化 3、预期的变化 4、人口构成的变化

5、5、偏好的变化,需求的变动,Q,P,D1,D2,A1,B1,A2,B2,0,注意区分需求的 变动与需求量 的变动,除商品的价格外,影响供给的其它因素: 1、厂商的目标 2、投入品价格的变化 3、技术的变化 4、自然环境的变化 5、预期的变化 6、信贷的难易程度 7、其他相关商品的价格。,供给的变动,Q,P,D1,D2,A1,B1,A2,B2,0,注意区分供给的 变动与供给量 的变动,需求变动对均衡价格的影响,Q,P,D1,D2,E1,0,D0,S,E0,E2,Q1,Q0,Q2,P1,P0,P2,结论: 需求变动 引起均衡 价格与均 衡数量同方向变动。,供给变动对均衡价格的影响,Q,P,E1,0

6、,D,S0,E0,E2,Q1,Q0,Q2,P2,P0,P1,S1,S2,结论: 需求变动 引起均衡 价格反方 向变动, 均衡数量 同方向变 动。,均衡价格(以及均衡数量)由需求与供给决定。所以,需求或供给任何一方的变动都会引起均衡价格的变动。 D P ,D P D Q , D Q S P , S P S Q , S Q,供求定理,第三节 弹性理论,弹性的概念在经济学中,弹性指在经济变量之间存在函数关系时,因变量对自变量变化的反应程度,其大小可以用两个变化的百分比之比例来表示。需求弹性理论需求的价格弹性又称需求弹性,指价格变动的比率所引起的需求量变动的比率,即需求量变动对价格变动的反应程度,弹性

7、系数(表示弹性的大小) 需求量变动的比率与价格变动的比率的比值。Ed=( Q/Q)/( P/P)=( Q/ P)*(P/Q),需求弹性系数,价格 变动的比率,需求量 变动的比率,需求弹性的分类,1、需求完全无弹性,即Ed=0。 2、需求有无限弹性,即Ed。 3、单位需求弹性,即Edl。 4、需求缺乏弹性,即1EdO。5、需求富有弹性,即Edl。各种商品的需求弹性取决于消费者对某种商品的需求程度。,Q,P,D1(完全无弹性),D4(缺乏弹性),D3(单位需求弹性),D5(富有弹性),D2(无限弹性),需求弹性与总收益,需求富有弹性的物品降价引起需求量增加更多,从而降低价格可以增加总收益;提价引起

8、需求量减少更多,从而提价会减少总收益。(“薄利多销”) 需求缺乏弹性的物品降价所引起的需求量增加不多,从而降价会减少总收益;提价引起需求量的减少也不多,从而提价会减少总收益。(“谷贱伤农”),第四节 分配理论,生产要素的需求 产品市场上的需求和生产要素市场上的需求具有不同的性质。对生产要素的需求被认为是“间接”需求。又称“派生”需求或“引致”需求。 对生产要素的需求具有“共同性”的 特点,即对生产要素的需求是共同的、相互依赖的需求。对某种生产要素的需求,不仅取决于该生产要素的价格,而且也取决于其它生产要素的价格。 生产要素的边际收益取决于该要素的边际生产力。因此,生产要素的边际收益曲线是一条向

9、右下方倾斜的曲线。这条曲线也是生产要素的需求曲线。,工资的决定 工资水平的高低取决于劳动的供求。 当劳动的供给与需求相等时,就决定了市场的工资水平,成为均衡工资。 劳动的供给取决于劳动成本,包括实际成本和心理成本。 实际成本:维持劳动者及其家庭基本生活必需的生活资料以及教育、培养 劳动者的费用。 心理成本:补偿劳动者心理上负效用 的费用。 劳动的供给还取决于人口增长率、劳动力的流动性、移民的规模等。,劳动供给的特殊规律:一般来说,当工资增加时劳动会增加,但工资增加到一定程度后如果再继续增加,劳动不但不会增加,反而会减少。工资收入增加到一定程度后,货币的边际效用递减,不足以抵消老宋的负效用,从而

10、劳动就会减少。,为什么?,劳动市场的均衡,劳动的需求和供给共同决定了工资水平。 工资的调节会使劳动市场实现供求相等,并保证充分就业。,S,D,E,L,W,0,L0,W0,均衡工资,劳动的边际生产力,工会影响工资的方式,增加对劳动的需求 (增加就业 )主要通过市场对产品的需求。 减少劳动的供给 (减少就业)主要方法:限制非公会会员受雇、迫使政府通过强制退休、禁止使用童工、限制移民、减少工作时间的法律等。 最低工资法迫使政府通过立法规定最低工资。,资本与利息,资本是指生产所使用的机器设备、原料、厂房等等物质资本。 外在形式:具体的生产物资内在本质:货币需求方:厂商提供者:给企业提供资金的人(而不是

11、出售机器、 原料的厂商),资本,居民,通过金融机构和 金融市场向厂商提供资本,利息是资本的价格,通过利息率来表示。 利息率是利息在每一单位时间内在货币资本中所占的比率。 利息率取决于对资本的需求与供给。,利息,投资,储蓄,利润率与利息率的差额,利息率与投资成反方向变动, 资本的需求曲线是一条向右 下方倾斜的曲线,储蓄与投资成同方向 变动, 资本的供给曲线是一条向右 上方倾斜的曲线,通过利息率的调节作用,资本市场实现了均衡。当资本的需求大于供给时,利息率会上升,从而减少资本的需求,增加资本的供给。当资本的需求小于供给时,利息率会下降,从而增加资本的需求,减少资本的供给。所以,利息率的调节会使资本

12、市场处于均衡状态。,资本量,利息率,地租的决定,地租是利用“土壤的原始的、不可摧毁的力量”的报酬 地租由土地的需求与供给决定。土地的需求取决于土地的边际生产力,土地的边际生产力是递减的。所以,土地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。土地的供给是固定的,在每个地区可以利用的土地总是有限的。土地的供给曲线是一条与横轴垂直的线。随着经济的发展,对土地的需求不断增加,而土地的供给不变,因此,地租有不断上升的趋势。,N0,N,0,R0,R,D,S,E,土地量,地租,随着经济的发展,对土地的需求不断增加,而土地的供给不能增加,所以地租就有不断上升的趋势。,N0,N,0,R0,R,D,S,E1,土地量,地租

13、,E0,R1,极差地租,因土地的质量差别,质量不同的土地将得到不同的地租,称为极差地租。 随着经济的发展,极差地租将越来越明显,即各级土地之间的地租差别讲越来越大,这是由于它们之间的边际收益差别也越来越大的缘故。,利润理论,正常利润是企业家才能的价格,也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。由企业家爱能的需求与供给所决定。 正常利润是成本的一部分,收支相抵就是正常利润。 在完全竞争条件下,利润最大化实际上就是获得正常利润。,正常利润,超额利润指超过正常利润的那部分利润。 只有在动态的社会中和不完全竞争条件(垄断)下,才会产生超额利润。动态的社会涉及创新和风险。这是超额利润产生的原因: 1)勇于

14、创新; 2)敢冒风险; 3)垄断。 由技术创新所获得的超额利润是合理的,也是社会对创新者的奖励,因此,当前对新技术及科技人员的争夺日益激烈。 经济学家认为,利润是社会进步的动力。,超额利润,第五节 市场理论,影响市场竞争程度的因素: 市场上厂商的数目; 厂商之间各自提供的产品差异程度; 厂商进入或退出一个行业的难易程度。,市场类型,完全竞争市场的厂商均衡 1、完全竞争市场的条件,完全竞争又称纯粹竞争,指一种竞争不受任何阻碍和干扰的市场结构,是一种多数厂商、生产无差别产品的市场。其基本状态是:统一的市场价格、多数的厂商、无差别的产品、自由进出、没有歧视、信息通畅的市场状态。,完全竞争市场的条件,

15、整个行业的供求如何决定价格,价格水平为P0.,个别厂商的情况,价格为市场的既定价格P0,这时市场对个别厂商的需求是无限,因此需求曲线为bb.,Q,(a),P,P0,bb,(b),2、完全竞争市场上的短期均衡,在完全竞争条件下: TR=P*Q AR=TR/Q=(P*Q)/Q=P MR= (TR)/ Q= (P*Q)/ Q=P (在完全竞争条件下,个别厂商销售量的变动,并不能影响市场价格。即厂商每增加一单位产品的销售,市场价格仍然不变,从而每增加一单位产品销售的边际收益也不会变,所以,平均收益与边际收益相等。) 当MR=MC(即边际收益等于边际成本)时实现了完全竞争市场上的长期均衡. 长期均衡的条件是: MR=AR=LMC=LAC,对完全竞争市场的评价,优点: 由于价格机制的作用,供给和需求相等 ,资源可以得到最有配置; 保证了要素的效率得到了最有效的发挥,同时社会产品的价格也是最低的,这对消费者有利。 缺点: 厂商的生产成本最低并不表示社会成本最低; 生产者的规模都很小,不可能有重大的科技突破; 在市场结构中,完全竞争的情况很少,几乎不存在。,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > PPT素材/模板

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号