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1、廉政制度为确保公路建设顺利进行，在生产经营中杜绝各类贪污，腐败的事件发生， 提高全体员工的廉政自检意识，现制定我项目部的廉政制度如下：1、项目部所有人员，不得以不正当手段获取不应得利益。应自觉接受组织和干部群众的监督。2、严格按照批准的设计和合同的要求，组织工程施工。在工程建设过程中，严格坚持质量标准，不偷工减料；3、严禁向业主、设计人员、监理人员行贿，不准向业主、设计人员及监理人员赠送礼品、礼金和各种有价证券、信用卡及其他支付凭证；4、不请业主、设计人员及监理人员到各种娱乐场所吃喝玩乐，不以邀请业主、 设计人员及监理人员旅游或以外出考察等名义变相为其报销费用；5、严格执行厉行节约制止奢侈浪费
2、行为的规定，不准超标准接待，不准用公款大吃大喝，不准铺张浪费。6、不准利用职权，为配偶、子女、亲友承揽工程、经商提供各种便利条件，不准从事有偿中介活动。7、不准工作日醉酒影响工作，不准酒后驾驶机动车；8、不参与各种黄、赌、毒、迷信活动及“”等反动组织。9、在工程建设资金到位情况下，按工程承包合同及时支付，不拖欠农民工工资；10、与业主签订 廉政合同， 廉政合同 由各方签字盖章，与工程合同同时生效执行。治理商业贿赂实施方案为贯彻落实中央和省、市、处关于开展治理商业贿赂工作的部署，根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见（中办发 20069 号，一下简称 意见） ，结合我
3、标段实际，制定本工作方案。一、 治理商业贿赂专项工作的意义、总体要求和指导原则( 一) 开展治理商业贿赂专项工作的重要意义开展治理商业贿赂专项工作，是党中央、国务院为进一步规范市场秩序，维护公平竞争，促进改革开展和经济社会健康发展，深入推进反腐倡廉工作作出的重大决策。意见明确了治理商业贿赂专项工作的重要意义、总体要求和指导原则，是当前和今后一段时期我标段建设社会主义法治经济、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要指导文件。当前改革发展正处于关键时期，市场竞争日趋激烈，商业贿赂在一些地方和领域还较为严重。有效治理商业贿赂、净化市场，对我们牢牢把握和切实用好意见的重要战略机遇期，实现经济社会快速协
4、调发展，具有十分重要的意义。治理商业贿赂既是我们加快社会信用体系建设，维护公平竞争，构件和谐社会的必然要求， 又是树立我标段良好改革形象开放形象，在更广领域、更高层次上参与区域竞争的重要条件。各部门要从政治和全局的高度，充分认识治理商业贿赂的重要性，增强责任感和紧迫感，行为和商业贿赂案件的特点、规律，分析其滋生蔓延的深层次原因，研究提出切实可行的治理思路和对策。要加强对新情况、新问题的研究，努力增强工作的预见性、针对性和有效性。要积极开展交流与合作，注意总结和推广治理商业贿赂的成功经验，组织力量开展理论研究，以理论创新推动制度和实践改革。安全生产制度第一节安全生产管理制度安全生产管理制度为使我
5、公司健康有序的发展，在生产经营中杜绝减少各种事故的发生， 减少不必要的经济损失，提高全体员工的安全生产意识，现制订我公司的安全生产制度如下：一、机构的设置：1、成立以总经理为第一责任人的安全生产管理委员会。2、各生产经营单位成立安全生产领导小组，小组由三人组成，一把手负责制。3、公司安全保卫部负责日常安全保卫监督检查落实工作。二、具体制度：1、各生产经营单位在开工前必须落实安全管理人员，将人员设置情况报到公司安全保卫部，各种制度建全上墙。2、必须具备各种必要的安全设施，如（安全帽、安全网、防火器具）各种安全标识、标牌，固定器材要专人管理、检查，防止丢失或损坏。3、对各种机械设备的操作要严加管理
6、，要完善各种安全防护措施，如安全网、罩，非岗位人员不得违规操作，要严格执行本岗位的操作规程。4、各生产经营单位对各工种应按有关劳动保护所规定，向员工定期发放配置必需的劳保用品，如：（绝缘鞋、安全帽、手套、防护眼镜）等劳保用品。5、对各种易燃、易爆、剧毒、放射物品应分类分性能、专仓、专人管理，建立严格的进出库手续，进出手续要有负责人签字批准。6、各生产单位负责人要严格遵守安全生产管理制度把安全生产做为重点来抓， 对违反制度、 忽视管理造成重大损失的责任人要分别给予行政或经济处罚，对触犯法律的要追究其法律责任。7、 各单位要对所属的包工队进行安全教育，严格监督管理，并签定安全生产责任状或预交安全生
7、产保证金。8、各部门所属施工人员要严把质量关，按程序按图纸施工科学管理，对违反规程，忽视质量安全的施工人员，要追究责任或给予相应行政、经济处罚。9、各部门的餐饮人员要对员工的饮食卫生、食品健康负主要责任，禁买腐烂变质食物，执行食品卫生法，合理调整员工的饮食结构， 防止食物中毒等现象的发生，如发生各种因饮食造成的事故事件，要追究当事人的责任，给予行政或经济处罚。10、各部门的采购，保管要严格履行审批手续，对所采购的物品要严把质量关，禁止采购伪劣假冒产品，以免给工程造成各种损失，造成损失的要进行行政或经济处罚。11、仓库保管要严格本岗位职责，对所属库房的物品要堆放有序，防止损失、丢失、积压、失火等
8、人为因素的损失，造成责任事故的要追究行政责任或经济处罚。12、各种操作人员：司机、机手及各种设备操作人员要严格遵守本岗位操作规程规章，对违反规程规章造成损失的责任人要按照公司规定的制度进行处罚。安全保卫管理制度公司为加强保卫工作减少各方面的损失，特制订如下安全保卫管理制度。一、公司所属各单位的门卫、巡逻人员、假日值班人员，上班不准脱岗、迟到、早退、中途离岗，交接班记录清楚准确。二、门卫人员昼夜执勤人员不准睡觉，来客或外来办事人员要有登记（进出时间、姓名、工作单位、接待人），不准随意放入外部无关车辆，对院内存放的各种车辆要有序摆放。三、夜班人员要提高警惕性，对重点场所要重点保护，及时发现问题，
9、有异常情况要向领导及时汇报或报警，提高自我保护意识，要忠于职守，尽职尽责。四、会计人员、保管人员要按照本行业的安全管理制度要求，执行现金管理制度和库房管理制度。五、机关人员不准在办公室内存放现金及贵重私人用品，进出要随时锁门，对公用票据要自行管好。六、保卫人员要定期检查各科室的安全防盗措施和各种报警装置、灭火器具齐备有效。七、各单位各项目部根据各生产单位实际情况制定部门的安保制度，各单位项目部一把手为安全保卫负责第一责任人。施工驻地安全制度1、施工驻地尽量联系单位或集体房屋，最好找有院墙或大院的地点，如确实没有只占空场院时，需增改木柱铁丝网围住，以防外人随便进入。2、施工人员进场前必须安排好下
10、夜人员，具体人数按场地大小而定，下夜人员必须符合下列条件：（一） 60 岁以下；（二）眼力听力正常；（三）责任心强，身体健康的中年人。3、下夜人员必须明确岗位范围，实行岗位责任制，如因失误造成经济损失后，要追究其责任，并给予必要的经济处罚，严重时解除其职务。4、对院内大件物资或临时停储的物品，要明确交给下夜人员看管，以防下夜人员不知而被盗。5、驻地库房屋舍无人时加锁，财会室门窗要牢固，现金存保险柜中，并按财务规定现金存银行。6、食堂、锅炉，食品重点防护场所，防坏人破坏，影响职工身体健康。7、驻地油库、实验室、停车场是安全防火重点区域，必须由下夜人员专人看管，附近要张贴大型标语“严禁烟火”以保安
11、全。8、下夜人员对出入闲人严加询问，防止坏人混入。施工现场安全生产制度1、施工现场配备不脱产安全员，由作业组长承担，负责作业组的安全生产。2、对施工现场各出入路口，要配一名专职安全员负责出入车辆的安全。3、专职路口安全员要配备袖标和红绿小手旗，指挥车辆正常通过。4、施工机械生产作业是要求驾驶员要注意场内人员动向，以免碰伤，不能有侥幸心理。5、当机械开始工作前要检查前、后、左右是否存放车辆，以免碰坏碾坏。6、施工人员上下班乘施工车时，严禁驾驶室超员或酒后驾车、乘车。7、安全员要经常注意天气预报，对刮大风、下大雨、打雷的天气，要提高警惕，做好预防准备工作。8、施工现场要书写大型安全标语和各种安全标
12、志。9、在施工路口要放置红灯标志和红白颜色栏杆，并要有专人负责看管。施工现场电器设备管理制度1、各施工现场要配备专职电工一名，负责该工地电器设备的维修和保养。2、对工地各处的电器设备都要有书写明显的安全标志，重要部门要标明“禁止闲人入内”的标志。3、对大风大雨天气电工及时断电，风雨过后要对线路进行检查，以免发生危险。4、夜间要合理安排工地的照明设施，并经常检查线路灯炮有无损坏现象，发现问题及时修理。5、对油库、伙房、试验室、宿舍的照明电器要经常检查，对不符合规定的用电器具要及时取消。6、闸合、闸箱都要有盖、有门上锁，电缆线要埋入地内工作时，工作完毕后要及时拉断电闸。消防安全管理制度一、消防工作
13、要严格贯彻“预防为主，消防结合”的方针。消防工作在总公司安全生产管理监督部门和各工程项目部等部门安全领导小组的领导下开展工作，其中部门负责人工程项目经理为防火安全第一责任人。二、消防工作必须采取严格的预防措施。特别是临时工棚、库房、油库等主要部位。 按照有关消防条款对易燃易爆等火灾易发区或部位配备相应的消防灭火器材、设备和设施。三、施工作业人员严禁在易燃易爆场所携带火种、对有机化工材料场所作业时， 必须设专人负责管理用电场所，必须设置灭火防范措施，专职电工对此负有相应责任。四、单项工程要设专、兼职防火安全巡查员，对火灾隐患应及时报告给予及时排除，对重点区域必须定期检查。五、发生火灾时除及时报告
14、“火警”后，应组织工地作业人员积极参加扑火救灾工作，有“预案”措施的应立即启动“救援预案”进行科学救助工作，并配合消防队进行扑救火灾工作。六、扑救火灾要在有组织、指挥的情况下进行，本着先救人员，后救财产的原则，保护人员的生命安全和国家财产。七、公司各部门、各工程项目部要经常宣传消防安全知识，提高全体职工的预防意识，增强消防观念，积极参与消防“应急预案”的演练。职业卫生管理制度为落实“以人为本”的方针，保护职工身体健康，维护广大职工的健康利益，特制定职工卫生管理制度：一、公司所属生产单位、工程项目部，要对职工的卫生环境负责，加强卫生环境管理，加大卫生环境投入，保证职工在合格的卫生条件下进行工作。
15、二、对污染环境加强治理。如：对有空气污染、粉尘污染、沥青拌合、熬油拌合等有毒气体的污染，要加大治理力度，采取有效的措施和手段，保证职工的健康。三、加大投入力度，采用新的施工工艺，努力降低燥声、空气污染、毒气排放、粉尘污染等，对施工环境进行综合治理，逐步消除污染，创建文明施工。四、对在有粉尘、有毒、有害气体环境下施工的工作人员，要按相关规定，给予一定的保健补偿，并要定期检查身体。五、创建环境卫生文明工地。对食堂工作人员进行健康检查，持证上岗。对工作服、帽、鞋定期消毒，饮食物品要防蝇、蚊，防鼠，防霉变。六、搭建简易洗澡设施，保证职工每天都能洗上热水澡。厕所要经常保持卫生，杜绝传染劳动保护、防护用品
16、发放和管理制度劳动保护用品， 安全防护用品是保障施工生产安全的重要保障措施之一。因此，加强劳动保护、防护用品的制度化管理是十分必要的，为了加强劳动保护、防护用品的正确管理和使用，结合我公司施工生产特点，制定如下制度，要求公司所属各单位，各个工程项目经理部认真贯彻执行。一、劳动保护、防护用品的采购劳动保护用品是为了使生产作业人员在作业中为避免减轻事故伤害和职业危害所配备的个人防护用品及装备。因此，在劳动 、防护用品的采购中，必须严格遵守国家劳保用品标准，选择正规厂家采购，采购合格产品，保证作业人员的绝对安全。二、劳动保护、防护用品的保管劳动保护、防护用品必须加强必要的防水、防潮、防腐蚀管理，严格禁止以次充好，以旧充新，对有损坏、破旧、溺水等物品绝对禁止继续使用， 专用保护、防护用品不得以任何理由挤占、挪做他用，以保障充足的供应。三、劳动保护、防护用品的发放和使用对劳动保护、 防护用品要按规定发放期限及时发放，并按规定定期更换。不得以任何理由停发、减发劳动保护用品，或延长其使用期限。四、劳动保护、防护用品的监督检查公司安全生产管理监督部门对劳动保护
