非公企业党建工作汇报材料(高斯贝尔公司)

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1、1 苏仙区高斯贝尔公司党支部基层组织建设年情况汇报 （2012 年 11 月 30 日） 高斯贝尔数码科技股份有限公司是一家集贸、工、科于一体的高科技 民营企业。现有员工3000 多人。主要生产经营数字电视设备、卫星电视 接收设备、微波介质陶瓷、安防监控等产品。公司于2003 年 9 月成立了 党支部。支部委员会有书记1 名，委员 2 名，现有正式和预备党员22 名， 入党积极分子20 余名，这些同志广泛分布在公司管理层和生产、经营、 技术、检验等第一线，是企业的骨干力量，为公司的和谐发展发挥了重要 作用。 今年来，公司党支部以基层组织建设年活动为平台，以“同步上，共 发展”为目标，加强党建工

2、作，坚持从企业实际出发，充分发挥党组织的 核心作用和党员的先锋模范作用，为公司可持续发展提供坚强的组织保 障，多次被评为市、区“先进基层党组织”，实现了党建工作和企业发展 良性互动。我们的主要做法是： 一、实施“基础工程” ，强力推进支部自身建设 公司党支部以制度建设为保障，着力把党支部自身建设作为“车头工 程”来抓，推进了党建工作顺利开展。 1、优选支部班子。公司党支部坚持把建设好领导班子摆在各项工作 的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选 进支部班子。支部委员会现有3 名成员，平均年龄28 岁，全部具有本科 以上学历，均为公司中层以上干部，确保了支部班子年轻化、知

3、识化、富 有活力。同时，实行党支部和经营组织交叉任职，将党的工作和生产经营 相结合，无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门，都活跃着党员的身 2 影，确保了党的工作覆盖到企业经营活动的所有领域，不断扩大党组织的 影响力和向心力，党支部成了业主和员工“政治生活的知己、经济运作的 参谋、法律保护的依托。 ” 2、激活党员管理。 为彻底改变部分党员“角色”错位、 “个人主义思 想”较强、“党员意识”弱化等问题，党支部把人性化管理贯穿企业管理 之中，切实把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活 动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍素质相结合，在党团 中深入开展爱国主义、社会主义

4、、集体主义教育，引导他们把热爱社会和 热爱企业有机结合起来，努力为企业作贡献。同时，把建设学习型企业、 培育学习型员工作为党建工作的拓展和延伸，每年投入30 万多元对党员 干部、骨干员工进行专业培训，并采取电视、网络、多媒体等教学手段， 开展党员的理论知识学习和业务能力培训。同时，开展“双培养”活动， 把基层一线员工培养成党员，把党员培养成岗位技术能手。近三年来，公 司党支部先后组织党员学习27 次，举办知识讲座12 场次，培训党员和入 党积极分子170 余人次。“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻 豁得出”，党员以模范行动影响、带动了其他员工。 3、创新活动载体。公司党支部充分发挥党的

5、政治优势，将思想政治 工作同岗位技能培训相结合，在提高员工生产技能中，增强他们爱岗敬业 意识。公司先后成立了文艺宣传队，建立了文化长廊和读书会等，每逢重 大节日庆典，公司党支部积极配合区工会、共青团、妇联等群团组织，及 时将党员、 团员组织起来， 举办文艺晚会、 卡拉 OK 、书画创作、 体育比赛、 劳动技能竞赛等，并积极开展“为企业发展献策”， “岗位能手竞赛” ， “人 才传帮带”等活动，营造党员争当技术新能手，争做先锋模范的氛围。拓 展了思想政治工作载体，使员工在潜移默化中培养了健康向上的情操，大 大增强了党组织的凝聚力和感召力。今年“七一”前夕，党支部与工会联 3 手组织全体党员参观桂

6、东第一军规广场，并重温入党誓词，增强党员的自 豪感和责任感。 二、实施“形象工程” ，着力彰显共产党员先进性 公司党支部以开展活动为抓手，着力体现党员先进性， 引导党员在建 树形象中彰显先进性。 1、建言献策聚合力。如何使党建工作“为企业所需要、为业主所理 解、为职工所拥护、为党员所欢迎”？这是公司党支部一直探索的问题。 党支部紧扣生产经营中心，积极寻找党的方针政策、法规要求与生产经营 实际的结合点，建言献策，参与决策，发挥帮助促进的作用，增强了党组 织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前，党支部书记参加经理办 公会，在企业经营、人事、工资、保障等方面直接关系到员工利益的问题 上都有发言权

7、，积极为公司生产经营出谋划策。为培养一支能打会拼的企 业队伍，党支部提出“以德治企、以人为本”的管理新理念，积极倡导德 治，为公司董事会采纳，促进了公司的凝聚人心；为支持企业全力以赴抓 生产，使产品尽快通过ISO9000质量论证，公司党支部多次组织党员技术 骨干进行业务培训，并建议邀请商检部门的专家授课，确保了质量论证顺 利通过。今年来，党员提出的10 条合理化建议都被董事会采纳，公司完 成产品销售额比去年大幅增加，成为郴州市民营企业的中的“标兵和明 星” 。 2、责任示范当表率。根据党员特长和岗位性质，支部开展“佩戴党 徽，亮出党员身份”活动，使党员时刻不忘自己身份，时刻保持责任感和 使命感

8、。在此基础上，为表现优秀的党员设置了党员先锋岗，发挥其表率 作用。同时，把每个党员所在部门或班组车间，作为党员责任区，要求责 任区做到“三有三无” ，即困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关 有党员；党员身边无事故、无次品、无违纪。原公司党支部书记肖嗣彪同 4 志在“为企业建言献策”活动中提出建立“公司科技创新成果展示厅”的 建议被董事会采纳，展厅建成后已成为展示公司科技实力，宣传公司最新 产品的主要窗口。 3、扶贫助困献爱心。 公司党支部建立健全了“委员带党员、党员带 群众”等联系帮扶制度，规定每个支委成员联系3-4 名党员，每个党员联 系 1 户贫困户，切实开展联系帮扶活动， 目前已建立

9、联系帮扶示范点2 个， 党员共联系贫困户20 户，为群众办实事30 余件，帮助解决实际问题17 个。公司职工贺丽兰家里遭受火灾，损失惨重，支部领导知道情况后，一 方面上门看望慰问， 另一方面积极组织公司党员捐款捐物，共计 2.4 万元， 使他们一家走出了生活的困境，重新树立了生活的信心。 三、实施“动力工程” ，全力促进企业发展壮大 公司党支部本着 “有为才有位” 的原则， 把党建工作同企业发展紧密 结合，做到党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步。 1、发挥部门推动力。 党支部充分发挥桥梁纽带作用，通过加强联系， 对下及时掌握情况，对上及时反映情况，帮助企业主协调社会关系，为企

10、业发展壮大创造良好的外部环境。在开发新产品过程中，公司党支部积极 向上级党组织汇报企业动态和面临的困难，得到了市区领导的大力支持， 从项目论证，到立项，到筹集资金，市区领导都亲自挂帅，积极改善外部 环境。同时，党支部主动与公安、检察、纪检、劳动、工商等执纪执法部 门协调， 并切实发挥监督作用， 促进企业依法经营， 依法纳税， 文明经商， 既为企业创造了良好的经营环境，又树立了公司的良好形象。 2、聚合外在牵引力。党支部充分利用自身资源优势，多侧面、多角 度与所在的农村党组织开展“村企同行、携手共建”活动，建立村企党支 部共建联络制度， 通过共筑交流平台、 共建互助通道， 大力开展思想结对、 办

11、实事结对和服务结对，取得了良好成效。今年来，公司党支部与观山洞 5 街道观山洞村党支部进行结对共建“资源共享，优势互补”的原则，把支 部的自身建设、经济发展与结对共建工作有机结合起来，努力构建基层党 建新格局。 村党支部利用熟悉村务、了解情况等优势， 帮助企业协调关系， 及时解决企业生产中一些涉及群众利益的问题；企业党支部充分发挥自身 优势，积极参与村里的公益事业建设，帮助村里转移劳动力，村企双方关 系日益融洽，村里和企业相互支持共谋发展，优势互补，实现共赢。 3、开发自身原动力。党支部从企业发展和企业员工利益出发，定期 召开企业主与员工见面会和企业员工座谈会，主动架设劳资双方互相沟通 的桥梁。每月初支部召开企业主和员工见面会，企业主主动解答员工提出 的问题，并有针对性地提出解决办法；每月末召开员工座谈会，员工们简 要回顾当月的生产、生活情况，存在和需要解决的问题等，归纳梳理，及 时向企业主通报， 促进了企业主和员工的内部协调。同时，建立“联系户”， 规定每个党员联系1-3 名企业员工， 1-3 名员负责一个车间或班组，促使 党支部及时掌握每个班组、车间的工作情况和每个员工的思想动态，从而 为加强内部协调提供了客观、可靠的第一手材料，确保党的工作覆盖到企 业每个角落，党支部成了关心、维护、代表员工利益的“主心骨”。