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1、最新后备干部培训班发言稿范文最新后备干部培训班发言稿范文 9 9篇篇【一】各位领导、各位朋友：大家好！我是门古寺镇土城村网格员 xx，非常感谢县委组织部对后备干部的重视与培养，组织了这次精彩、深刻而全面的学习，首先请允许我代表所有学员对精心组织、辛勤筹备这次培训的组织部领导致以衷心的感谢！向为我们辛苦授课的老师表示衷心的感谢！非常荣幸能在这里与大家交流，发言中如有不足之处，敬请各位领导和朋友们批评指正！首先,我想跟大家分享一下我身边发生的一件小事。在培训前一天，有位将要参加培训的朋友给我打来电话，谈了一些他来与不来比较矛盾的想法。他在外地有一定的事业基础，对回到村上工作心里没底，顾虑很多。我当
2、时就给他讲了此次后备干部培训的重要性和农村未来的发展前景。最后他决定连夜赶回来参加培训，我相信你现在一定深有感触，你的选择是正确的。其实，我也经历过同样的迷茫与徘徊，但是当你回到家乡你会很快发现农村发展的迅猛，政策非常好，正是大有可为之际。工厂没有你可以照开，建筑业离了你一样建房，但你们村的发展需要你，父老乡亲需要你，因为你年轻、有文化、有见识，再经过组织的精心培养，你就是个德才兼备的好干部，老百姓不拥戴你又拥戴谁呢？当然，对于后备干部的选拔，我们门古寺镇党委领导非常重视，专门召开党委会研究部署，一是由党员、群众代表进行推优举荐，二是加大宣传力度，符合条件的青年可自己报名。由村干部进行全面考核
3、，合格后报于镇组织办，然后进行笔试、面试，选拔一批德才兼备、政治素养高、理论水平好的青年人才充实到基层干部队伍中来。事实证明，我们这一支由37 人组成的后备干部队伍，组织纪律严明、具有良好的团队精神和大局意识。在培训期间无一人无故外宿、请假、迟到或早退，18 名党员自觉佩戴党徽，时刻以党员的标准严格要求自己，还未入党的同志更是积极向党组织靠拢。大家在培训之后，一定会以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加专业的水平投入到我们新农村建设各项工作中去！但是，我们也有自己的短板。这次培训很好地弥补了我们后备干部的不足，让我们深受启发，受益匪浅。以后会更有信心去开展村级工作，更有清晰的思路去服务当地产业
4、发展，更具备为人民服务的能力和水平。通过学习余家湾村美丽乡村建设让我大开眼界、深受启发，我们要结合本村实际情况，用现代发展理念引领农业，一步一个脚印，脚踏实地走出一条致富路。学习樱桃沟乡村旅游发展，我认识到要想达到共同富裕的目标，必须要整合一切可以整合的资源，运用市场化运作机制，发挥自己的亮点和特点，把合作社的作用真正发挥出来。学习项家河抓党建促脱贫攻坚，我更加深切体会到“四位一体”给我们村集体经济发展和贫困户脱贫致富指出了一条非常好的模式。我们学习了如此宝贵的理论知识和实践经验，就一定要深思深悟，知行合一，学以致用，落到实处。我们土城村是深度贫困村，海拔在 800 米-1200 米，气温偏低
5、，土地为山坡地，相对贫瘠，如果依靠传统农业种玉米之类的，农民生活状态始终贫乏。结合当地实际，我有五点打算：1、学技术。我现在是“一村多”学员，丹江农校是个真正可以学到技术和知识的地方。学校课程开设的非常实用，老师授课水平很高，学习内容全面，学习方式丰富多彩，我们可以学习种植、养殖技术和村级管理所需的全部知识内容，学校会定期组织实地参观、考察。现代农业技术是引领是支撑，必须要有技术支撑才能有良好的产业发展。2、发挥山野优势，如百花蜜、野生猕猴桃等，与电商对接，帮助老百姓把电商发展起来，帮助贫困户早日脱贫致富。3、利用风景优美、空气清新的优势，发展休闲农业、生态农庄，大家可以去避署度假、养生、吃农
6、家饭、享农家乐。4、发展特色种植、养殖，可以种高山蔬菜、高山土豆，养娃娃鱼、林蛙等。5、由于我们在山区，利用柴、水成本较低的优势，可以做豆油精、白酒，同时利用豆渣喂猪、酒渣喂牛，多重利用。并且，由于我们门古寺镇与武汉中医药大学和英山县的神峰集团合作，我们的产品不愁销路，如蜂蜜、牛肉等都经过省市质检部门机构认证，有自己的品牌，有自己的特色，再通过合作社运营，产业发展形势大好，商机无限。我的这些想法并不是今天才有，而是在我心里想了千百遍。每一次回去看到我的家乡那么美丽，但是老百姓生活非常贫苦，心里就特别难受，总想着要去改变它。现在我们村的合作社已成立并运行，我的产业发展规划书也做好了，只需最后修订
7、就可以提交村两委和镇党委。其实我急，有人比我还急，那就是贫困户！每次我从丹江学习回来，我的包保户就会在第一时间找到我，要求我带他们发展产业脱贫致富，他们说：“你是我们的帮扶干部，一定要带领我们脱贫。我们跟着你干！”说实话，他们都比我年龄大，是我的长辈，听了这话，我深感责任重大的同时，也倍受鼓舞。我以前从来不认为自己有这个能力，但是现在有组织的支持、群众的信任，我觉得自己行，在座的各位都行！同时，我也是我们村妇联主席，我在群里就呼吁广大女同胞们为产业发展献计献策，大家一起讨论能干的咱们就放手去干。我不介意向男同胞们发起挑战，利用家里内当家的力量来调动全家奔小康的内生动力。【二】同志们：xx 市科
8、级后备干部培训班，经过紧张的筹备，今天正式开班了。首先，我代表市委向这次参加培训的全体学员，表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！参加这次培训班的学员主要是经过集中测试，成绩在前 100 名的科级后备干部。当前全市上下工作特别繁忙，任务特别重，时间特别紧的情况下，市委专门挤出近半个月时间举办这次培训班，可见市委对干部教育培训工作的重视程度，希望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的机会，安下心来，认真思考，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论水平，提升基本技能，为今后做好本职工作，积攒后劲。下面，我提三点意见。一、认清当前形势，深刻理解举办这次培训班的重要意义市委四届二次全会明确提出了超
9、常规跨越式发展，构建和谐 xx 的奋斗目标，实现这一既定的目标，关键在于有一支高素质的干部队伍做支撑，做保障。科级后备干部队伍的素质，往往决定科级领导干部队伍和科级班子战斗力。所以说加强科级后备干部队伍的建设，是贯彻落实市委提出的“抓基层，打基础”的具体要求，是全面提升干部队伍素质的有效措施。1、加强科级后备干部培训，是提高干部基本素质和基本技能的需要。后备干部是正处在学习的关键时期，实践证明，所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身的学习。这样的事例大家都知道很多，应当值得大家学习和借鉴。当前我市的中心工作就是招商引资，大上项目，实现大发展、快发展。每个干部，都重任在身。有的干部
10、觉得压力大，难以胜任；有的干部却得心应手，关键原因就是能力和素质上存在差距。缩短这个差距，最根本最有效的途径，就是加强学习，加强实践锻炼。今天组织大家进党校，就是让你们“洗脑”、“换脑”，激发热情，积蓄力量，积攒后劲。2、加强科级后备干部培训，是适应当前形势发展的需要。学习是永恒的主题，社会变化很快、发展也很快，面对变化的形势，各种矛盾冲突、各种社会问题，在我们周围随时都会发生、都会出现，严重挑战着我们传统的工作方式和领导方式，挑战着我们干部队伍特别是年轻干部应对突发事件和驾驭复杂局面的能力。解决这些新问题、新矛盾，没有现成经验供我们借鉴，这就逼迫我们去学习、去思考、去研究。提高我们分析、判断
11、和解决问题的能力。这种能力的来源就在于学习，不学习就不会有新理念、新技能、新措施，就无法解决这些新问题、新矛盾，就会被时代所抛弃，被社会所淘汰。3、加强科级后备干部培训，是全面提升全市干部后备力量的需要。当前我市发展形势严峻，有机遇，更有挑战。要想实现又好又快发展，急需更多眼界开阔、胸襟开阔、思路开阔的领导干部，也急需更多有市场经济头脑、改革创新意识强、驾驭全局能力强的年轻干部。大家来自不同的单位，负责不同的工作，虽然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着我市经济发展的重任。目前，我市现有科级后备干部 600 多人，今天参加培训学习的只有100 名，中央干部教育培训条例明确要求，新提拔的干部，
12、每年参加脱产教育培训时间不得少于 12 天。我们能来参加这次培训，是个很好的机会，因此，我们要从当好“接班人”的高度充分认识参加这次培训班的重要性，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。二、理论联系实际，增强学习的针对性这次培训班所设定的培训内容，是经过市委组织部和党校认真研究确定的。其中大部分内容都是我们市委组织部全体机关干部的学习内容，经过前一段时间的验证，效果比较明显。考虑到后备干部的实际，真正让大家增长知识，增长水平，提升技能，我们突出把能力培养作为重点，着眼于解决实际问题。大胆尝试模拟教学、互动式教学、菜单式教学。期间还
13、安排了实地参观、访贫问苦、接受警示教育、传统教育，进行有机结合，力求贴近实际。1、注重作风锤炼。培训期间的前三天，我们安排了集中军训，目的是通过军事作风训练教育干部要勇于到困难大、环境艰苦、矛盾比较集中的地方摔打磨练，在急难险重的重要岗位和关键时刻经受锻炼和考验。提醒学员要时刻用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，保持清正廉洁的浩然正气。这一阶段也是一个收心的阶段，在这段时间里，我们要迅速完成从干部到学员、从以工作为主到以学习为主、从家庭生活到集体生活的转变。2、力求学习成果转化。这次培训所选择的专题都是当前我们党的建设和干部队伍建设中的重大问题，也是我们需要探讨的热点和难
14、点问题。大家在学习过程中不能仅仅停留在理论上，而是要带着问题去学，把这些重大问题都学深学透，自觉运用到学习工作中去，增强学习的效果。我们要通过学员座谈讨论和论文交流等形式，多思考，多提炼，学会总结，学会提高，把别人的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，把学习成果交流展示。因此大家要结合我市改革和发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，要写出有份量的东西来，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻，并运用到实际工作中去。3、注重理论联系实际。新时期党校授课重点内容，主要是围绕马克思主义中国化最新成果开展理论教育，但是我们这次培训班，考虑到大家来自
15、不同行业、不同部门，在实际工作中需要接受新的专业知识。为此，我们聘请了农业、法制、民族宗教、信访、发改局等业务部门的领导和专业技术人员，对相关专业知识进行集中辅导，并组织大家开展实地调查，力求把培训的内容与实际工作进行有机结合，做到理论与实践相结合，知识与技能相结合，学习与应用相结合。三、严明组织纪律，保证学习效果这期培训班，我们注重学、思、行的统一，在创新干部培训方面开展有益的探索，培训班能否创出新的特色，取得好的学习效果，关键在于我们的教师和全体学员，在于我们如何组织推进这项工作。在这里，我对大家提三点要求：1、自觉服从管理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此
16、，在培训期间，大家要自觉服从管理，严守班级纪律，全方位地展现新一代年轻干部的形象。这次培训班，我们将实施全过程跟踪管理。一是实行规范化管理。培训期间大家手机一律关闭，无特殊情况不得请假，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，特别要严格执行请假制度，学习期间无特殊情况原则上不得请假，要无条件服从市委组织部和党校的管理。二是实行全过程跟踪管理。这期班由党校副校长李宝石同志任班主任。组织部人才干训办要全程参与培训，动态了解学员的基本素质和综合能力，进行跟踪管理考察。我们培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才提供依据。三是实行全小组式管理。在培训班的组织形式上，实现由学员自主管理，建立班委会并分成小组，无论是军训、学习讨论、组织活动等，都要以小组为单位，突出“小组教学”、“小组活动”、“小组研讨”，通过小组间形式多样的各项竞赛，让大家参与到活动的组织中，充分发挥自身的积极性和主动性。2、改善学风，做严谨治学的表率。一是要创新学习方式。我们强调培训的互动性，让学员畅谈学习感受，交流心得体会，探讨
