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1、企业人力资源系统提升培训方案,企业人力资源系统提升的培训需要,在企业的初创期，企业管理层的精力大多放在了业务拓展上，自然对内部管理就会有所忽略，这样就造成企业人力资源管理的某些弊病；当企业到了发展期，人力资源管理便成了瓶颈，阻碍了企业进一步发展。某著名的人力资源管理专家说：中国的企业不缺乏管理哲学，缺乏的是管理的科学。企业变革、企业发展中所有的问题最终都会直接体现在人力资源身上，所以企业的二次或三次创业都是从人力资源管理体系的改革开始的。,人力资源战略/政策,招聘和甄选,薪酬管理,绩效管理,培训与开发,人力资源管理信息化,人力资源管理专业能力和队伍,人力资源规划,能力素质模型,人才储备与培养,
2、人力成本管理,岗位或组织管理,人事管理,职业生涯管理,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,16,17,知识管理,15,职能战略,公司战略,1,2,3,泰德培训将如何做？,初步接触,需求调查分析,1,2,培训项目方案设计,3,初步需求确认 成立项目组 制定诊断方案 设定调研工具,企业深度诊断 调研访谈 问卷调查 人才测评 问题分析,调查分析报告 总体方案设计 课程规划 师资确定,培训组织,4,行政安排 课前筹备 营销动员,培训实施,课程调整/实施 案例分析 实操训练 助学管理,培训总结,现场反馈 培训评估报告 培训总结建议 学员问题解答 培训工作问题解答,持续服务,5,6,7,
3、企业人力资源系统提升培训课程体系参考,目 录,2,3,泰德培训服务及产品体系培训咨询服务培训外包服务培训资源服务,泰德人才港与泰德培训,1,泰德培训出发点,4,客户见证,泰德人才港成立于2000年 是大连市人力资源服务行业协会副会长单位 是大连本地最大的专业人力资源服务机构之一 是国家级活动“中国海创周人力资源交流洽谈会、人力资源高峰论坛”授权承办单位 实施“客户亲密”服务，为企业提供人力资源一揽子解决方案五大子品牌业务： 泰德咨询 泰德外包 泰德猎头 泰德招聘 泰德培训 泰德培训是大连泰德人才港有限公司旗下品牌之一，经过多年的积累和沉淀， 为企业提供针对性的专业培训服务 十几年来，已为千余家
4、企业提供过专业服务。专业、厚重，值得信赖,泰德人才港与泰德培训,2,3,泰德培训服务及产品体系培训咨询服务培训外包服务培训资源服务,泰德人才港与泰德培训,1,泰德培训出发点,目 录,4,客户见证,您是否也有这样的困惑? 该培训什么课题？还是什么课题都培训？ 培训机构、培训讲师众多，如何筛选？ 培训后如何更好地评估转化？ 培训体系如何搭建才科学？ 如何更好地组织实施才会有更好的效果？ 外派人员参加公开课，“培训费用+差旅费用+时间成本”，总和着实恐怖，有没有更好的解决方法？ ,泰德培训：出发点,2,3,泰德培训服务及产品体系培训咨询服务培训外包服务培训资源服务,泰德人才港与泰德培训,1,泰德培训
5、出发点,目 录,4,客户见证,泰德培训：服务及产品体系,年度需求调研及培训计划制定 培训项目管理 培训体系搭建,行业针对性培训解决方案 岗位针对性培训解决方案 课题针对性培训解决方案,需求调研及计划制定 培训项目管理 特殊岗位培训安排 企业文化活动协助 培训信息数据管理,团购 公开课 培训活动 内训,资源服务,外包服务,咨询服务,泰德培训是大连泰德人才港有限公司旗下品牌之一，经过多年的积累和沉淀，为企业提供针对性的专业培训服务，包含：,泰德培训：咨询服务(Consulting),泰德培训：外包服务(Out-sourcing),行业针对性培训解决方案,岗位针对性培训解决方案,课题针对性培训解决方
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