创建文明单位 争创一流业绩

上传人:飞*** 文档编号:5411849 上传时间:2017-08-30 格式:DOC 页数:21 大小:88KB
返回 下载 相关 举报
创建文明单位 争创一流业绩_第1页
第1页 / 共21页
创建文明单位 争创一流业绩_第2页
第2页 / 共21页
创建文明单位 争创一流业绩_第3页
第3页 / 共21页
创建文明单位 争创一流业绩_第4页
第4页 / 共21页
创建文明单位 争创一流业绩_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《创建文明单位 争创一流业绩》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建文明单位 争创一流业绩(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、创建文明单位 争创一流业绩日期:2006-10-19 来源:郴州日报 作者:戴成辉 字体:大 中 小 (年月)郴州日报前身是年创办的郴州群众报 ,期间几度停刊,年再度复刊,名为郴州报 ,年更名为郴州日报 。年开始改邮局代办发行为自办发行,是全省市州报中最早实行自办发行的报纸之一。目前期发行近万份。复刊年来, 郴州日报走过了从四开小报改为对开大报、从黑白印刷到彩印的风雨历程,现为对开八版周六刊彩报。郴州日报社已于月日开通门户网站郴州在线 。报社现有员工人,其中在编人,有高级职称人,中级职称人。报社占地亩,固定资产万元。 郴州日报曾被评定为全省一类报纸,目前是全省十佳报纸之一。近年来,郴州日报社紧

2、扣“三个文明”建设主题,把创建省级文明单位工作渗透到各项日常工作之中,促进报社各项事业全面发展。郴州日报先后被授予省级园林式单位、省级文明卫生单位、全省广告行业文明单位和全市宣传思想工作先进单位、全市“三创一争”先进集体等多项荣誉称号。一、以加强领导班子和干部队伍建设为重点,形成精神文明建设的核心力(一)抓班子建设。一是提高班子成员的政治素养。报社社委成立了学习中心组,制定了全年的学习计划?熏做到了年初有计划,周周有安排。年来,我们先后开展了创建“三强五好”领导班子、构建和谐报社和社会主义荣辱观教育等活动?熏组织领导干部到贫困地区和警示教育基地接受了教育,并利用上党课、观看警示电教片等学习教育

3、活动,有效提高了班子成员的政治素养。二是提高班子的协作能力。社委坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“手抓” ,相互之间团结协作,工作分工不分家,大事讲原则,小事讲风格。三是加强对班子成员的的监督管理。每年开展民主评议活动,社委成员和部室主任年底在职工大上述职,接受群众的考核。(二)抓队伍建设。一是加强干部队伍的作风建设。从年来本社就职业道德、组织纪律、编辑出版、行政管理、财务管理、人事管理等方面都制定了规章制度,做到了人手一册。中宣部、国家广电总局、新闻出版总署颁布关于新闻采编人员从业管理的规定(试行) 新闻记者证管理办法 报社记者站管理办法后,本社进行了大力宣传报道、学习贯彻,并根据

4、自身情况,制订了郴州日报社关于加强新闻采编人员管理的规定 郴州日报社新闻舆论监督制度 。目前,本社已形成了按“一规定办法”从事采编、经营活动的浓厚氛围。二是提高干部职工的业务能力。近几年我们分层次、分对象举办各种业务培训班,先后邀请了新华社、国家新闻出版总署、 人民日报 、 经济日报 、 湖南日报等新闻媒体多位专家来郴讲学。按照新闻培训的要求,我们定期送记者外出培训,到湖南日报、三湘都市报和长沙晚报等单位跟班学习。坚持了“星期五”业务学习日制度,每个周末都集中学习业务,由本单位业务骨干轮流登台讲课。设立了总编辑奖,每月定期评出各项优稿,并给予适当的物资奖励。近年来,报社有多篇新闻作品获省级和省

5、级以上好新闻奖。另外,我们还坚持评报制度。分管采编的社领导和采编部室主任轮流点评一周的报纸,作为编辑激励机制的等级和年底考核评优的重要参考条件。采编队伍的能力建设,带来了丰硕的成果。近年来,我们除了圆满完成每年的市委经济工作议、市“” 、生态旅游节的报道等规定动作,出色做好了保持共产党员先进性教育活动、撤地建市十周年、第三届全省农民运动、第七届亚洲跳水锦标赛、中央电视台“心连心”艺术团来郴慰问演出、抗洪救灾等重大活动的报道,宣传报道了“全国十佳师德标兵”盘振玉、全国水利管理先进工作者何贵平、舍己救人的抗洪英雄陈淑秀等一大批全国重大典型,还先后策划实施了郴州地域文化行、 “红三角经济圈”异地采访

6、、社会主义新农村建设等余次大型宣传报道活动。三是大力推行干部人事制度改革。全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择,打破身份界限,建立能上能下,能进能出的用人机制。(三)抓党风廉政建设。 一是推行社长负总责,社委成员配合抓工作格局。结合报社实际,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,确保党风廉政建设抓出成效。每年年初,社委明确了党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工,安排部署了本年度的党风廉政建设责任制工作,做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。每个班子成员不但对所分管的业务工作负责,而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全责。二是加强警

7、示教育。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,教育党员干部吸取教训,警钟长鸣,心中筑起道德和法纪道防线。今年月日我社全体员工参加的警示教育大,我们在内部业务报纸郴州日报通讯上专题刊出。三是建章立制。严格财务管理制度,落实财务“收支条线” 。所有财务都按要求纳入了“收支条线”管理,杜绝了私设“小金库”和“帐外帐” ,无乱收费、乱赞助、乱摊派现象。在财务管理工作中,我社坚持民主理财,接受群众监督。对重大财务支出事项一律先交由职工议讨论,然后经社务研究决定,坚持每季度公开一次财务收支情况,增强财务收支的透明度。同时,我们以诚实守信为荣,依法纳税,年来共缴

8、纳税款万元。二、以创建和谐报社为目标,形成精神文明建设的创造力(一)开展三项学习教育活动。 “三项学习教育活动”是中宣部、广电总局、国家新闻出版总署年在全国新闻工作者中开展的一项活动,内容包括马克思主义新闻观学习教育、新闻职业道德教育、 “三个代表”重要思想学习教育。本社将其作为一项长期的工作来抓。一是活动部署周密。明确提出“三项学习教育活动”要纳入年度学习教育的始终,在制定理论学习计划中每月都有“三项学习教育活动”的内容。成立了领导小组及其办公室,制订了周详的活动方案。二是活动开展得力。报社党总支也提出,全体党员要认真搞好这次“三项学习教育活动” ,并要求各支部结合“三项学习教育活动”的要求

9、,认真开好党员民主生活。 郴州日报一版开辟了“三项学习教育活动”的专栏,向全社公开承诺抵制有偿新闻、虚假报道、低俗之风和不良广告等行为,并设立和公布举报电话。购买了由中宣部新闻局编写的“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习读本本,做到了人手一册,并组织新闻采编人员和副科以上干部参加市委宣传部组织的“三项学习教育活动”培训班。分阶段、分步骤、分部室,搞好了自查自纠、整改计划、整改措施。三是活动效果明显。 “三项学习教育活动”中,我们着重在新闻道德、新闻纪律方面存在的问题进行认真的整改,关系稿、人情稿、虚假报道、不良广告、有偿新闻、失实报道、低俗之风、违背新闻纪律等现象得到进

10、行全面整顿。(二)争创学习型机关。组织干部职工深入学习政治理论、科学文化知识、业务知识,设立了自学成才奖,论文奖,出版资助奖,外宣奖,特殊荣誉等多个奖项。到目前,报社已经有多名职工得到了奖金。今年月起,报社又在采编人员中开展“记者体验”新闻作品竞赛活动,以赛促学,鼓励记者们加强学习,深入生活,采写反映社现实的好作品。近年来,我们通过组织新闻从业人员的业务考试、 “四五”普法考试等以考促学等方式,组织本单位的新闻采编人员进行资格培训达余人次。(三)保持共产党员先进性学习教育活动。根据统一部署安排,年,本社开展了历时半年的保持共产党员先进性教育活动。一是做好规定动作。我们严格按照市委保持共产党员先

11、进性教育活动领导小组办公室的部署,不折不扣地做好各个阶段,每个步骤、每个环节的工作。由于理论学习抓得紧,思想发动工作做得比较深入细致,报社领导班子成员和普通党员认识比较统一,态度比较端正,干部职工消除了顾虑,积极参与和支持开展各项学习教育,从而确保了这次保持共产党员先进性教育活动按照预定的安排和要求顺利进行。二是做好自选动作。我们结合报社实际,认真开展专题大讨论,共同研究和探讨新时期保持共产党员先进性的具体要求。组织全体党员围绕胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性的四点要求和一阶段的学习情况,围绕本行业、本岗位,党员干部要如何落实好保持先进性的基本要求,围绕服务基层,服务群众开展了三次专题讨

12、论。全体党员同志进一步明确了新时期党员保持先进性的标准,正确把握了先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤。明确了作为一名党的新闻工作者,要要努力改进思想作风,坚持解放思想和实事求是的统一,切忌假、浮、虚;要不断强化党性锻炼,培养高尚的道德情操,树立正确的世界观、人生观和价值观,经常性地进行自省和自查;要大力改进工作作风,要不畏艰难困苦,深入基层、深入实践、深入生产建设一线,多出富有生命力和表现力的精品力作,弘扬时代主旋律。三是做好宣传工作。对全市保持共产党员先进性教育活动的宣传报道,我们开辟了个专栏,即共产党员先进性教育巡礼 、 党旗飘飘 、先进性教育笔谈 ,在先进性教育活动中

13、已策划大小报道活动余次,为全市保持共产党员先进性教育活动的开展营造了良好的舆论氛围。(四)开展思想道德教育活动。一是深入开展社会主义荣辱观教育。通过采取阵地宣传、主题学习、报纸宣传、实践活动等多种宣传教育方式,社会主义荣辱观现已深入人心,形成“知荣辱,树新风”的浓厚氛围。干部职工自觉遵守新闻职业道德,努力践行社会主义荣辱观,各部门、各环节、各层面员工都要严格自律,自觉做到明荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。二是开展文明行风教育。重点抓了搞好舆论监督,把好宣传报道关;严格执行出版法规、狠抓报纸质量,狠抓新闻纪律等工作。三是开展健康向上有益职工身心健康的各项活动。从年开始,报社在年度总结评选中增设

14、了文明部室、文明职工、文明家庭的评选项目,每年有个部门、名职工、个家庭光荣当选,并获得奖金和奖牌、证书。年,报社职工熊建平家庭被评为“郴州市学习型家庭” ,年,报社职工曾昭武家庭被评为“郴州市五好文明家庭标兵户” ,报社职工李森家庭被评为“郴州市五好文明家庭” 。报社还利用“三八、五四、七一、国庆”等纪念日活动时间,安排党员、团员、建党积极分子到扶贫点、 “双联”点、特困户、高山台站等地现场走访慰问,通过现实的对比,教育员工珍惜幸福生活,珍惜工作机。年来,报社集体及员工每年用于扶贫帮困、奉献爱心的社捐款都在万元以上,塑造了报社良好的社形象。四是开展“读者日”活动。每年“记者节”前后,我们组织全

15、社员工走上街头举行声势浩大的“读者日”活动,向读者推介党报,提供医疗、劳务咨询、法律解答等服务,组织小记者现场采访、小学生现场书画比赛,组织专业剧团为市民演出,密切了报人与读者的联系,增进了报人与读者的感情。(五)开展“三五”普法教育活动。一方面,我们认真做好单位内部普法教育,依法治社。我们每年都根据实际情况调整充实法制教育领导小组成员。社长袁在学亲自挂帅,小组成员积极有效地开展工作。在与苏仙区街道办事处签订目标管理责任书后,本社不搞形式、不走过场,在全社员工大上,将责任书的内容向大家进行传达,并结合实际提出具体要求,使大家共同明确目标,全面提高认识,以高度的政治责任感,齐心协力维护社稳定、内部稳定。社委又与各部室负责人及各户家庭签订了目标管理责任书 ,分管治安工作的部门又分别与租赁门面经营者签订了目标管理责任书 ,通过一级抓一级,层层抓落实。在工作中,我们坚持教育与惩治并重,每年引导干部职工学习法律知识,发放各类普法资料、书籍共套(件) ,组织职工参加普法考试,并取得合格成绩。另一方面,我们立足阵地,发挥优势,认真搞好“四五”普法和依法治市有关工作的宣传报道。 郴州日报根据版面的情况,每年安排大量的普法教育和依法治市的稿件发表。年每周发表一个版的民生法制专版,设立“法治论坛”栏目,全年发表相关稿件篇以上;在今年的民生版上,设立了“社

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 综合/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号