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1、江苏永钢集团企业宣传片策划方案 （企业文化处宣传科稿三彭建家改版） 一、整体思路： 现有的永钢集团宣传片奋进的永钢在镜头内容、影视包 装和剪辑风格上已经不能更好的展示永钢集团。因此电视组将在原有 影片的基础上，重点对影片的画面、剪辑和内容编排上进行升级，对 原有影片的文字脚本进行修改， 增加如环保和公益事业等突出新时期 企业发展特色的内容。 在面对原有影片整体影视包装上的弱化，本次 修改将在片头包装和区域性展示如：营销网络、产品客户、检测手段 等方面进行细致的风格化后期包装。通过此次修改最终呈现一部新的 富有生机的奋进的永钢 。 二、影片结构： 根据原有奋进的永钢的篇幅设置进行一定的调整，按照
2、企业 生产等相关情况， 全篇分为四大部分， 即： “企业概括”、 “企业沿革”、 “企业文化”、 “未来展望”；分别从企业构成、历史沿革、企业文化、 等方面体现永钢的实力、荣誉和发展历程等； 第一部分：企业概括 对永钢的产能力、 管理方式、检测手段、环保的理念和营销的网 络等进行介绍； 第二部分：企业沿革 对永钢的发展线索进行一定的展示但相对原有影片进行了缩减； 第三部分：企业文化 对永钢的企业文化建设和人才管理方式进行展示； 第四部分：未来展望 对公司十二五规划进行描绘。 三、影片脚本（第二稿） 文字基调：突出深厚，体现现代。 引子：（注：引子文案部分沿用老版本，镜头重新拍摄或剪辑） 这是今
3、天的永钢。 一个长江之滨的现代化钢城, 一个闻名全国 500 强的大型钢铁企业，一个奋 勇前进的时代强者。 当这三个不同的概念重叠在一起的时候，你看到的是当代中 国巨大变化的浓缩景观，它在中国冶金史上书写着浓墨重彩的篇章。 推出片名：奋进的永钢 江苏永钢集团有限公司坐落于风景秀丽的国家级文明城市 中国江苏张家港市。 这里地处长三角经济腹地， 濒临素有“黄金水道” 之称的长江之滨，优越的地理区位、便捷的运输网络，为永钢架设了 一条畅通无阻的世界之桥。 从 30 万元贷款，一条淘汰轧机的小作坊起家，永钢集团现已发 展成为江南最大的建筑钢材、工业用材生产基地之一，拥有集烧结、 炼铁、炼钢、轧钢和产品
4、深加工为一体，年炼钢轧钢能力分别达到 800万吨、总资产 210 亿元、年销售收入380亿元的特大联合型钢铁 企业。 永钢的辉煌离不开对品质的完美追求。以世界一流的原辅材料检 验检测设备为基础，他们建立了“横向到边，纵向到底”的质量管理 网络，建立了可追溯责任人的质量管理机制；“联峰“牌钢材相继获 得“江苏省重点保护产品” 、 “国家免检产品”、 “全国冶金产品实物质 量金杯奖”、中国名牌等称号等众多荣誉。 产品相继被江阴长江大桥、 上海东方明珠塔、浦东国际机场、上海世博会中国馆、京沪高铁等一 大批国家重点工程使用。 依托长江 3 万吨自备码头， 联峰牌产品还走 出国门，远销到美国、韩国、日本
5、等10 多个国家以及东南亚、中东、 欧洲、美洲、非洲等众多地区。 永钢的发展和繁荣，源于开拓者孜孜以求的创新理念。多年来， 他们始终以“市场需求”为己任，将“科技创新”作为企业发展的核 心。引进先进生产线，强化技术改造，不断提高生产装备的自动化、 信息化程度；积极与清华大学、武汉大学、东南大学等全国重点院校 交流合作，建立起良好的人才培养机制， 引进吸收优秀专业技术人才 充实科技队伍； 成立了研究生工作站和博士生工作站，通过产学研相 结合的形式， 先后开发出 100 多种新产品， 为永钢产品的提档升级做 出了重要贡献。 拥有梦想的人，总能让时间见证历史。始建于1984 年的江苏永 钢集团有限公
6、司历经风雨终铸辉煌。回首岁月，这是一段永钢人矢志 不渝不懈奋斗的伟大历程，更是一曲用永钢“勤奋实干、开拓争先” 的企业精神谱写下的时代赞歌, 1984 年，他们打破农民不能办钢厂的禁锢，当年建厂当年盈利， 仅 1985 年就生产出 6000 多吨钢材，产值超过1000 万元。 1992 年，他们面对国内建筑钢材市场持续低迷，不少企业减产 收缩的情况，准确分析，果断出手，上马建成 4 条先进的轧钢生产线， 扩大生产规模成为钢材市场上的一批黑马。 1997 年，亚洲金融危机爆发，他们面对钢材价格下滑、钢坯价 格居高、企业开工不足的致命问题， 顶住压力，上下一心，团结一致， 共度难关，在动荡之年保持
7、了企业发展的动力。 2003 年，他们果断决策，自筹资金10 多亿元，上马百万吨炼钢 项目。在“非典”的干扰之下，从项目奠基到出钢，仅用341 天，就 在江南大地上崛起了一座现代化的钢城，创造了中国冶金史上的奇 迹。 永钢人正是凭着这股“勤奋实干、开拓争先”的精神，在企业建 设发展的康庄大道上迈出了矫健的步伐。2003 年至今，他们又以平 均每年投资 10 亿元的速度，陆续建成了第三棒材厂、第四线材厂、 300平米大烧结、制氧厂三期、第三炼铁厂、第三炼钢厂、第五棒材 厂，特别是 3 万吨级长江自备码头的运营，更是让永钢如虎添翼。 进入新时期， 随着国家对钢铁行业宏观调控的力度加大，永钢集 团以
8、实现节约型、环保型企业为目标，转型升级开拓创新。他们大力 发展新冶金、新材料、新装备、新物流等新兴产业，改变原来冶金产 品单一现状，拓延产业链， 提高产品附加值，增强冶金产业的核心竞 争力；相继投入 60 多亿元引进国内乃至国际一流的生产线，对烧结、 炼铁、炼钢、轧钢等条线的13 个项目进行升级改造，淘汰落后产能， 拉长产业链，增加环保投入。 1080 立方高炉、 300 平米大烧结、第三 炼钢厂等一批新工业项目相继投产使用，盛泰码头、联峰能源装备项 目等也在紧锣密鼓地施工建设。 在永钢 30 多年的发展历程中，他们一直把企业文化建设作为企 业发展的根本，与企业的战略规划、经营管理，以及员工的
9、行为规范 相结合，积极培育富有现代企业意识、 市场经济观念和团结进取精神 的企业文化，从而形成了“勤奋实干、开拓争先”的永钢精神，在打 造现代企业的征途上积淀了深厚的文化底蕴。 以温暖的心关怀员工，以博大的胸怀关爱社会。永钢对员工，坚 持“五湖四海”的用人原则，通过内部培养公开竟聘，引进专业人才 的方式，建立了干部能上能下，员工能进能出的用人机制，全面调动 员工的积极性和创造性， 搭建了一个成就自我， 与员工共同成长的舞 台。对社会，永钢了解时代的需要义无反顾地履行企业公民的责任， 树立一个现代化国际企业集团的理想形象,（注：以上内容放活动照 片如：同总工会、团委等组织，开展各种文化塑造活动，促进职工道德素质的提 高，举办丰富多样的文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活等）。 优越的条件，良好的基础，深邃的文化，为永钢加快发展提供 了强力支撑。为此，永钢确立了“十二五”发展目标：炼钢1000 万 吨、轧钢 1000万吨、销售收入 500 亿元、利税 20 亿元。 如今，永钢人正豪情勃发，大力发挥完善的经营运作体系、成熟 的市场运作、 灵活的经营机制、 优越的区位和拥有万吨级自备码头的 优势，团结奋进，不懈开拓，努力实现企业发展的持续跨越。 （永钢之歌响起） （出字幕：永创千秋业，联结四海友。 ）
