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1、1 巩固创卫成果抓好长效管理现代农业园区卫连清各位领导、同志们：自奉贤区创建国家卫生区工作开展以来，在区委、区政府的正确领导下，农业园区紧紧围绕奉贤区创建国家卫生区的工作目标，克难奋进，通过近三年来的努力， 城市基础设施建设和卫生管理水平得到了全面提升。为奉贤区成功创建国家卫生区做出了应有的努力。一、创卫工作回顾（一）加强组织领导，层层落实创卫职责园区党工委、 管委会高度重视创卫工作， 建立起了严密有序的创卫工作组织领导体系， 实行“一把手”负责制。建立主要领导总负责，分管领导具体负责， 相关科室积极参与的齐抓共管的组织体系和工作网络。园区 9 个村、1 个居委会也相应成立了创卫工作小组，明确
2、由党政负责人任组长， 有关人员具体负责创卫工作。 使创卫工作层层有人抓、事事有人管、人人有责任。园区制定下发了奉贤区创建国家卫生区农业园区实施方案，明确了“六小”行业、主干道及两侧环境、重点区域环境、道路两侧绿化四项专项整治方案。并与9 个村、1 个居委会签订了创建国家卫生区工作目标责任书 ，使创卫工作的目标任务、措施要求、时间节点得到层层落实，责任到人。（二）聚焦创卫宣传，夯实环境基础创卫工作开始以来，园区坚持以舆论宣传为导向，采用广告、横幅、专题讲座、 志愿者服务等形式向园区群众宣传创建国家卫生区的重要意义。从而增强群众参与创卫的自觉性和积极性。园区共设高炮3 块，横幅 65 条，引发宣传
3、小册子200 本，张贴宣传海报2000 张，树立招风旗 76 对，设置张贴栏 12 块，创卫简报 13 期，各类讲座 10余场。由于宣传工作到位， 创卫工作深入人心。 每月的环境清洁活动，2 金水苑小区二百多名居民都会自觉投入到小区卫生的清洁活动中，为营造美好家园做出努力。园区完成了重点区域的绿化改造、道路绿化建设 31.6 万平方米、河道绿化工程 4.2 万平方米；结合迎世博、创卫活动，在园区主要交通路口新建景观绿化； 在金海路等主要干道新建迎世博、创卫宣传灯箱，美化了园区环境。（二）围绕重点工作，强化整治力度园区积极组织机关各部门和各村居委开展各项整治活动。一是取缔小粪缸。通过集中整治共取
4、缔小粪缸426 只并新建简易水冲式厕所68 处、建造三格池 109 只。二是整治村级河道。共对园区范围内228条大小河道进行整治，其中40 条河道采取疏浚与沟通水系相结合的方法进行彻底整治，总长8.9 公里，疏浚土方13.5 万方。三是改善环卫设施。改建、 维修标准化垃圾房24 处；统一安装环保型果壳箱，添置大小垃圾桶1900 只。四是整治脏乱差现象。园区通过各种集中行动对脏乱差现象进行专项整治，累计清除乱堆物683处，清除暴露垃圾 713.43 吨，清除黑色广告4178.6 平方，清除违章饲养家禽18处，取缔无证废品收购站21 个，清除乱设摊 18 处。园区累计创卫资金投入 1953.7 万
5、元。（三）采取有效措施，强化队伍建设园区现有绿化市容城管、 河道保洁员、绿化养护员、道路保洁员、村级保洁员等专业人员280 多名。园区注重对一线队伍的管理。制定了以“横向到边、纵向到底”为主的责任落实机制；以条线工作会议和小组长会议为主要推进方式的协调机制；形成以定期、 不定期的考评和抽查作为手段的考核机制；以年终评优作为主要形式的奖励机制。通过实行各项管理措施，强化了一线队伍的建设，使一线队伍在绿化市容工作中更好的发挥作用。（四）创新工作制度、强化管理服务园区狠抓创卫工作的机制建设和常态长效管理，建立了创卫五项工作制度：一是创卫工作督查督导制度。 通过流动督查创卫工作质量，3 发现问题及时整
6、改。 二是职能部门联络员周会制度。通过召开联络员会议，讨论和协调解决创卫工作中出现的矛盾和问题。三是创卫领导小组成员专题研讨制度。针对创卫工作中的热点、难点问题，及时进行专题研讨，制定具体工作方案。四是区有关部门业务指导制度。通过邀请区有关部门的业务行家，进行辅导培训，现场指导，解决工作中热点、难点问题。五是创卫工作整改情况报告制度。各基层单位及相关职能部门的创卫工作整改进展情况坚持每周报告一次，推进园区创卫指标任务的有效落实。（五）整合条块资源，强化公共卫生管理园区定期开展食品卫生、 公共场所卫生、饮水卫生专项整治活动，坚决打击无证无照经营行为，切断疾病传播源头。园区每年与各村、居委签订食品
7、药品安全责任书 ，经常性开展对食品、公共场所卫生进行执法监督检查，并制定并出台了食品药品安全工作检查制度 、 重大食品安全事故应急预案等一系列规章制度，为全面加强食品药品安全综合监管工作提供了制度保障。园区加大有害生物防制工作力度，坚持合理用药， 严禁使用国家禁用的除害药物。坚持深入村居、单位进行除四害工作，上门发药，累计发放灭鼠、蟑、蝇颗粒20 余箱，毒鼠盒 300 只，另有各类“防四害”药物和工具，保障了群众的身体健康。目前，一些乱扔垃圾、随地吐痰、路边花草遭难、小摊时常乱摆乱放、农村卫生死角等现象仍然存在。究其原因主要有：1、有相当一部分群众环保意识仍然薄弱，主人翁姿态不够，被动多，主动
8、少；2、监督人员不足，日常检查不够；3、管理规章制度较原则，具体细则不足，操作随意度较大； 4、环卫基础设施仍需进一步完善；5、环卫队伍人员素质有待提高。二、下阶段工作打算随着创卫工作顺利通过国家考核验收、世博会刚刚开幕， 遏制问题反弹、进一步巩固和提升创卫成果， 为世博提供保障成为农业园区4 的当务之急和长期任务。下一步，我们将按照区委、区政府“进一步巩固、提升创卫工作成果， 结合世博保障工作，创卫工作继续保持机构不散，机制不变，并着力加强常态、长效化管理”的工作要求，立足自身实际，以巩固创卫成果、服务保障世博为主线，以为广大群众营造良好的生活和工作环境为己任，在已经取得成绩的基础上， 强化
9、工作措施，狠抓工作落实，努力实现城市管理的科学化、标准化、高效化、常态化。（一）树立长期作战的思想，进一步发扬创卫精神创建难，巩固更难，难在城市卫生动态性强，反复性高。因此，要进一步强化广大干部群众“创卫只有起点没有终点”的意识，要将创卫与世博、 与城市经济社会发展紧密结合起来，以群众满意为标准履行职能，从促进城市管理的高度去思考创卫工作，坚持高起点、高标准，持之以恒不断把城市卫生各项工作推向新高度。同时，通过各种途径加强宣传， 不断提高居民的思想觉悟和道德素质，提高居民公共卫生意识。（二）加强队伍建设，进一步增强一线人员的责任感和使命感一流的工作要靠一流的队伍来实现，我们将把一线队伍建设摆在
10、更加突出的位置。通过实行考核、奖励等一系列的管理措施，强化一线队伍的建设，努力建设一支耐得住疾苦、经得起考验的一线队伍。强化服务意识， 推行优质服务， 把群众满意作为衡量工作的最高标准和唯一尺度，提高服务水平和环卫工作水平，树立一线人员新形象。同时， 加强一线人员的思想政治工作， 宣传环境卫生工作对办好世博、提高城市建设和发展的重要意义， 在一线人员中牢固树立以从事环卫事业为荣的思想，切实增强一线人员的责任感和使命感。（三）强化制度建设，进一步提高环境卫生工作水平园区将把完善各项环境卫生管理制度作为巩固、提升创卫成果的一项重要工作抓好， 进一步修改完善 农业园区绿化工作长效管理机制、农业园区河
11、道保洁服务社规章制度、农业园区单位卫生长效管理制度、农业园区居住区长效管理制度、农业园区5 病媒生物防制长效管理制度、 农业园区道路保洁清扫长效管理制度、农业园区公共场所、饮水卫生长效管理措施、农业园区食品安全长效管理制度、 农业园区“五小”行业卫生长效管理制度等管理制度。通过制度的贯彻和落实， 使有关人员明确工作程序，工作起来有章可循， 有据可依，从而使环卫工作走上规范化的管理轨道。（四）健全督查网络，进一步推进卫生管理关口前移为使创卫工作转入常态和长效管理，园区继续加强对各村居、各有关企业的环境卫生整治进行督查，并建立日常督查和社会监督相结合的督查网络。加强日常督查，每天安排流动督查员进行
12、巡查，及时发现管理中的空白点、难点问题，一经发现及时整改。加强社会监督，我们将加大巩固创卫工作和卫生知识的宣传力度，发动群众参与园区卫生管理， 设立专门服务窗口接受社会监督，及时受理群众的卫生投诉，并迅速进行调查处理。（五）统筹规划，进一步加强市容环卫基础设施建设在巩固创卫成果的基础上，园区将有计划地加大经费投入力度，不断完善园区市容环卫基础设施。配合园区开发建设、农村拆迁，充分征求群众意见建议，科学规划建设垃圾房、公厕等环卫基础设施；加强环卫基础设施更新建设，提高一、二类以上公厕比例，更新垃圾桶、果皮箱等环卫设施；通过拆违建绿、见缝插绿、闲置工地整治等形式扩大绿化面积，让群众切身感受到园区的发展成果。各位领导，同志们：面对新的机遇、新的挑战，我们有决心、有信心抓住机遇、不畏困难、自我加压，集中力量，攻克顽症，巩固创卫成果，健立、完善长效管理机制，为推进上海世博会成功举办、南桥新城开发建设、园区居民生活安居乐业而不断努力。
