2018年企业培训工作总结与2019年培训调查分析

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2018年培训工作总结 与 2019年培训调查分析,高效完成培训需求调查,员工受训6646人次,人均受训32学时 培训费总额30.26万元 内部培训225次 参加外部公开课程98人次 完成两个国家级培训项目,高效完成培训需求调查,2018年度培训费总体使用,高效完成培训需求调查,2018年培训费使用情况,高效完成培训需求调查,2018年度培训费所占比例,61.4%,8%,30.6%,高效完成培训需求调查,培训是什么? 培训学习 培训是使企业的经营管理、个人的发展、团队的建设达到最佳状态的推助剂,就是利用内、外脑力资源以填充自己缺陷的良好方法。,高效完成培训需求调查,培训的根本 组织的目标 团队的一致 个人的差异,高效完成培训需求调查,培训不是某个部门的、某个人的事情,他一定是全员的事情,依靠全员的力量才能达到真正的目的。 最缺乏的是最需要的,高效完成培训需求调查,重视培训年度规划,明确培训重点目标 系统分析培训需求, 有的放矢切入实际 建立培训课程目录, 制定课程开发计划 制定岗位技能表,系统分析员工的培训需求,高效完成培训需求调查,培训不是万能的 培训是一颗种子,高效完成培训需求调查,要从战略的角度来看待培训根据企业下一年度的发展规划和重点工作而制定培训计划 针对今年存在的问题制订培训计划,高效完成培训需求调查,服从于企业,服从于岗位需要 。,Thank You,

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