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1、党的群众路线教育实践活动工作总结按照党中央的统一部署，根据区委、区政府的要求，在区活动办、区督导二组的精心指导下，区住建局 2014 年 4 月初开始，集中利用 6 个多月的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显
2、改变，工作上有明显提高的效果。这次教育活动，是新形势下我局加强党的建设的成功实践，是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。现将活动有关情况简要总结如下：一、主要活动回顾和举措在局领导班子的带领下，全体党员干部在活动中，坚持从实际出发，精心筹划，严密组织，分步推进，狠抓落实，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和省、市、区要求抓紧抓实、抓出成效。(一)认真部署动员，组织推进落实在全区召开党的群众路线教育实践活动动员大会后我局第一时间组织召开班子专题会议，对全局教育实践活动进行认真的研究分析，进一步明确活动目标、方法步骤和具体措施等，严格按照要求制定了活动方案，并收
3、集刊印省、市和区委印发的有关文件和开展教育实践活动的相关材料，购买并发放中央、省、市和区委要求学习的相关书籍。成立珠晖区住建局群众路线教育实践活动领导小组，由党委书记、局长魏启吉任组长，副书记王小明同志任副组长，领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。同时，在局教育实践活动期间，派出 2 名活动指导员，在局党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下分别对区城建开发公司和六建公司进行工作督导。4 月 11 日，组织召开了全局党的群众路线教育实践活动动员大会，对全局党的群众路线教育实践活动进行动员安排，区督导二组组长陈远国传达了中央、省、市和区委有关精神，提出具体工作要求，现场对局班子、班子成员
4、进行了民主评议，参会 27 人，班子和班子成员满意票 27 票，满意度 100%。(二)抓好学习教育，力戒形式主义教育实践活动学习教育工作严格按照珠晖区住建局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求，制定详细可行的学习日程安排，发放学习书本 54 本，学习资料二百余份，组织 4 月 15日 17 日集中学习三天，每天保证 5 个小时的学习时间。系统学习了党章、中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神和深入学习习近平同志重要论述、科学发展观学习纲要、论群众路线重要论述摘编、厉行节约反对浪费重要论述摘编、各地联系服务群众经验做法选编、损害群众利益
5、典型案例剖析等。在集中学习的基础上，坚持个人自学，学习笔记人均达两万字，并围绕各自工作实际，每人撰写心得体会 1。同时，拓宽学习途径，广泛召开“我的群众观”、“入党为什么、为党干什么”和习总书记“六问”的专题大讨论，观看主题电教片周恩来的四个昼夜，组织湘南学联的参观学习等，通过多种方式，强化学习效果。严格遵照工作方案，切实做到“五有五落实”，即：有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有学习心得、有学习阵地和组织领导落实、学习时间落实、参加人员落实、考勤制度落实、检查督促落实，全局党员干部认真学习、努力交流、积极思考，收获颇多，使学习有的放矢，力戒学习上的形式主义。(三)提倡多措并举，广泛征求意见
6、在抓好学习教育的同时，我局紧紧抓住广泛征求意见建议这个重点工作，认真梳理近年来作风评议和“双联双争”走访活动中基层群众提出的意见建议，充分讨论，明确听取意见环节的具体活动内容和开展形式。调动领导干部和广大群众两个积极性，采取网络、信箱、电话等方式，多渠道、多形式、多层次听取各方面的真实意见。采取“请进来”的方式，邀请基层服务单位召开意见征求会，发放征求意见表，征求对我局“四风”方面存在问题的意见建议，利用服务对象上门咨询、办事机会，从侧面了解他们对我局转变“四风”及推进工作的意见建议。多次召开党员班子专题会议，研究部署工作，征集意见建议，自查个人“四风”，均邀请了退休老党员代表、非党团政协委员
7、指导和参与我局活动，认真听取对我局党员领导干部和机关干部“四风”方面的问题和我局党的群众路线教育实践活动开展过程中存在的问题。积极联系安全里和临江路两个大走访联点社区，采取“走出去”的方式，多次深入基层一线，走进群众身边，向基层群众特别是利益无关者、了解情况者、敢于直言者征求意见，倾听群众的意见建议和要求，了解群众生活中的困难和问题，征求对干部作风情况的反映。多种方式，共收集到对班子的意见建议 50 多条，最终归纳总结为 8 条，收集到对班子成员的意见建议 20 多条，人均 4。我局坚持把查找和解决问题贯穿于教育实践活动始终，紧密结合实际，坚持立学立行、边查边改。及时对收集到的意见建议进行梳理
8、归类，将群众反映的问题及时分解到相关科室，能立即整改的立即整改，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善。坚持查与改并重，在教育活动征求意见阶段，针对走访收集到的城建问题，对能解决的，尽快安排专业人员进行实地勘察，摸清实情，拿出解决方案、核定工程量，整理汇总上报区政府，争取尽快解决问题;对政策困惑等问题，能当场给予答复的，要当场给予明确回复，不能当场回复的，要详细记录，待研究决定后，及时给予反馈。对收集到的个人问题，汇总到人，并及时反馈回去，针对问题，自查自纠，自我剖析，逐步整改。(四)认真查摆问题 ，主动分析不足以真查、真评、真讲、真改的姿态高标准地搞好对照检查和党性分析：一是深刻进行自
9、我剖析，主动检查存在的问题。党员干部自觉着眼于增强党性、提高觉悟，对个人存在的问题，敢于直言不讳，敢于深挖根源。领导干部坚持边学习边思考，认真撰写和修改对照检查材料，每个人都经过五次以上的修改，不少同志利用休息时间、加班加点修改个人发言材料。二是坦诚开展相互批评，积极进行思想交锋。党委主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、分管领导与分管股室负责人之间开展谈心谈话 20 余次。谈心谈话中，每位同志都本着对党的事业、对单位建设负责、对同志负责的精神，开诚布公的进行谈心互评，开展思想斗争。通过谈心谈话，使大家交流了工作，融洽了感情，受到了教育，取得了思想共识。三是逐个搞好分析评议，进一步强化
10、批评效果。在个人自查基础上，8 月 11 日，局领导班子集中一天的时间，在区督导二组的监督指导下，召开了专题民主生活会，制定整改措施，把教育实践活动推向了高潮。每个班子成员按照对照检查材料进行自我分析，其他党员以高度负责的态度开展批评帮助，结合干部群众、“两代表一委员”、民主党派和无党派代表人士的意见建议，共征求各方面原汁原味的意见建议 50 余条，梳理归纳为 19，其中“四风”方面存在的问题 9 条。(五)狠抓整改落实，促进建章立制切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、干部群众反映强烈的突出问题，局领导班子进行了认真细致地
11、研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了珠晖区住建局领导班子群众路线教育实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性，重点抓好 6 个方面、19 项整改任务。在整改方案中，对每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任人，对具备条件整改的问题，立即整改;对需要其他单位支持配合或受政策制度制约需要一定时间的事项，明确责任人和整改时限。并将“整改落实工作”与 2014 年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位。为了巩固教育实践活动的成果，我局对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，
12、着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止;对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善;对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。经认真梳理，需修订完善制度 19 项，新增制度 10 项，目前已完成 80%，预计将于 12 月底全部完成，圆满的完成制度体系优化的年度目标。整改措施经督导组审阅后，向全局进行了公示。通过抓好整改落实，逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。二、活动成效和整改情况经过历时半年多的教育实践活动，局党委按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效：(一)通过理论学习
13、，宗旨意识和群众观点进一步增强通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，局领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养;领导班子及成员通过“群众提、自己找、领导点”，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力。(二)加强了作风建设，党群干群关系进一步增强此次教育实践活动聚焦于作风建设。在教育实践活动中，领导干部转变作风深入基层、摸实情，了解诉求，及时解决群众关心的热点问题和实际困难，使广大干部群众看到了教育实践活动实实在在的成效
14、。通过一段时间的学习教育和整改落实，领导班子和领导干部的作风有了明显改善，领导和广大干部之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，党群干群关系得到进一步增强。(三)查找出了突出问题，形成了发展共识开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题。局党委通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出“四风”存在的主要问题，以及影响和制约科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。通过深入查找，局领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：脱离群众、不接地气;工作不实、
15、落实不力;工作任务重，跟进督查轻;“机关化”现象严重;方法简单粗暴;因循守旧、按部就班;不愿吃苦受累;纪律松弛;公务接待超标等。问题找准后，局领导班子有针对性的制定了整改方案，分解了项目表、明确了时间要求。通过整改把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风、推动单位改革发展的动力。(四)坚持两不误、两促进，推动各项工作稳步前进我局教育实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了两不误、两促进。公司和各部门领导班子通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。做到了精神状态上有所突破，思想观念上有所提高，工作思路上有所创新，工作方法上有所改变，工作作风上有所
16、加强，开展教育实践活动做到了“两结合”。一是与调查研究相结合。围绕城建工作、住房保障、园林绿化等问题，结合我区近年来城建工作情况深入开展调研，对重点、难点问题进行梳理，提高工作主动性和前瞻性，为创建“三新“珠晖的目标做好准备工作。二是与中心工作相结合。要以此次群众路线教育实践活动为契机，激发党员干部把参与活动的热情转化为改进工作作风、干好本职工作的自觉行动，按照年初部署，紧盯目标任务，狠抓措施落实，做到中心工作和教育实践活动两不误、两促进，进一步解放思想，大胆探索，以高度的政治责任感和强烈的使命感，紧紧围绕区委、区政府中心工作，统一思想，鼓舞斗志，聚集力量，用十八大和十八届三中全会提出的新观点、新思想、新举措指导和统领全区城建工作，努力为全区经济社会又好又快发展提供体制保障。(五)切实落实整改，促进单位持续快速发展在教育实践活动中，紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和改革发展
