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1、项目书记述职述廉报告项目书记述职述廉报告篇一:XX 年企业党支部书记述职报告(最新)XX 年企业党支部书记述职报告(最新)尊敬的各位代表:大家好!根据 XXX 的统一安排,XX 年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在 XX 年中工作学习情况。一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习党的“三个代表”的重要思想和中国共产
2、党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例 ,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每
3、周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在 XX年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用XX 年,我支部能积极认真贯彻执行上海市支部建设纲要 。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。XX 年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,XX 年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不
4、走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。XX 年 7-8 月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年 3-4 月份是我们的销售淡季,利用这一时期
5、开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。13 部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解 DM 广告分发情况及反馈情况。三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章
6、程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,主要开展了以下二项工作:1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。
7、尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有 有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力
8、,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有 50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位,受到了总工会的表扬。2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是员工考勤制度及相关规定 、企业内部分配办法和总汇商场奖金分配办法这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础
9、上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04 年做好了对 200 名在职职工住院医疗保险和 50 名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险 20 名。同时今年对公司 200 名职工进行了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的情况XX 年,本人能认真执行中纪委
10、、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。五、存在的问题和不足1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞
11、察力。2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。3)随着经营门店、销售点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。六、XX 年工作思路XX 年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用
12、和党支部的战斗堡垒作用。深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设。篇二:党支部书记述职述廉报告述 职 述 廉 报 告 尊敬的各位领导、同志们: XX 年元月,按照市民政局党委的安排,我调任市殡葬管理所党支部书记,负责党务党建、所机关日常事务和文明单位创建等工作。上任伊始,面对新的岗位,我深感责任重大,时常告诫
13、自己:“尽心尽责做事、实实在在为人” 。几年来,在局党委的领导下,我认真履行自己的职责,带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和局党委的组织决议,以提高殡葬职工队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我所职工思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各项工作任务,我所也连续荣获 XX-XX 年度市级最佳文明单位和 XX 区最佳文明单位等称号,现将几年来,本人履行所党支部书记工作责任述职报告如下:一、加强自身素质的提高,从难从严要求自己,时时处处起到先锋模范带头作用。为了搞好党员干部职工的学习教育工作,作为所党支部书记,我深感责任大,为此,我始终坚持
14、把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了邓小平理论 、 三个代表重要思想和党的十七大会议精神纲要 ,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业
15、务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过国务院殡葬管理条例 、 湖北省殡葬管理实施办法 、 行政许可法 、 劳动合同法等法律法规的学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。四是认真参加民政局党委组织的各项教育学习活动。在“保持党员先进性教育”学习活动和“文明执法教育活动”中,能带头做好干部读书笔记,带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。二、扎实履行岗位目标责任,认真开展党风
16、廉政建设,加强党支部制度建设。(一) 、不断加强干部职工思想教育。殡管所作为民政工作基层服务窗口单位,我们干部职工的一言一行直接关系到民政部门在人民群众中的形象,为此,所党支部把深化干部职工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员“三落实” 。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十七大报告、保持共产党员先进性教育读本、 党章 、 “三个代表”重要思想以及与殡葬管理工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了每周三全所职工集中学习日与个人自学等方式加深学习的理解,要求各班组长要做好学习笔记和心得体会,定期进行检查和测试,对学习情况进行讲评。先后组织干部职工撰写了保持党员先进性教育体会 ,组织全所职工进行了殡管所管理制度和岗位职责考试 。四是突出领导带头。每次学习所领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。(二) 、健全、落实制度,加强支部自身建