试用期员工劳动合同标准范本

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1、试用期员工劳动合同标准范本试用期员工劳动合同标准范本 甲方名称：_ 单位所有制性质：_ 电话号码：_ 地址：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 家庭住址：_ 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有 制企业临时工管理暂行规定 ，_因生产工作需 要，招用_为临时工。为维护劳动关系双方的 合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_年_个月，自_年_ 月_日起至_年_月_日止。本合同期限届 满，即终止执行。 二、生产任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到 _车间从事临时性生产。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求： _ _ 三、劳动保护和

2、劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保 护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的 生产条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生 产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定， 执行_工资形式，工资金额为_; 2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方 待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按 临时工管理暂行规定第六条、第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 在下列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作， 也不

3、能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方被依法追究刑事责任的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣， 严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权 益的; 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作 规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反 劳动纪律、国家法令，甲方依企业职工奖惩条例和企 业规章给予乙方奖励

4、和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行， 任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有 正当理由需要解除合同时，必须提前 30 天通知对方，并征 得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损 失的，必须给予赔偿。 十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何 一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市劳动争议仲 裁委员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部 门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如 有遗失，需及时申报鉴证机关。 十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。 甲方签字盖章：_ _年_月_日 乙方签字盖章：_ _年_月_日 鉴证人：_ _年_月_日