《安全意识培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全意识培训（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产意识,第一部分,安全生产意识定义,是指生产过程中在脑海里时刻要有安全的意识，以确保人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。,什么是安全生产意识？,安全生产意识的内容：,1、安全生产方针、政策、法规方面的意识。,2、劳动纪律和制度方面的意识。,3、经常性思想工作。,提高安全生产意识的措施：,1、首先要加强安全生产的宣传教育力度。,2、其次建立一套严明的安全生产管理制度。,3、第三，培养职工的安全生产超前意识。,4、第四，坚持“四不放过”原则，使职工从发生的事故中吸取教训，提高安全意识。,数字话安全,第二部分,安全第一，预防为主。,1、我国安全生产的基本方针:,预防为主，防消结合。,
2、2、我国的消防方针:,管生产必须管安全。,3、安全生产管理的基本原则:,安全生产中的两种安全：,人身安全设备安全,造成事故的两个直接原因安全：,设备的不安全状态人员的不安全行为,要我安全 我要安全 我会安全,转变的两个观念：,厂级教育（24学时） 车间教育（32学时） 班组教育（16学时）,安全的三级教育：,不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。,安全生产中的三不伤害：,安全生产中的三点控制：,危险点危害点事故多发点,安全生产中的“三违”现象：,不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。,不安全行为产生的三种主要原因：,不知道正确的操作方法；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤
3、。按自己的习惯操作。,安全管理中的“四全管理”：,全员、全面、全过程、 全天候。,“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。,事故调查处理的“四不放过”：,事故原因不清不放过； 事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有采取防范措施不放过； 事故责任者没有受到处理不放过；,安全防护设施要做到“四有四必”：,有轮必有罩； 有轴必有套； 有台必有栏； 有洞必有盖。,安全生产的“五同时”：,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。,安全作业的“五个要点”：,作业程序； 整理、整顿（“安全之母”）； 检查、维修（定期）； 短时间危险预
4、知班组会； 手示呼叫。,事故预防工作的五阶段模型：,建立健全事故预防工作组织体系； 找出事故预防工作中存在的问题； 分析事故及不安全问题产生的原因； 针对分析事故和不安全问题得到的原因，选择恰当的改进措施； 实施改进措施。,影响安全生产常见的六种职工心态：,自我表现心态； “经验主义”心态； 侥幸心态； 从众心态； 反常心态； 逆反心态。,基层班组长的六大责任：,经常检查生产设备的安全状况； 经常检查场站的死角隐患； 经常对岗位人员操作进行现场观察； 按时组织日常安全教育； 及时组织进行事故调查、处理； 及时总结事故经验教训进行共享。,安全事故的七大特点：,因果性； 偶然性； 必然性； 规律性
5、； 潜在性； 再现性 可预测性。,岗位职工常见的八大不安全行为：,安全知识匮乏型； 明知故犯型； 身体不良型； 思想麻痹型； 违章蛮干型； 经验工作型； 故意抵触型； 胆大妄为型。,安全生产中的九面镜子：,放大镜：放大镜查安全隐患，明察秋毫，一网打尽； 显微镜：显微镜挑安全毛病，吹毛求疵、仔仔细细； 透视镜：透视镜学安全经验，一分为二、实事求是； 多棱镜：多棱镜推安全方法，选准视角、推陈出新； 平面镜：平面镜讲安全态度，遵章守纪、时刻反思； 望远镜：望远镜行安全视角，高瞻远瞩、从长计议； 老花镜：老花镜抓安全措施，防止因循守旧、缺乏开拓创新精神； 有色镜：追究安全事故责任杜绝有色镜，一视同仁、
6、忌有亲疏远近； 哈哈镜：执行安全生产指示不照哈哈镜，避免表里不一、走样变形。,上班防事故“十问”：,问身体状况是否正常； 问心里状况是否正常； 问班前是否进行了安全检查； 问劳动防护是否穿戴整齐； 问操作技术是否熟练掌握； 问是否会处理工作中出现的异常； 问自己周围是否存在危害因素； 问工作中是否有不良习惯； 问是否严格遵守安全操作规程； 问是否注重消除危险隐患。,岗位操作“十忌”歌：,一忌盲目操作，不懂装懂； 二忌马虎操作，粗心大意； 三忌急速操作，忙中出错； 四忌忙乱操作，顾此失彼； 五忌自顾操作，不顾相关； 六忌心慈手软，扩大事端； 七忌程序不清，次序颠倒； 八忌单一操作，监护不力； 九忌有章不循，胡干蛮干； 十忌不分主次，轻重缓急。,
