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1、大 学 生 就 业 指 导, 彭燕凌,绪 论,一、什么是就业？就业是指劳动者同生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。 定义表明就业应具备三个基本条件：一是要从事社会劳动；二是得到社会承认；三是要有报酬或收入。二、就业指导的主要任务帮助学生正确评价自己；帮助学生获得职业信息；帮助学生拓宽就业机会和学习范围；帮助学生扮演好候选人角色；帮助学生获得满意的工作机会。,三、就业指导课程的主要内容择业观念指导：第一章 就业环境和就业制度第二章 职业选择与自我认识 求职技巧指导:第三章 求职信息与求职途径第四章 大学生面试与笔试技巧 职业适应指导:第五章 完成角色转换 适应职场社
2、会第六章 职业生涯与个人发展,四、就业指导需求调查,目前，你最困惑的事情是什么？ 你想通过就业指导课获得哪些方面的指导及帮助？,第一章 就业环境与就业制度,第一节 大学生就业环境第二节 大学生就业制度,第一节 大学生就业环境,二、影响大学生就业的因素,（一）我国正处于就业高峰期 （二）高校专业设置与市场需求的变化错位 （三）毕业生择业期望与用人单位实际需求 的矛盾,第二节 现行的就业政策一、大学生就业相关政策12页,二、与大学生就业相关法律法规,（一）中华人民共和国劳动法 1.劳动合同 2.工作时间和休息时间 3.工资 4.劳动争议,（二）“三险一金” 社会保险费征缴暂行条例 1.基本养老保险 2.基本医疗保险 3.失业保险 住房公积金管理条例 （三）就业准入制度,大学生就业程序,（一）收集就业信息 （二）确定择业目标 （三）准备自荐材料 （四）参加招聘会等双向选择活动 （五）参加笔试、面试 （六）签订协议 （七）报到,
