2017组工干部对照检查材料

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1、2017 组工干部对照检查材料材料一:组工干部对照检查材料有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!下面,我将近期对照组织人事干部行为若干规范,县委组织部贯彻公道正派要求十条规定,以及组工干部工作职责要求等规章制度,经过一段时间的深刻反思,检查出的自身存在主要不足,剖析存在问题的根源,以及制定的整改措施,向各位领导和同志们汇报一下,恳请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思

2、想的科学体系和精神实质领会不够深入透彻,对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在学习、工作中主要表现为:看问题高度不够,不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论和观点分析和解决问题,撰写的各种材料观点层次不高,一些感性认识不能上升为理性认识;2、思想观念不够先进。不能准确把握组织工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义,不能及时发现一些有价值的信息,不能敏锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓。在学习、工作中的主要表现为:工作缺乏创意,方式方法不够灵活。调查研究抓不住重点,发现不了典型,总结的经验指导意义不强;3、工作能力亟待增强。语言文字表达能力和

3、操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距,向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。在学习、工作中的主要表现为:撰写各类文字材料不能得心应手,不能运用计算机熟练处理稿件,使时效性受到影响;4、组工业务素养较低。知识面较窄,对组织工作的“上情”吃透不够,“下情”了解不够,方式方法熟悉不够。在学习、工作中的主要表现为:工作不够熟练,工作成效不够理想;5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够,自信心不强,偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为:工作不够大胆,不能放开手脚开展工作。二、存在问题的主要根源1、学习的刻苦精神不够。学习上“实用主义意识”(现学现用)过浓,学习方法欠妥,知识的整理和积

4、累不够,如不注重记学习笔记和写心得体会;2、没有较好地处理组工干部“工作圈内”和“工作圈外”的关系,存在封闭刻板的心态,缺乏较强的活力;3、存在一定的惰性,缺乏一定的韧性,虽不致粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。三、整改措施和努力方向1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改善知识结构。要改进学习的方式方法,注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注

5、重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。由于存在的问题较多,认识水平有限,对照检查必然不够全面,自我批评一定不够深刻,还请各位领导和同志们补充和批评。材料二:组工干部对照检查材料

6、自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习调研和广泛征求群众意见,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题,明确努力方向和改进措施,积极整改落实,请同志们批评监督。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的基本情况(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没

7、有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法,出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。二是民主意识不够,很多事情没能广泛听取各方面意见建议,就按上级要求决定了,导致有脱离实际的情况。(二)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定情况本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)

8、形式主义方面一是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水,常常是工作上有需要则紧急查看,因而不深入、不全面,学风明显不实。参加的集体学习也较少,存在敷衍应付的想法,学习的效果有待提高。二是工作务实不够,有时存在应付思想。对上级布置的工作,贯彻执行的方法不多,有照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求布置了,而常常忽视了是否能取得实效;在撰写工作总结等材料时,存在把准备做的事情说成已经做了的事情,一定程度上存在不说实情,不讲真话,掩盖矛盾和问题现象。比如:盐都先锋行动,按要求,制定了详细的实施方案,下发了文件,并要求每个月

9、要汇总开展活动情况,但实际上,各党总支没有报情况,我们也没有去督促检查,导致文件有规定,却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工作中,了解学校实际情况的时候少,很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情,导致提出的工作思路有些不切实际,影响工作实效。比如:在思考如何促进其规范化制度化的问题时,因对各 的实际情况掌握不清,曾提出要建立 考评制度,对 工作情况进行全面考核,这与当前各二级学院均认为考核太多相矛盾。(二)官僚主义方面一是深入师生不够。自己整天适应于在办公室繁忙,看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作,除了学校统一安排到相关单位以外,走出办公

10、室、深入各党总支、深入师生的时间很少,缺乏与师生面对面的沟通和交流,对各党总支的了解也仅局限于新闻报道和相关材料等二手信息。有时因事情多,与到我们办公室来办事的同志也仅是打个招呼,没有深入沟通交流,客观上与师生间形成了一道隔层。二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多,而关心、帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员,应重在服务,但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中,非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务,认真贯彻上级的指示精神,但忽视了如何解决基层工作困难、如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如:在这次教育实践活动中,思考如何贯彻落实省

11、委要求的多,不断提出应该及时转发上级精神,如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事,但面对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。比如:有时明知有些党总支工作没有认真完成,有违规发展党员的事情, 也没能大胆的明确指出,严格按相关规定提出处理意见,导致出现了工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力。(三)享乐主义方面一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中,一直要求自己认真负责的对待每件事,积极主动

12、地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:面对近来长期不分节假日、周末和晚上加班工作的状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的情况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如:面对当前部门间收入差距过大,而自己部门长期忙碌,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工

13、作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:面对处理一些重大事件, 不一定要考虑那么多、那么深。(四)奢靡之风方面一是有讲究排场的倾向。在对外接待和交往中,有不能丢学校的脸之类的思想,从而在一些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如:有时出去参加会议,总希望能派车前往。二是在纸张使用、办公用具等方面有浪费现象。三、今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动,主要是解决作风问题,针对自己在“四风”方面存在的突出问题,提出以下努力方向和改进措施。(一)加强理论学习,提高思想政治水平进一步加强理论学习的自觉意识,形成良好的学习风气和习惯,不断

14、以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑,不断增强共产党员的先进性和纯洁性,尤其要将理论紧密联系工作实际,以理论指导自己的工作实践,使自己始终保持坚定的党性,坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为,牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观,解决好“为了谁”的问题;认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论,解决好“依靠谁”的问题;不断强化公仆意识,解决好“我是谁”的问题。(二)加强求真务实,克服形式主义作为共产党员,党性是理想信忥、宗旨意识、优良作风的内化和外显。要把思想政治建设摆在第一位,进一步提高自己的思想政治觉悟和党性修养,做到始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政

15、治道路,在任何时候、任何情况下都能保持清醒的政治头脑和政治本色,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,立足本职工作。坚定“三个自信”(理论自信、道路自信、制度自信),坚定不移地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作;坚定不移地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央的权威,确保中央政令畅通。在学习、生活、工作中起好党员的带头作用。(三)加强服务意识,克服官僚主义坚持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向,自觉融入师生、真心服务师生,在思想上尊重师生、感情上贴近师生、工作上依靠师生,诚心诚意为师生办实事、解难事、做好事,切实解决好师生最关心、

16、最直接、最现实的利益问题,并以此作为检验自己工作和的根本标尺。多到师生中倾听群众呼声,在办事过程中注重顾及群众情绪,努力代表群众利益、满足群众需求。要搞好调查研究,谨防自以为是,全面准确了解师生的需求,防止出现“盲人摸象”的主观主义。要在满足需求中注重引导需求,力求工作创新的前瞻性和影响力,防止应付了事的形式主义;每学期至少要深入 3个党总支,确保每年都用一定的时间开展调研,通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式,多方面了解师生的诉求,针对提出的问题,解决实际困难,化解现实矛盾。一是牢记“两个务必”。始终发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约的精神,反对浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。克服及时行乐思想和特权现象,筑牢思想防线,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。二是加强廉洁自律。要恪守勤俭节约的传统美德和“八项规定”,树立正确的世界观人生观价值观,培养自身积极健康的生活方式和高尚的道德情操。自觉抵制腐朽没落思想文化和生活方式的影响,自觉净化朋友圈、社交圈,积极追求健康向上的生

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