工厂员工合同范本

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1、工厂员工合同范本工厂员工合同范本 篇一：工厂劳动合同范本 劳动合同书 甲方：_ 乙方： _ 住所：_ 居民身份证号码： _住址：_ 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳 动合同法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从_年_月_日起至_年_ 月_日止。 第二条 双方同意本合同有效期内的前_个月为试用 期（即从_年_月_ 日起至_年_月_日止） 。 二、工作内容 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，在 _岗位（工种）工作。 三、工作地点 第四条 乙方工作地点为：公司内

2、和由于岗位的要求到 公司外指定的场所 四、工作时间和休息休假 第五条 要作时间按照下列方式确定执行： 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方 自愿的基础上，甲方可以安 排乙方加班，并且按国家的相 应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。 第六条 甲方应当根据劳动法 、 劳动合同法等有 关法律规定安排乙方休息休 假。 五、劳动报酬 第七条 （ ）执行定时工作制或综合计算工时工作制 的乙方为甲方工作，甲方每 月以货币形式支付乙方工资， 月工资数额为_元；试用期工资为_元； （ ）执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发 放。

3、六、社会保险 第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第_种 方式作为本合同条款： 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规 定缴纳职工养老、工伤保险 等社会保险费用。双方解除、 终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保 险费用，同意甲方将甲方应 缴纳部分以现金的方式支付给 乙方。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动 安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定 组织安排乙方进行健康检查。 第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业

4、道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格 遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱 护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。 提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损 失的，乙方赔偿实际损失； 九、劳动合同的解除和终止 第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳 动合同法具体规定执行及本劳动合同附页共二页员工 特别守则执行。 十、违约责任 第十四条 关于专项技术培训及违约金的规定： _ _ _ _ _ 第十五条 关于竞业禁止及违约规定： _ _ _ _

5、_ 十一、劳动争议处理 第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双 方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 十二、当事人约定的其它内容 第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下： _ _ _ 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法人代表（或其它委托代理人）签章： 签订日期：_年_月_日 篇二：工厂员工劳动合同 劳动合同书 甲方名称： 地 址： 联系方式： 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号： 根据中华人民共和国劳

6、动合同法及相关法律法规 的规定，经 甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同，以资共同遵 守。 第一条 合同期限： 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日 止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限，以完成双方约定的工 作任务为标志：从 年 月 日起至 年 月 日止。 4、试用期为 个月。 第二条 工作内容和工作地点： 、甲方根据工作需要，安排乙方担任 工作，工作地 点为九江市现代玻璃有限公司，甲方可根据工作需要对乙 方进行工作调整。 2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任的要求， 按时、按质、按量地

7、完成工作任务。 第三条：工作时间 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、定时工作制，即每日工作 小时（不超过 9 小时， 加班除外） ，每月至 少休息二日。 2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行综合计算 工时工作制，按公司 考勤制度执行。 第四条 劳动保护和劳动条件： 、甲方根据国家有关规定，按岗位要求提供工作所 需的劳动工具劳动保护 用品以及保障乙方安全健康的工作环境。 、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育 和培训；乙方在工作过 程中必须严格遵守安全操作规程。 第五条 劳动报酬： 合同期内，甲方按国家法律、法规和政

8、策规定，根据 乙方提供的劳动的数量 和质量，以法定人民币货币形式按月给乙方支付劳动 报酬。具体办法如下： 1、甲方采用以下第种形式向乙方支付工资： 2、月工资 元/月，试用期间工资 元/月，其中包含月 考核工 资元。甲方每月 日前向乙方支付工资。 3、月保底工资 元/月，加计件工资试用期间工资 元/ 月，其中计件工资系数标准为 1。月考核员工计件系数分别 有、 、1、 。根据每月平时表现给予系数。 4、乙方有计件工资的。计件单价约定为以乙方所在 岗位规定执行。 5、甲方可根据乙方的职务升降、岗位变动、绩效考核 结果和公司盈利状况等情况按公司薪酬制度调整乙方的工 资。 第六条 劳动纪律： 1、乙

9、方应自觉遵守甲方根据国家劳动法律、法规的有 关规定制定的劳动纪 律和规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方及工作 部门的管理。 2、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家 和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通 知解除本合同。 第七条 保险和福利待遇： 1、在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定 缴纳社会保险费，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方在 乙方的工资中代扣代缴。 2、甲方视工作岗位情况而定是否为乙方购买工伤保险。 3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方规章制度执行。 第八条 节假日安排 1、甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际 劳动节、国庆节，按照公司规定，按

10、排乙方轮休。 2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加 班加点，乙方应服从甲方统一安排。甲方按规定标准给以 予补休或者支付加班工资。 3、乙方加班需征得甲方确定并同意，否则不视为加班。 第九条 双方约定的其他事项 1、乙方在操作过程中违反操作规程、玩忽职守造成产 品或设备直接损坏的，超出公司产品废品率规定的，超出 部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度而定进 行赔偿。 2、甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质 量情况，及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法， 记录乙方的次品数，经检验确认才能作为赔 偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算 手续。 第十条 劳动合同

11、的终止、解除、续订和变更： 本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。 、有下列情形之一的，本合同自行终止。 (1) 乙方被甲方辞退或自行辞职； （2）劳动合同期限届满； （3）乙方达到法定退休年龄； （4）甲方或工作单位被依法撤销、解散、歇业、关闭、 宣告破产； （5）本合同约定的终止条件（事件）已经出现。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制 度的； （3）乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大 损害的； （4）乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成 本单位的工作任务造成影响的

12、。 （5）乙方被依法追究刑事责任的；乙方以欺诈等手段 致使甲方签订或变更的劳动合同无效的； 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同， 但应提前 10 日书面通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作的，经培训或调整岗位仍不能 胜任工作的； (3) 甲方因部门人员调整需要进行裁员的; （4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同 达成协议的； （5）乙方不服从工作安排、无理取闹、聚众闹事、打 架斗殴的； （6）乙方服务态度恶劣、辱骂刁难用户、败

13、坏企业信 誉、影响社会秩序的； 4、甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方未按合同约定及时定额支付劳动报酬的； （2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使乙方 在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动保 护的。 5、甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 6、经甲、乙双方协商同意，可延续本合同期限，办理 续订手续。 7、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意， 可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。 8、乙方提出辞职须提前 30 天写出书面报告，经甲方 批准后才可办理辞职手续。 9、本合同依法订立后，不得因承办人

14、或法定代表人变 更而解除。 第十一条 违反合同的责任： 、一方违反合同时，应承担违约责任，给对方造成 经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。 、由于一方的过错，造成合同不能完全履行，由有 过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据实际情 况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及 时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行合同的 理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不 履行，并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。 4、乙方未经甲方同意，在合同期内离开工作岗位的， 给甲方造成经济损失的，乙方应对甲方承担赔偿责任，并 接受甲方按国家有关规定对其进行的