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1、医学与人文及科学,怎么看？,医疗行业之困惑,医院环境变好了，医生心境变差了？ 医院病人变多了，社会理解变少了？ 医疗技术上去了，医生形象下滑了？ 医疗保障上去了，看病负担下不了？ 疾病治愈率上去了，病人满意度下来了？,医患关系紧张,健康报：医院协会材料,5,怎么看“贵、难”问题？,经济社会发展不协调 卫生资源配置不合理 卫生经济政策不顺 医疗保障水平不高,药品生产流通问题 体制与机制的问题 观念与策略的问题 人文精神淡化问题,沈铭贤：价值导向和制度设计的问题？！,怎么想？,现代医学怎么了,医学科学与医学人文渐行渐远 技术之上和药物迷信 现代医学破碎化 无法回避的利益问题,？,职业冷漠和商业利益
2、,你对不起我，就别怪我对不起他？ 杜治政：“资本主体化”的侵蚀？ 在维护病人利益前提下谋求自身利益！ “弱化责任，强化救济”或是反之？ 相互信任沟通、安慰、聆听。,怎么办？,医学居于科学与人文之间,并且非二者中的任何一方，而是包含了双方的许多特性。医学是最人文的科学，最经验的艺术，并且是最科学的人文。（美）Edmund D.Pellegrino,我们追求什么,追求技术要避免异化 追求疗效要讲究成本 追求科学要融合人文,医学伦理学医患交流是医德的外化表现 医学心理学交流水平对病人心理具有重要影响 医学美学语言美、行为美是医务人员的 内在美 医学社会学医患交流是医者角色适应的重要社会问题 哲学思维
3、方式，让智慧之光烛照人生,18,医务人员要有人文关怀精神与能力,管理者要有人文管理理念与手段,一是点亮人性的光辉 二是回归生命的价值 三是共创繁荣与幸福未来领导不再只是组织的控制者，而更是新观念的传播者、辅导者。领导不再只是依靠权力，更重要的是影响力、个人的人格魅力！,员 工：病人第一 管理者：员工第一,方向盘、粘合剂、润滑油、加速器,医师不是“医学工程师”,科学追求真给人以理性-科学使人理智 艺术追求美给人以感性-让人富有激情 人文追求善给人以悟性-信仰使人虔诚,人文医学必定是医学发展的主旋律,医学不仅仅是一门科学技术，同时也是社会服务体系 医学科学与人文精神的融合，不仅是对个体的关照，还蕴含着群体的关照-人人享有基本卫生保健 医学人文关怀是新世纪医学发展的主旋律,医院文化建设核心是培育人文精神,精神 理念 能力 手段,内化为价值观 外化为行动 转化为文化,管理,谢谢,道不远人！,
