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3、19602000e, 从优化到创新企业的战略家员工的支持者改变的代理者企业的顾问越绩效中心事务处理 中心公司业务伙伴事务处理招聘与上岗培训与开发总体报酬绩效评价e, 人力资源管理 外部网 合作伙伴关系人力资源管理与网络的结合：在线人力资源管理e, 人力资源管理人力资源管理与网络的结合：在线人力资源管理你的人力资源系统是否支持新的人力资源管理策略e, e, 企业的人才结构，知识结构，年龄结构 人力资源政策以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变）职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容）网络劳动力市场及吸引，留住人才策略在线评估与在线培训薪酬福利设计原则e, 聘渠道分析）招聘渠道 收
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