《和君创业-巨盈人力资源项目—组织结构方案反馈意见整理050813》由会员分享,可在线阅读,更多相关《和君创业-巨盈人力资源项目—组织结构方案反馈意见整理050813(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
组织结构方案反馈意见整理组织结构方案反馈意见整理 截止到 8 月 12 日,项目组共收到四份书面反馈意见。反馈意见中,涉及以下问题: 一、总裁助理 A 暂不设 二、地区公司管理: 归总裁助理一级管理比较合适,因为有很多琐碎的事情,有总裁亲自管不太 合适 实施初期归总裁助理 C 分管 定位应为利润中心,强调其成本控制意识 三、综合管理部: 取消。固定资产等归财务管理部,其余的归人力资源部 四、市场发展部、企管信息部 两者合并