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1、篇一：办公室下步整改措施 下步整改措施 （一）继续加强学习，进一步强化队伍建设。一是坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习 理论的主动性、自觉性，改进和创新学习方式，强化学习的系统性、条理性，积极组织办公 室成员深入学习把握国家的路线方针政策及中央、省、州、县党委、政府重要会议精神，加 强法律、经济等综合知识的学习，确保办公室全体工作人员继续保持政治上坚定、思想上清 醒、工作上有作为， 不断提高办公室队伍整体素质。二是按照创建学习型、服务型、 务实型、 团结型机关的要求，高度重视和关心办公室自身建设，狠抓办公室能力建设、制度建设，从 切实加强工作纪律、 进一步转变工作作风做起，努力把县人民政府办
2、公室打造成为精诚团结、 战斗力和执行力超强的团队，全面提高办公室的服务质量和工作水平。从政治上、工作上、 生活上关心和爱护办公室的同志，为他们的学习、工作、生活和成长创建条件，使他们能安 心、放心、舒心地做好工作。 （二）高标准严要求， 进一步规范公文办理。一是强化公文源头把关。下苦功夫、 下大力气， 强化对文稿审核把关，对重要文稿还有加强指导。今后，办公室将严格把关，凡是上报上级 党委政府及主要领导的文字材料，相关负责人签字（或经主要领导同意）后办公室才能允许 上报。二是认真审核确保公文质量。严格按照公文处理规范化、制度化、科学化的要求，认 真遵循文件印鉴管理程序，严格执行文件登记、审批制度
3、，仔细审核、认真校对，严把政治 关、政策关、法规关、文字关、印制关、运转关，确保文稿的严肃性、权威性。突出抓好上 报上级党委政府的公文，力求做到慎之又慎、细之又细。三是提高文稿起草水平。坚持把科 学发展、和谐发展的理念贯彻到文稿起草的始终，继续高度重视文字综合能力的培育和提高， 树立精品意识， 着重在 “求精、1求新、 求实、 求深” 上下功夫， 善于站在全局的高度、 领导的角度， 认真谋划推动科学发展、促进社会和谐等重大问题，努力多出立意高、 思路清、 内容新、文风实的精品文稿材料，力争使相关文稿成为政府统一思想、凝聚力量、推动科学 发展的有力武器。 （三）认真细致周全，进一步提高办会水平。
4、一是抓好会议筹备。按照“周全细致、精心组 织”的要求，科学合理安排人员，从会议文件撰拟、印刷、装订、散发及会议服务等事情做 起，全面细致做好相关会议筹备，确保会议服务周到、有序、无遗漏。二是抓好会议记录。 在下步工作中， 进一步完善会议记录制度，具体措施为： 一般政府会议最少由2 人共同记录； 政府常务会由秘书科及联系县政府领导的兼职秘书轮换记录，每次常务会议及相关重要会议 记录由 3 人共同记录，秘书科负责统筹做好记录工作，力争实现常务会议决定事项及相关重 要会议决策部署在会后2 天之内起草完毕。同时，适时开展培训及督促检查，确保会议记录 规范、准确、细致。三是提高会议效率。继续严格执行控制
5、政府系统会议的有关指导，严格 把关，坚持务实、节俭、高效的原则，严格控制会议数量和规模，提倡少开会、开短会，协 助领导和领导机关从“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、抓落实。 （四）提高参谋水平，进一步加强调研信息工作。一是突出抓好调查研究工作。始终坚持把 调查研究作为办公室服务党委政府最直接、最重要的实践活动， 围绕全县经济社会发展大局， 紧扣县委、政府中心工作，在转变、创新调研方法上下功夫，在发现和提炼新问题、好经验 等方面下功夫，有计划、有组织地围绕改善民生、体制改革、产业发展、新农村建设、发展 与稳定等工作重点深入开展调查研究，及时全面掌握第一手资料，集思广益，进一步提高调
6、 研水平，积极发挥参谋助手作用。更加重视调研科工作，积极创造2条件，促使调研科 从办公室日常工作中摆脱出来，努力挤时间下基层，多到矛盾突出、情况复杂的地方了解情 况、研究对策，进一步全面、准确把握县情，理清思路。二是继续强化政务信息工作。第一 是紧扣政府的重要工作部署，紧扣领导关注的大事要事急事，紧扣政府工作的重要环节，及 时有效报送信息。第二是坚持信息工作既要报喜，也要报忧。勇于报送负面信息，实现领导 耳聪目灵， 兼听则明。 第三是继续强化信息审核工作，确保报送的信息实事求是、客观准确、 及时迅速。 （五）强化跟踪问效，进一步加强政务督查工作。一是明确督查重点。把政务督查工作的重 点放在政府
7、重大决策部署实施上，放在领导关注的重大问题落实上，放在人民群众反映强烈 的热点、难点问题督促解决上。二是改进督查方式。由被动型向主动型转变，由面面俱到向 重点突破转变，由突击督办向跟踪督办转变，切实采用实地检查、随即抽查、暗访调查以及 新闻曝光等更为有效的措施，确保政务督查的严肃性、公正性和真实性。 三是完善督查机制。 牢固树立“大落实、大督查”的观念，在办公室内部强调各个部位、环节都要抓落实；在外 部，积极调动职能部门发挥作用，形成政府系统按照分工，通力协作，密切配合，齐抓落实 的工作机制。进一步健全督促检查指导，严格执行奖惩制度，形成重视落实、方方面面监督 落实的激励约束机制。 （六）狠抓
8、后勤管理，进一步严格控制财务支出。一是加强后勤保障力度。继续加强办公室 固定资产管理，对所有固定资产进行盘查，登记造册，实行分类管理。积极改善办公环境， 抓好县委政府办公大楼内供水供电系统、排水系统、电梯、办公设施和办公用房的维护及职 工宿舍楼等维护。二是抓好环境保障。认真做好机关大院及办公大楼的日常卫生保洁、绿化 美化工作，抓好领导房间的清洁卫生。加大对停车的管理，确保辆停放、进出3有序， 及时对机关通行证进行重新更换。三是加强公务用车使用管理。严格执行公务用车编制管理 规定和配备使用标准，进一步规范车辆使用，强化车辆日常维护和清洁卫生工作，确保行车 安全。四是加强财务支出管理。认真落实中央
9、提出的有关费用实行零增长的要求，大力压缩 会议、文件、通信等方面的费用支出，力争节电、节油、节水指标在上年基础上有所下降， 严格控制各种庆典、节会、论坛等活动，经批准举办的要从严控制规模和经费支出。严格执 行国务院出台的党政机关国内公务接待管理规定的精神，加强公务接待管理规定和实施 细则的宣传力度，进一步健全完善公务接待的程序、对象、报批手续、经费来源、公务接待 标准等规定，加大公务接待监督力度，着力实现公务接待费用支出得到有效控制。 （七）抓好统筹协调，进一步提高综合服务能力。一是加强横向协调。加强与党委、人大、 政协、纪委四套班子办公室之间的沟通协调，加强与政府各部门的联系，把各项工作安排
10、好、 把每个环节衔接好，努力形成共谋事业、共图发展的和谐局面。二是加强纵向协调。进一步 加强与州政府办公室的联系，加强与兄弟县市政府办公室的联系，对上争取业务指导，对外 促进交流合作，对下实施指导引领。尤其加强与州内县市政府办公室的协调联系，通过学习 借鉴好的经验做法，促进办公室日常工作高效运转，及时向基层传达上级和县政府的工作意 图，迅速贯彻落实州人民政府的决策部署。三是提高应急处置能力。加强与州应急办的沟通 联系，及时掌握全州应急工作动态和最新工作要求，争取工作支持和指导。建立健全应急管 理网络，修改完善各类应急预案，进一步明确人员及职责分工，加强应急值班工作制度，积 极进行应急演练，努力
11、实现应急处突工作信息渠道畅通、快速反应、处置有力。四是加强综 合协调。突出抓住大事，抓关键，抓住责4任部门，始终坚持把综合协调工作渗透到政 务服务的各个环节，立足本职，胸怀全局，在全局工作中找准工作坐标，突出政务协调与事 务协调，改进协调方式，加大协调力度，推动工作高效有序开展，维护政令畅通。 5篇二：秘书科工作规范 秘书科日常工作规范 第一章收发文管理 第一条公文处理应遵循实事求是、行文机关要求、 公文处理规定的原则，做到及时、 准确、 安全、保密。 第二条收文办理 1阅件登记应对编号、收文时间、 来文单位、 来文字号、 来文标题、 密级、缓急程度、 份数、 分送范围、送出时间逐项登记。 2
12、办件登记应将编号、成文时间、来文字号、来文标题、主送机关、缓急程度、份数、拟办 意见、领导批示、分送范围、催办情况、办理结果、经办人、加印份数逐项登记。 3. 文件的传阅由负责收发的人员落实。在文件传阅中要做好传阅文件的登记、签字和回收工 作，在一处存放时间不得超过两天，并随时掌握文件运转去向，根据实际情况及时做好补传 和回传工作。 第二章会务管理 第一条秘书科负责的会务工作主要有党代会、常委会议、主任会议及以市委、市委办公室 名义召开的各种会议。第二条会议通知由秘书科负责通知。 第三条会场布置 （一）会场布置由秘书科人员负责； （二）会场布置主要包括会标的书写及悬挂、座次安排、名牌摆放、区域
13、划分、音响设置、 茶水供应、照明准备、礼仪服务、播读人员安排及环境美化等十项内容。 第四条会议文件材料准备 （一）各种会议的材料起草、校对、印制由秘书科负责协调。以市委、市委办名义召开会议 的材料由相关科室负责。 （二）会议文件材料的装订、分发工作由秘书科全体人员负责。 （三）根据会议内容凡需宣传报道的，秘书科应负责通知新闻单位安排记者参会报道，并将 会议的主题、主要内容、宣传报道要求于会前告知记者。 第五条会议签到 （一）各种会议的签到由秘书科落实人员负责。 （二）会议签到人员必须提前30 分钟到达会场组织签到。 第六条会议会务服务，由秘书科落实。 第七条文件材料归档会议结束后，有关文秘工作
14、人员应会同负责档案的人员及时将会议文件、 材料、会议记录和会议形成的公报、纪要、声像资料按保密要求收集、整理，做好立卷归档 工作。 第三章印章介绍信管理 第一条市委、市委办公室的印章、介绍信由秘书科落实专人保管。未经办公室领导同意， 印章保管人员不得委托他人代取代用。印章、介绍信必须放置于有安全保障的保险柜。 第二条印章、介绍信保管人员不得加盖、开具空白凭证。 第三条填写介绍信必须经市委办公室领导同意，否则不得制发。 第四章电话处理 第一条接打电话应态度和蔼、热情大方、准备充分、处理及时。 第二条接电话时，接话人必须问清对方的姓名、单位、职务，并通报自己的姓名。需要记录 的必须作好记录。 属接
15、待方面的电话，应将对方的联系电话、联系人、人数（包括性别情况） 、 乘座交通工具、到达时间、在丰活动安排及时间等情况详细登记。 第三条特殊电话的处理 （一）对要求找领导的电话，要问清对方的单位、姓名及身份，先请示领导后根据领导意见 答复对方。 （二）对打听有关事情的电话，情况清楚而又可以回答的，可以适当作答；对情况不了解或 不宜回答的，应明确而礼貌地予以拒绝，不可随便回答。 （三）对群众上访电话，根据情况可按以下方法处理：一是告诉其上访的渠道，转信访局处 理；二是属于反映情况的电话，应认真作好记录，及时报告分管领导；三是执意要找领导的 电话，要让其说明原因，并及时请示领导。如领导表示同意，可告
16、知其直接通电话，否则应 婉言拒绝。 （四）对告急或突发事件的电话，应立即对突发事件的时间、地点、严重程度作好记录。能 处理的可提出防范措施或解决意见；不能处理的，要迅速向领导和有关部门负责人汇报并协 助处理。 第五章日常工作管理 第一条严格日常管理 （一）坚持按时上下班，有事外出必须按规定请假。（二）严肃工作纪律，服从工作安排，确 保政令畅通。 （三）讲求工作效率，做到当天的事当天办，保证领导交办的事情在规定时限内完成，并认 真做好每日工作情况记载。 （四）加强办公物品和文件资料的收拾整理，自觉打扫清洁卫生，不乱扔纸屑、烟头和其它 废弃物。 第二条树好自身形象 （一） 服饰整洁， 用语文明， 为人诚恳， 作风朴实。 接待领导和群众应有礼有节，不卑不亢。 （二）积极开展批评与自我批评，加强修养，维护团结，互相关心和帮助，充分发挥整体合 力。 （三）坚持廉洁从政，勤俭节约。不乱打牌子，以权谋私，假公济私，损害人大集体形象。 （四）提倡说普通话。篇三：办公室秘书科工作打算 办公室秘书科工作打算 办公室秘书科工作打算范文 市委、市政府把xx 年确定为“全面提升年”，
