提高人武部建设水平

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1、提高人武部建设水平胡锦涛同志在党的十七大报告中对国防和军队建设进行了科学筹划和总体部署，为开创国防后备力量建设新局面指明了方向、确立了目标、 提出了要求。 要深入贯彻落实十七大精神， 提高人武部建设水平，就必须深入贯彻落实科学发展观，紧密结合军事斗争准备任务，进一步深化思想认识，研究制定得力措施，加快人武部建设步伐。一、要用科学方法推动人武部建设持续发展科学发展观是可持续的发展观。可持续发展要求发展进程要有持久性、连续性。人武部建设是一项渐进变化、往复更替的动态过程，每一个阶段的发展都应该为下一个阶段更好地发展留下充足的发展空间和发展条件。因此，人武部建设必须统筹考虑当前发展和未来发展， 不能

2、靠一人所为、一时所为、 一事所为， 更不能单一发展、单项冒尖， 只有统筹兼顾、科学规划、 逐步实施、 整体推进， 才能确保人武部建设稳步发展，才能确保发展具有持久性、连续性。 一是要靠明确的目标规划引领发展。促进人武部建设发展，必须结合本单位现状和本县域的经济条件，制定出切实可行的目标规划并认真抓好落实，做到无论班子怎么调整，人员怎么变化， 都要坚持不懈抓落实。只有通过目标规划来指导工作，坚持不懈抓落实，才能推动人武部的全面建设不断迈上新台阶。二是要靠规章制度保证发展。提高人武部建设质量，必须从建立健全和落实规章制度入手，不断增强法规意识，把各项工作纳入规范化、制度化的轨道。通过抓落实，规范程

3、序，理顺关系，保证人武部建设实现科学发展。三是要靠能力素质促进发展。要按照胡主席增强“四个本领”、提高“三个素质”的要求，努力学理论、学科技、学管理，积极研究探索人武部系统建设的特点规律，不断提高能力素质。努力提高科学统筹能力，处理好当前与长远、硬件与软件、抓自身与抓基层的关系，推动人武部建设整体发展；努力提高创新能力，不断推进工作内容、手段、机制、载体创新，以改革创新精神谋求人武部新的发展；努力提高科学决策能力，防止盲目决策、 权力决策和主观决策，力争使每一项决策都建立在科学、严谨、可行的基础之上。二、要用重点工作带动人武部建设协调发展科学发展观是全面的发展观，是协调的发展观。世界是普遍联系

4、的，任何事物的发展必然与其他事物相互联系、相互制约，只有协调好各方面关系，才能实现健康发展。而要实现全面发展， 就必须立足新的历史起点，处理好由发展的阶段性特征所伴生的新矛盾和新问题。 因此，协调发展是实现全面发展的正确道路和途径。人武部建设是一个涉及方方面面的系统工程。只有坚持全面建设、协调发展，才能不断提高人武部建设的整体水平。由于人武部工作在不同时间、不同阶段都有其重点，抓不住重点就会影响发展全局。我们抓人武部建设必须抓重点、保重点，通过重点突破带动全面发展、协调发展，实现整体提高。为此，一是要抓好教育。 要坚持不懈用党的创新理论武装官兵头脑，使科学发展观的基本观点和要求在官兵头脑中深深

5、扎根；要扎实做好信息化条件下的思想政治工作，充分调动官兵的积极性和主动性；大力弘扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统，确保民兵预备役官兵在任何时候、任何情况下，政治坚定，士气高昂，确保永远听党指挥。二是要谋求打赢。人武部的中心工作是提高快速动员和执行任务的能力，做到平时能应急， 战时能应战。 因此，必须紧贴职能使命，扎实搞好民兵组织建设，提高民兵军事训练质量。三是要注重参建。人武部是军队驻地方军事工作的一线指挥部，要积极发动和组织民兵预备役人员投身地方经济建设， 积极当好地方党委、政府的参谋和助手，主动承担急难险重任务，积极为地方政府分忧解难，为人民群众谋利益，不断提高人武部的地位和作

6、用。四是提高素质。人武部必须适应新形势， 不断拓宽渠道，采取有效措施，切实把干部队伍建设摆到突出位置。这就要求人武干部不仅要具备过硬的军事素质和思想素质，而且要具备做好民兵预备役工作的综合素质，成为“复合型”人才。五是建强班子。要认真落实党委工作条例和党委廉政建设规定，自觉坚持民主集中制原则，加强集体领导，切实增强班子凝聚力、战斗力，不断提高班子领导人武部全面建设的能力。三、要用求实的作风推动人武部建设科学发展“实干兴邦，空谈误国”。“务实”还是“弄虚”，决不是无足轻重的小事，而是与人民的利益、 与党和国家的长治久安联系在一起的。紧紧抓住发展这个第一要务，坚持以科学发展观指导人武部建设，长期艰

7、苦奋斗、真抓实干，这是我们抓好人武部工作的根本，是最大的“实”。当前，贯彻落实科学发展观，实现人武部建设科学发展，是一个新课题。解决好这一新课题，对人武部党委和领导干部的素质、能力和作风提出了新要求。这就迫切需要我们加强学习和实践，在不断提高素质和能力的同时，牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，以真抓实干的行动去创造科学发展的实绩。一是要树立正确的政绩观。要进一步端正工作指导思想，真抓实干， 把对上负责与对下负责统一起来， 破除私心杂念和功利思想，自觉克服形式主义和官僚主义，防止工作中的短期行为和“虚假政绩”。 二是要有扎实的工作作风。要克服用会议抓落实、用文件抓落

8、实、用安排部署代替落实、上级不检查不落实、领导不过问不落实的倾向，深入实际，调查研究，亲自动手，现场指挥， 使民兵预备役建设的每一项工作都要见成效。三是要始终保持奋发有为的精神状态。人武部发展越快，困难就可能越多；人武部发展越好，解决困难的要求就越高。人武部的建设就是在不断解决新问题的过程中实现持续发展的。人武部党委和领导要始终保持奋发有为的精神状态，艰苦创业，埋头苦干；要盯着问题做工作，重视解决那些长期制约民兵预备役建设发展的突出矛盾和重点问题，只有这样，才能实现人武部建设全面协调可持续发展。用科学发展观指导人武部建设贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 推 动 人 武 部 建 设 又 好

9、 又 快地 发展 ， 人 武 部 军 政 主 官 应 解 决 好 四 个 问 题 。一 、 解 决 动 力 问题 ， 当 好 谋 求 发 展 的 “ 先 行 者 ” 。由 于 受 各 种 因 素 的 影 响 ， 一 些 人 武 部 主 官 谋 求 发展 的动 力 不 是 很 足 。 有 的 觉 得 所 在 单 位 基 础 弱 、 底 子 薄 、 条 件差 ，靠 自 主 发 展 无 能 为 力 ；有 的 满 足 于任 职 后 工 作有 成 绩 、单 位 有 变 化 、 领 导 有 表 扬 ， 表 现 为 小 进 即 安 ； 还 有 的 认 为能 量 用 完 、年 龄 到 杠、职 务 到头 ，单

10、位再 有 发 展 于己 无 用 。这 种 “ 无 能 为 力 ” 、 “ 小 进 即 安 ” 、 “ 于 己 无 用 ” 的 思 想和 精 神 状 态 不 克 服 、不 改 变 ，就 没 有 谋求 发 展 的 内在 动 力 。为 此 ， 军 政 主 官 应 强 化 以 下 三 种 意 识 。1、强 化 责 任 意 识 ，积 极 主 动 谋 发 展 。军 政 主 官 要 站 在听 党 话 、 跟 党 走 的 高 度 ， 认 清 发 展 是 党 执 政 兴 国 的 第 一 要务 ， 带 头 谋 发 展 是 最 大 的 政 治 。 要 站 在 情 系 于 民 、 利 谋 于民 的 高 度 ， 认 清

11、 发 展 是 人 民 的 第 一 需 要 ， 带 头 谋 发 展 是 最大 的 服 务 。 要 站 在 履 行 使 命 、 确 保 打 赢 的 高 度 ， 认 清 发 展是 国 防 后 备 力 量 建 设 的 第 一 需 要 ， 带 头 谋 发 展 是 最 大 的 责任 。2、强 化 忧 患意 识 ，只争 朝 夕 谋 发 展 。在新 的 历 史 时 期 ，西 方 敌 对势 力 对 我 国“ 西 化 ”、“ 分 化 ” 的 活 动 更 加 猖 獗 ，隐 蔽 战 线 的 斗 争 日 趋 激 烈 ， 保 持 民 兵 预 备 役 纯 洁 巩 固 和 安全 稳 定 特 别 重 要 ； 台 湾 当 局 反

12、 动 本 性 不 改 ， 实 施 分 裂 动 作有 增 无 减 ， 台 海 发 生 剧 变 的 可 能 性 严 重 存 在 ， 维 护 祖 国 领土 完 整 和 统 一 刻 不 容 缓 ； 军 政 主 官 必 须 认 清 这 些 威 胁 和 挑战 ， 以 强 烈 的 危 机 感 和 时 不 我 待 的 精 神 ， 加 快 发 展 步 伐 。3、强 化 自 强 意 识 ，提 高 标 准 谋 发 展 。面 对 人 武 部 现 有的 基 础 条 件 ，军 政 主 官 要 自 强 不 息 ，善 于 发 挥 主 观能 动 性 ，不 等 不 靠 ， 迎 难 而 上 ， 不 骄 不 躁 ， 努 力 实 现

13、人 武 部 建 设 高标 准 发 展 。二 、 解 决 魄 力 问题 ， 当 好 创 新 发 展 的 “ 开 拓 者 ” 。一 些 人 武 部 的 建 设 之 所 以 没 特 色 ， 落 后 于 发 展 的大 形势 ， 一 个 重 要 原 因 ， 就 是 军 政 主 官 缺 乏 开 拓 创 新 的 魄 力 。主 要 表 现 为 思 想 观 念 旧 、 心 理 障 碍 多 、 思 维 方 式 不 科 学 、习 惯 束 缚 比 较 大 。因 此 ，军 政 主 官 必 须努 力 做 到 以下 四 点 ：1、更 新 思 想 观 念 ，以 观 念 的 更 新 引 领 行 动 的 创 新 。对过 去 形

14、成 的 观 念 ， 要 用 新 的 视 角 重 新 加 以 审 视 ， 清 除 那 些过 时 的 、 滞 后 的 ， 与 形 势 需 要 不 相 适 应 的 旧 观 念 。 同 时 ，把 适 应 未 来 战 争 动 员 和 遂 行 急 难 任 务 需 要 的 新 观 念 树 立 起来 ， 并 自 觉 用 于 指 导 工 作 思 路 、 工 作 内 容 、 工 作 方 法 的 创新 ， 以 新 的 招 数 开 拓 新 的 局 面 。2、克 服 心 理 障 碍 ，以 思想 的 解 放 实现 手 脚 的 解脱 。要克 服 怀 旧 恋 旧 的 心 理 ， 认 清 以 新 代 旧 是 必 然 趋 势 ，

15、 对 新 生事 物 不 能 怀 疑 、 指 责 ， 应 多 肯 定 、 多 扶 持 。 要 克 服 唯 书 唯上 的 心 理 ， 坚 持 实 践 是 检 验 真 理 的 标 准 ， 书 上 没 有 写 、 上面 没 有 讲 的 ， 要 敢 于 思 考 、 敢 于 试 验 、 敢 于 作 为 。 要 克 服怕 走 弯 路 的 心 理 ， 开 拓 创 新 要 有 信 心 、 决 心 ， 不 能 遇 到 一点 困 难 挫 折 ， 就 灰 心 ， 就 打 退 堂 鼓 。 要 克 服 怕 遭 非 议 的 心理 ， 正 确 对 待 别 人 的 评 说 ， 不 能 因 为 有 人 说 出 风 头 、 争 彩

16、头 而 止 步 不 前 。3、改 进 思 维 方 式 ，以 思 维 的 开 放 促 进 实 践 的 开 拓 。要打 破 思 维 定 势 ， 努 力 实 现 三 个 转 变 ， 即 ： 由 单 向 思 维 向 多向 思 维 转 变 ， 用 纵 向 与 横 向 、 顺向 与 逆 向 、 内 向 与 外向 的思 维 ， 理 清 思 路 、 作 出 决 策 、 配 置 资 源 、 组 织 力 量 、 抓 好落 实 ； 由 滞 后 思 维 向 超 前 思 维 转 变 ， 用 变 化 的 、 发 展 的 、预 测 的 、 前 瞻 的 思 维 ， 分 析 国 内 国 际 的 大 形 势 、 判 断 国 防后 备 力 量 建 设 发 展 的 大 走 向 、 把 握 各 项 建 设 的 大 规 律 ， 推动 人 武 部 各 项 工 作 和 建 设 超 越 历 史 的 局 限 和 现 实 的 制 约 ，实 现 大 发 展 、 大 进 步 ； 由 封 闭 思 维 向 开 放 思 维 转 变 ， 用 发散 思 维 代 替 狭 隘 思 维 、 用 深 度 思 维 代 替 浅 层 思 维 、 用 精 细思