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1、党风廉政建设经验交流材料下面给大家推荐的党风廉政建设经验交流材料供大家参阅！今年以来，湘潭市工商局认真落实中央“八项规定”和省委、市委的相关要求，采取有力措施，强化主体责任和监督责任，完善制度机制，狠抓工作落实，有力地促进了工作。一把手常念“紧箍咒”。市工商局党组书记、局长陈小放带头落实主体责任，将党风廉政建设工作作为一项主要工作抓紧抓实。同时警钟长鸣，不断强化廉政意识，防范化解廉政风险。在年初党风廉政建设工作会议上，陈小放分析了过去一年队伍建设中存在的问题和不足，部署了今年党风廉政建设的工作重点和要求；先后 8 次在局机关干部职工、科室负责人及县（市）分局班子成员会议上就纪律作风建设工作进行
2、点评，并提出具体要求和措施。6 月 1 日，陈小放在“三严三实”专题教育讲座会上，针对工商队伍中存在不严不实的 50 种表现进行点评，再次强调严格执遵守中央八项规定和省市九项规定，重点对“三公”经费、到岗履职等纪律作风等进行检查落实。通过经常性的会议学习、布置、点评等，起到了早提醒、早预防的效果。落实“两个责任”。市工商局印发中共湘潭市工商局党组落实党风廉政建设主体责任清单、中共湘潭市工商局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单、湘潭市工商局领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单；局长与基层局（科室）负责人层层签订责任状，细化分解目标任务，明确责任主体、监督责任和岗位职责，奖责任落实到岗位、落实
3、到个人，形成千斤重担众人挑的工作格局和工作机制。将党风廉政建设责任和反腐败工作纳入年终考核，市工商局班子成员带头履职，落实“一岗双责”，进一步强化党风廉政建设“两个责任”的落实。创新廉洁执法机制。一是深入推行执法检查监督卡，将监督权交给行政相对人，给执法人员戴上“紧箍咒”，全方位、全过程监督规范行政检查和执法行为，让执法检查监督逐步覆盖事前、事中、事后。二是实行行政回访，强化执法监督。行政行为发生法律效力后，我们随机走访行政相对人，征求对行政执法行为的意见和看法，了解执法机关和执法人员是否有违反党风廉政建设规定的行为。如湘乡市工商局组织开展行政执法问卷调查 180 户（企业和个体工商户），重点
4、查看在行政许可和行政处罚过程中，干部职工是否有违反党风廉政建设规定的行为。三是通过下发关于 2015 年执法监督卡执行情况检查内容，对各单位执法检查监督卡的贯彻落实情况进行了专项督查，重点通过回访来检查执法监督卡的落实情况和效果。此项创新工作得到市纪委和省工商局肯定。廉政教育“常态化”。一是学习有资料。将中央、省、市各级近年来的有关纪律作风建设及中纪委、省纪委通报的违反“八项规定”的典型案例汇编成册印发给大家学习。二是讲座有主题。局领导在机关全体干部、城区分局班子成员会议上进行“三严三实”专题教育讲座；邀请市纪委纪检监察二室王新平主任就“两个责任”开展廉政建设专题讲座。三是形式有创新。10 月
5、份，市工商局和雨湖分局精心组织，自创自导、自演了两部廉政微电影，用身边的人演身边的事，自然、亲切、接地气，较好展示了基层工商干部清正廉洁的良好形象。四是认识有提高。市工商局以支部为单位，组织学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，每个党员干部写出读后感，收到读后感 80 余篇，向市纪委推荐了 6 篇优秀读后感。三公费用“严控制”。修订完善了公车使用管理制度、公务接待管理规定等规定。加强机关车辆管理，机关车辆由后勤服务中心统一调度、统一定点维修，节假日系统所有车辆一律封存。严格控制公务接待，认真落实公务卡制度、来客登记制度，严肃执行公务用餐标准，严格控制陪餐人数。厉行节约办公经费，用电子
6、邮件代替纸质文书材料，内部文件、通知、办案文书等能双面打印的，一律不单面打印。加强对“三公”经费使用情况的监督。大幅度压缩“三公经费”开支。今年 6 月市纪委检查组对市工商局的“三公经费”进行检查后，表扬我局“三公经费”控制严格。从严执纪“零忍让”。一是加强监督。在全系统各工商所都选配了一名政治素质高、工作责任心强的党员干部担任党风廉政监督员，对基层所有可能出现的问题做到早发现、早预防。同时，在社会各界聘请了 43 名行风监督员，自觉接受社会各界监督，让行政权力在阳光下运行。二是强化检查。每次明查暗访检查有记录、有单位负责人签字、有提醒、有点评。近几年来全系统组织明察暗访 310 次，当场纠正违规行为 282 人次，下发督查通报 98 期。三是严肃处理。近几年来共给予干部职工组织处理 35 人，给予党纪政纪处分 7 人次。有力地推进了全系统队伍纪律作风建设。
