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1、HRD（2015 年 9 月）续续 约约 意意 向向 书书员工姓名：员工编号：鉴于阁下 年 月 日与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期满。 依照劳动法规，现就劳动合同的续签意向与您做如下书面确定：公司意见：公司意见：劳动合同期满时，不再延续双方的劳动关系。自合同到期之日起，双方在现有聘用条件下延续劳动关系，在原劳动合同基础上续签个月，至 年 月 日止。鉴于此前公司已您与连续两次签订了固定期限劳动合同，依照现行劳动法规规定，自合同到期之日起， 在现有聘用条件下重新签署无固定期限的劳动合同。员工意见：员工意见：本人将在劳动合同期满时，即时与公司终止劳动关系。本人希望在劳动合同期满时，能在现有聘用
2、条件下继续与公司保持劳动关系，并将原合同续签 个月，至 年 月 日止。鉴于本人此前已与公司连续两次签订了固定期限劳动合同，依照现行劳动法规规定，自合同到期之日起， 希望能在现有聘用条件下重新签署无固定期限的劳动合同。公司代表 ： 员工签署 ： 人力资源部身份证号码： 日 期 ： 日 期 ： HRD（2015 年 9 月）终止劳动合同意向告知书终止劳动合同意向告知书员工姓名：员工编号：鉴于阁下与公司签署的劳动合同将在 年 月 日届满，公司拟与你终止劳动合同 。请 在收到此告知书后，将下面的回执填好并交回至人力资源部，以便公司了解您的意愿。*回回 执执我收到终止劳动合同意向告知书 ，同意（不同意）公司意见。员工签署： 身份证号码 ： 日 期：
