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1、- 1 -2018年全面从严治党主体责任清单及落实时序为深入贯彻落实全面从严治党的要求，夯实扶贫局党组主体责任，根据关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知有关要求，经局会议研究，制定局党组全面从严治党主体责任清单如下：一、提高政治站位1.以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到思想上高度统一、政治上高度清醒、感情上高度贴近、行动上高度同步。2.认真学习贯彻上级党委、纪委关于全面从严治党工作的部署要求，提高政治站位，坚持把全面从严治党工作与脱贫攻坚工作同研究、同部署、同检查、同考核，推动工作落
2、到实处。3研究制定党组主体责任、党组书记主体责任、党组成员主体责任清单，用“三张清单”推动主体责任落地生根。4.组织召开扶贫局党风廉政建设工作部署会，安排任务，与各股室签订党风廉政建设工作目标责任书，进一步传导压力，夯实主体责任。5.扎实开展“两个责任”深化年，落实“五项制度”，推动责任落实。- 2 -6.组织开展正风肃纪集中教育整顿活动，统一思想，转变作风。抓好上级有关重大决策、重点工作及中心重要工作的贯彻落实，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为。7.每季度听取党组成员、各股室负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报，从严点评、红脸出汗，推进责任落实，半年组织对党风廉政
3、建设工作开展一次研判。8.及时落实上级巡察、督察、作风巡查、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，按要求对重要问题线索核查，推动整改措施落实，按时完成并报送结果。9.落实中国共产党问责条例，落实问责和廉情抄报制度；严格执行“一案三查”，对在全面从严治党工作落实过程中失职失责的领导干部追究其主体责任、监督责任和直接领导责任。10.建立党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度，通过会议通报、印发文件、系统网络等方式加大通报曝光力度，增强震慑效果。将通报曝光纳入年度考核指标，对年度内被组织通报或媒体曝光的股室和干部，年终不得评为优秀等次或各级表彰奖励。11.逐项对照清单、分析总结责任落实情况，
4、按规定向县委、纪委、监察委书面报告履行全面从严治党主体责任情况。- 3 -12.年终组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，将考核结果作为评优树模的重要依据，对于考核结果优秀的予以表彰奖励，较差的责令限期整改，并给予通报批评，单位和单位主要负责人年度考核不能评为优秀。二、营造良好政治生态13.贯彻落实中央“八项规定”精神和县委有关文件精神，突出端午、中秋、国庆、春节、元旦关键节点，对党组成员和股室负责人进行提醒谈话；坚持不定期督查检查，持续纠正“四风”，落实党政机关厉行节约反对浪费条例、办公用房清理等相关规定以及“三公”管理系列制度。14.每季度组织 1 次廉政教育集中学习。深入推进“两学
5、一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。15.认真执行党内监督各项制度，坚持民主集中制、健全“三重一大”集体决策和党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等重要制度。16.深化扶贫局统党务、政务和事务等信息公开制度，规范权力运行。加强廉政风险防控，规范民办学校办学许可等行政审批；加强脱贫攻坚基础设施项目招标、产业化扶贫、小额信贷、互助资金项目、财政扶贫资金管理等重点领域的制度监督，努力从源- 4 -头上铲除滋生腐败的土壤和条件。17.推动全面从严治党向贫困村延伸，建立健全维护群众利益机制，畅通群众投诉渠道，建立健全局领导班子信访接待日制度，认真受
6、理群众信访举报，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。18.积极践行监督执纪“四种形态”主体责任，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，让“第一种形态”成为大多数。党组成员按照责任分工，每年与所分管股室长至少开展一次廉政谈话，掌握工作情况，促进责任落实。19.加强廉政宣传，经常性、针对性开展党风党纪党性教育，将廉政要求纳入重要宣传教育内容，重点加强准则条例的宣传教育。开展廉政文化建设活动，营造风清气正廉政氛围。三、匡正选人用人风气20.严明组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严管理党员干部，及时向组织推荐合格的后备干部。21.实行干部带病提拔责任倒查制度，坚决
7、整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，对于廉政和作风方面存在问题的干部，不得列为提拔考察对象或交流到重要岗位任职。22.局党组研究干部任免事项，应首先听取纪检组的廉政意见，局党组成员应就任用人选的廉政情况发表意见。- 5 -23.加强对党员干部的日常管理和监督，认真贯彻落实“三项机制”， 坚持“能者上、庸者下、劣者汰”原则，进一步激发广大干部干事创业的热情。24.开展领导干部选拔任用自查工作，年终述职述廉大会上报告干部选拔任用工作情况，并接受评议。四、健全完善体制机制25.深入推进监察体制改革，全力支持纪检组深化“三转”，纪检组长不分管行业业务工作，不安排与纪检监察无关的其他工作，突出
8、主业主责，聚焦监督执纪问责，及时协调解决纪检组履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。26.严格执行纪检监察干部资格准入制度，对专兼职纪检监察干部的配备，由纪检组从机关优秀干部中考察提名，由局党组审核同意，真正把政治上忠、纪律上严、业务上精的干部配备到纪检监察岗位上。27.全力支持纪检组履行执纪问责，对系统内党员干部的立案、处理意见，依法依规在规定时间内研究并作出决定。28.定期听取纪检组工作汇报和意见建议，加强对扶贫局机关行风建设、项目建设资金的管理使用等方面的监督检查。五、管班子带队伍做表率- 6 -29.增强管党治党意识。深入学习党规党纪，准确把握全面从严治党的科学内涵，深刻领会党
9、要管党、从严治党的精神实质。不断强化全面从严治党观念，带头落实全面从严治党主体责任和班子成员共同责任，推动工作进一步落实。30.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，真正做到“四个服从”。严守组织生活制度，召开高质量民主生活会，深入开展批评和自我批评，及时报告单位和个人有关事项。31.带头执行廉洁自律准则，管好家属和身边人员。落实党组成员与分管股室每年至少开展一次廉政谈话，及时了解和掌握股室及干部职工履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。32.根据上级部署新要求以及本单位工作实际，及时对党组成员分工进行调整，并研究更
10、新主体责任清单内容，上报县纪委备案。33.主动接受上级组织和群众的监督，模范遵守党规党纪，自觉践行“三严三实”，严格按制度管权管人管事。年终按照要求向县委、县纪委上报局党组履行党风廉政建设主体责任报告并接受评议。34.落实县委、县纪委确定的其他主体责任内容。- 7 -党组书记、局长全面从严治党主体责任清单分工：分工：主持扶贫局全面工作，分管局办公室工作。清单内容：清单内容：1.严格履行全面从严治党工作“第一责任人”职责，及时学习传达县委、县纪委有关全面从严治党的部署和要求，认真抓好党组及领导班子自身建设，自觉维护党中央的权威，保证政令畅通。2.组织研究制定扶贫局年度党风廉政建设工作计划，细化并
11、分解任务，并督促组织实施。每年至少主持召开 4 次党风廉政建设工作专题会议，听取工作情况汇报，研究解决工作中存在的突出问题。3.牵头研究制定扶贫局党组、党组成员全面从严治党工作主体责任清单，并以一定形式公开，接受上级组织和群众监督。根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工，及时研究更新主体责任清单内容，推动组织实施。4.组织召开扶贫局党风廉政建设工作会议，对反腐倡廉重点工作亲自部署、安排。与局机关各股室负责人签订党风廉政建设工作目标责任书，层层落实责任、传导压力。5.建立基层党风廉政建设工作联系点制度，根据党组成员分- 8 -工，主动联系基层，开展经常性的督促指导检查工作，每年至少对联系
12、点党风廉政建设工作开展两次督查。6.将学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章准则条例等党内法规以及全面从严治党理论列入学习重要内容，带头开展专题学习。全年讲廉政党课不少于 2 次。7.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度，严格党内政治生活。8.坚持带头组织廉政教育集中学习，全年不少于 4 次，传达学习中省市县有关廉政规定，通过班子会、系统大会、党委学习等形式，利用正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识
13、。加强对班子成员和局机关各负责人的教育、监督和管理。9.践行“四种形态”，对倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。每年对领导班子成员、分管股室负责人有针对性的进行廉政谈话一次。10开展工作考核调研，督促建立完善有效管用的制度，加强廉政风险防控，调研一年不少于一个专题。11.坚持亲自带队开展 2 次以上党风廉政建设检查，督促党- 9 -组成员、局机关各股室长认真履行“一岗双责”，听取落实“一岗双责”情况汇报，并逐人点评。每季度组织召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。12.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实“三项机制”，通过激励、
14、奖惩、问责等一整套制度，推进干部能上能下，保证能者上、庸者下、劣者汰，严格程序，形成良好的用人导向和制度环境。13.每季度听取纪检组的工作汇报，加强对案件查处工作的领导，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察干部。14.落实侵害群众利益问题、 “四风”问题的工作部署，督促指导局纪检组每年通报曝光一定批次和数量的党员领导干部违纪违法典型案件问题。带头落实中央八项规定精神和县委实施意见，坚决反对“四风”，带头执行廉洁自律准则。15.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通
15、报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开。16.主持召开局机关党风廉政建设工作述职述廉大会，代表- 10 -局党组集体向全体干部职工做述职述廉报告，听取各单位年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并进行点评。17.年底前按规定向县委、县纪委报告个人党风廉政建设责任制落实情况。18.落实县委、县纪委确定的其他主体责任内容。支部书记全面从严治党主体责任清单分工：分工：主管机关党建，分管机关工会、计生、妇联及精神文明建设工作。清单内容：清单内容： （一）（一）严严明明纪纪律律规规矩矩1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员的纪律意识和规矩意识。
16、2.严肃党内政治生活。监督党员领导干部以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评和自我批评。3.严格执行民主生活制。带头落实“三重一大”集体决策制度，- 11 -坚持把大事讲原则，小事讲风格落实到具体工作中去。4.保证和维护政令畅通。认真贯彻落实中省市县各项决策，确保党的路线方针政策贯彻落实到位，维护党的团结统一。（二）深化教育宣（二）深化教育宣传传5.开展理想信念教育。定期组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时开展检查监督。6.开展党规党纪教育。经常在党员“三会一课”制度落实中开展党纪法规专题教育活动，让党员常怀敬畏之心，争做遵规守纪之人。7.开展主题党日活动。制定计划活动计划，规范活动内容，通过主题党日活动，强化党员宗旨意识教育。（三）（三）选选好用好干部好用好干部8.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚决杜绝在用人过程中的不正之风。9.结合“三项机制”应用，科学考核干部德能勤绩廉等方面成绩，为选人用人工作提供依据。（四）加（
