餐饮服务概论1

上传人:wt****50 文档编号:53546806 上传时间:2018-09-02 格式:PPT 页数:40 大小:7.98MB
返回 下载 相关 举报
餐饮服务概论1_第1页
第1页 / 共40页
餐饮服务概论1_第2页
第2页 / 共40页
餐饮服务概论1_第3页
第3页 / 共40页
餐饮服务概论1_第4页
第4页 / 共40页
餐饮服务概论1_第5页
第5页 / 共40页
点击查看更多>>
资源描述

《餐饮服务概论1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《餐饮服务概论1(40页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、,课程概述,拥有餐饮服务者的气质(站姿、走姿、谈吐及基本的肢体语言等) 具备对客服务的意识(重视服务的价值) 掌握餐饮服务的基本操作技能(例如。托盘、斟酒、折花、摆台、接受预定、引领入座、点菜、上菜、分菜及结账等) 能处理餐饮管理中的基本问题(例如,餐前小会、分工及处理顾客投诉等) 具有餐饮服务的常识(中、西菜点知识,酒水知识等),知识与能力目标,第一章 餐饮部基本概况,导入:俗话说:“民以食为天”,饮食是人类赖以生存的最重要的物质重要条件之一。 (一)餐饮业:指以从事饮食烹饪加工和消费服务经营活还动为主的行业.它具体包括: 1、宾馆,酒店,度假村,公寓,娱乐场所中的餐饮部系统 2、各类独立经

2、营的餐饮服务机构 3、企事业单位餐厅及保障部门的餐饮服务机构,(二)中国餐饮业的特点 1、讲究“礼”、“序” 2、博采风格 3、食物的植物性食品成分过大,动物性食品比例太少 (三) 发展趋势营养、科学、 卫生 、合理,第一节 餐饮在旅游饭店中的地位,1、餐饮部是饭店最重要的部门之一餐饮部生产满足人们基本生活需要的产品餐饮收入是饭店收入的重要组成部门餐饮部是酒店用工最多的部门2、餐饮部管理,服务水平直接影响到酒店声誉3、餐饮产品是一项宝贵的旅游资源,第二节 餐饮产品和餐厅分类,一、餐饮产品及其特征餐饮产品:是由菜品、饮料,服务及饮食文化构成的综合性产品。 餐饮实物(精美可口) 物质基础餐饮产品

3、服务(尽善尽美) 重要组成部分环境(主题,个性) 外形人们吃饭的方式有了变化,吃饭不只是为了填饱肚子,而开始关注菜肴特色、服务个性、就餐氛围、停车方便 特色食品+优质服务+舒适环境 客人满意(精神上和心理上的满足和愉悦),圣书香,孔府一品锅 皇帝对孔府用鸡、猪蹄、鸭、海参、鱼肚等各种珍贵原料烹制成的汤菜,赐名为“当朝一品锅”,色、香、味、形、器、名、时、养+“意” 文化与食品、饮食方式、习惯相融合,设计装潢、功能布局、装修装饰风格,甚至其企业的文化都体现出一定的文化主题和内涵。,(二)餐饮产品的特征 1、餐饮生产的特点 2、餐饮销售的特点 3、餐饮服务的特点,零 点 厅,中餐厅,宴会厅(多功能

4、厅),特 色 餐 厅,民 族 餐 厅,海 鲜 餐 厅,西 餐 厅,旋转餐厅,咖啡厅,酒 吧,第三节餐饮部的组织机构与各部职能,(一)餐饮部组织结构,1、小型饭店餐饮部的组织结构:比较简单,分工不宜过细。,2、中型饭店餐饮部组织结构,3、大型饭店餐饮部组织结构,第四节 餐饮服务人员的要求,一、思想政治素质要求,1、树立正确的服务观念 2、培养高尚的职业道德要有满腔热忱的服务精神:它主要体现在“主动、热情、耐心、周到”。 热情友好,客人至上 真诚公道,信誉第一 文明礼貌,优质服务 不卑不亢,一视同仁 团结协作,顾全大局 遵守纪律,廉洁奉公 钻研业务,提高技能 3、具有良好的组织纪律,二、业务素质1

5、、熟练掌握专业操作技能 2、熟练掌握各种服务礼节 (1)问候礼节(2)称呼礼节(3)迎送礼节 (4)应答礼节(5)操作礼节(6)仪表礼节 3、具备良好的文化素养,三、能力素质1、应变能力 牢固树立“客人至上”的服务意识: 具有迅速发现问题的能力: 具有辩证分析问题的能力 具有果断解决问题的能力: 2、推销能力 对轻松型的客人投其所好 对享受型的客人要激其所欲 对苛求型的客人要释其所疑 3、其它能力:知识能力,语言能力,技术能力,观察能力,记忆能力,协作能力等。,餐饮服务的几大习惯1、员工必须知道酒店的目标、价值观、信条和自己的工作范围。 2、员工都必须做到:尽量使用客人的名字称呼客人,预见并满

6、足客人的需求,热情亲切地送别客人。 3、员工在工作时间不应使用客用设施设备,在任何时间、地点、行动都应该以客为先。 4、保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意,并让电话中的客人听到你的微笑。 5、员工必须不断认识酒店存在的缺点,并提出建议,使酒店服务和质量更加完美。 6、为满足顾客的需求,充分运用酒店给你的权力。 7、把每一次客人投诉视作改善服务的机会。 8、主动服务。,案例:让人透不过气的周到服务“正规程序”取消了,正确处理标准化与个性化服务的关系,案例分析:上海某酒店正在举办规模盛大的宴会,这次活动参加人数多、规格高,因此餐饮部不得不临时抽调了几名实习生来帮忙。席间,一切按计划进行,宾客的

7、欢声笑语不断。忽然,离主桌最远的一张桌前有位女客发出尖叫声,领班小刘和宴会厅李经理闻声同时赶去,发现那位女客的一身套装湿淋淋的,一个实习生手托着倾翻的汤碗,脸色灰白,呆立一帝,手足无措。李经理明白服务员的汤撞到了这位女客人的身上。遇到这种突发事故,作为李经理你该怎样处理? (提示:注意不要影响宴会的热烈气氛),处理方法: 1、立即安排几名服务员收拾地上杂物; 2、经理与领班用身体挡住女客人护送出宴会厅; 3、安排客人到房间沐浴,让公关部到商场购买内衣,外衣到洗衣房快洗; 4、让餐厅做好食品,请客人单独用餐; 5、餐厅经理与总经理一起向女客人道歉,并向女客的上司歉意; 6、出门前,帮女客人叫了一辆出租车。,四、身体素质 1、健康的体魄 2、敏捷的思路 3、健全的心理 4、端庄的仪表 5、良好的个人卫生习惯,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 文化创意

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号