规程管理规程

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1、规程管理规程批准人 刘 岩 审核人 张秀邦 拟制人 崔戈批准日期 效日期 阳东东系统集成有限公司规程管理规程 正文 3 附件 3文件控制部门: 项目管理部规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司行日 更改对象更改内容 批准 审查 拟制0 发行 刘岩 张秀邦 崔戈1 改第 2 页 ,补充升版规定 王齐 张秀邦 崔戈规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司的本规程对公司规程的制定、发行、修改、废除等作出规定,以确保规程系统化。2 适用范围公司业务运作的所有规定,应全部根据此规程来制定,并形成文件。3 术语定义规程指应坚持遵守的组织、业务管理、操作及标准等事项的文件化程序。这里不包括暂时性的执行目标、参考事

2、项、事件通报及关系单位的规程。4. 目管理部是质量体系文件的责任部门。5 程的分类根据其内容,规程分为:规程管理规程、组织规程、业务规程、操作规程。程管理规程规定规程的体系、效力、制定、修改、废除与发布等。织规程组织规程中有组织制度规程、业务分担规程和职责权限规程。(1)组织制度规程,规定公司组织及其略称;(2)业务分担规程,规定各组织单位职位的职责、权限及所分担的业务;务规程规定管理及执行业务的基本标准和程序。作规程规定公司内通用的具体操作标准。互约束关系(1)以规程管理规程、组织规程、业务规程,操作规程的顺序来层层约束。违反上游规程的部分无效。(2)在发行新规程时,必须同时废除旧规程。力的

3、产生规程从规定的生效日起生效。若没规定生效日,从发布日起生效。力的丧失(1)规程被废止时,将从通知之日起或其它方法规定的日期起失效。(2)制定新的规程时,除特别声明以外,旧规程将从新规程的生效日起失效。(3)上游规程、法令或劳动合同被制定、修改或废除时,规程中与它们之间发生矛盾或相互限制的部分将在实施上游规程、法令或劳动合同时失效。效范围规程只在其发布的范围内有效。程的制定、修改和废除规程应由管理者代表指定人员制定、审查、修改和废除,经管理者代表或副总经理批准。规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司布范围发布范围应与规程中所标明的适用范围统一。用范围规程管理规程、组织规程、业务规程适用于公司全体

4、部门。布者规程的发布者为公司项目管理部。布方法规程管理规程、组织规程、业务规程及操作规程在分发给各部门时将要点、目录等公布。理(1)各规程的管理者为公司的项目管理部。(2)规程管理规程、组织规程、业务规程的管理主要包括以下事项。 协调规程管理规程与公司规程。 协调集团规程与公司规程。 维护规程、防止沿用失效规程。 确定各部门规程发行的状况、把握管理状况、对于问题点等提出对策。(3)操作规程的管理主要包括以下事项。 以规程管理规程为基础,维护操作规程体系。 协调与上游规程的关系,协调操作规程的修改和废除等。 维护操作规程、防止沿用失效操作规程。 确定各部门规程的发行状况、把握管理状况,对于问题点

5、等的提出对策。新审阅必要时由管理者代表指定人员重审、或是定期(原则为 3 年之内)重审规程,以防止规程陈旧过时。程的保管由持有规程的各部门分别保管。般要求所有质量体系文件用纸规格均为 部信息距页的上,下,左,右边空白区应大于 15毫米。号规程的分类编号参照文件编号规程(。本号版本号用“相应数字组成,起始版本号为 次修改的内容应记录在更改记录表中。经多次或大量修改后对整个文件进行升版,相应页右上角的版本号增加 1。号页号分成两个部分,即正文文件和附件。这两部分分别编号。每一页的页号由该页的顺序号和该部分总的页数组成,中间用“/”隔开,若该页为附件页时,在总页数后加上 “(附) ”。封面页,更改记录页不在此页号范围内。面页封面页的格式见附表(1) 。改记录页规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司) 。文页正文页格式见附表(3)规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司(附))封面页样式规程管理规程批准人 赵宏 审核人 张立东 拟制人 陈萍批准日期 效日期 正文 3 附页 3文件控制部门: 项目管理部规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司 (附))更改记录样式规程管理规程 更改记录序号 发行日 更改对象更改内容 批准 审查 拟制沈阳东东系统集成有限公司规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司 (附))正文页样式规程管理规程沈阳东东系统集成有限公司

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