简历制作及面试技巧【】

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1、,参加非常6+1的选手在登上梦想舞台前李咏会问:Are you ready?你 准备好了吗?,简 历 制 作 和 面 试 技 巧 肖万武,简历(RESUME),简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。简历的重要用途:是向用人单位展示应聘者的核心竞争优势即应聘者与此职位的匹配度、应聘者和他人相比的合适度,以获得面试的机会。 自我宣传与自我推销的媒介,一份简历平均只给不到1分钟时间,1、照片要精神 2、年龄要合适 3、专业要对口 4、经验要相符 5、排版要简明,一、简历

2、制作 (一)简历一般包括:,自荐信 个人简历 就业推荐表 附件,(二) 制作简历的关键点:,制作简历之前所要关注的信息。个人信息自我认知:爱好、特长单位信息通过网络、论坛、朋友了解 明确职业目标,避免求职的盲目性。切忌一“表”人才推荐方式:在了解企业招聘特点的前提下,根据职业目标、求职意向制作几份简历。,(三)撰写简历的基本要求:,简历中要显示出你了解招聘单位。 尽量使自己像一位专业人士。 言简意赅。 着重展示跟工作经验、经历有关的信息。 避免含糊叙述,尽量量化。 投递前仔细检查是否有错误 一定写清楚联系地址和联系电话,(四)示范简历 基本信息 姓 名:高杨 性 别:男 出生日期:1984 1

3、2 3 民 族:汉 身 高:175CM 户口所在:武汉 目前所在:武汉 毕业院校:武汉工业学院 政治面貌:党员 最高学历:本科 所修专业:机械 求职意向 求职类型:全职 应聘职位:机械工程师 机械相关类 或平面设计 网页设计,教育培训经历 2000.92003.6 武汉市第三中学 任化学课代表 2003.92006.7 武汉工业学院 任学习委员、分团委宣传部干事 参加社会实践经历 2003、7 武汉统一公司 促销员 成功完成销售任务并拿到提成; 200、5 至 2004-6武汉工业学院机械厂 车工、钳工圆满完成任务; 2004、10 武汉东方马城 “赛马节”志愿服务者得到主办方的肯定; 200

4、5-09 至 2006-10 武汉工业学院科研项目 机械设计基础虚拟实验平台软件开发 项目制作主要成员 顺利通过学校专家评审 历年学习委员、宣传部干事、寝室长 因为能吃苦耐劳,除做好本职工作外配合其他班委共同管理,工作得到老师学生的肯定。,所获奖励 2004 .5 系优秀宣传积极份子 大一学年:乙等奖学金 2003.10 校广播体操第二名 20042005 校优秀学生 大二学年:乙等奖学金 2004 系足球联赛第三名 20052006 校优秀学生 大三学年:丙等奖学金 语言水平获cet4证 ,英语六级397分,有较好的听说读写能力。 计算机能力获省计算机2级等级,对电脑硬件软件比较了解,有很强

5、的自学软件的能力。熟练掌握office、Auto CAD、 Photoshop 、CORDRAW 、flash、Dreamweaver等多种应用软件。(作品可登陆我的网站浏览)在校期间曾和2名同学共同制作了机械设计基础虚拟实验平台软件,自我评价本人为人真诚大方,具有亲和力。能吃苦耐劳,工作认真负责,踏实肯干,同时不乏创新和团队合作精神。要求上进,渴望成功。专业知识扎实,自学能力强喜欢探索和研究问题,不断发现自己的不足及时更正! 联系方式 联系电话:8888 联系地址:武汉武汉工业学院机械专业(邮编:100000) 电子信箱: 个人网站:http:/,要重视简历的排版,眼球都hold不住,onl

6、y 5秒钟!,简历的设计学习杂志的排版,个人简介,姓名:*,专业:*,学校:*,电话:*,照片,个人简介,姓名:*,专业:*,学校:*,电话:*,照片,标题三,*,行列对齐,间距统一,字体统一!,标题长短尽量统一,正文行数尽量统一,以方便排版,简历的设计学习报纸的文案,1、 把标题改成你的卖点 卖点定义: 不是你掌握什么,而是你具备解决什么问题的能力!,2、 用事实而不是形容词 事实定义: 客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据!,能够独立完成PHP程序开发,2011年6月用PHP开发实现“学生重修系统”,可支持*名用户,*名并发,已投入实际运行*个月,少就是多-别堆积材料,要展示特长!,简历

7、的设计学习网站的美化,活用小图标,活用背景色,活用灰颜色,活用实线条,简历修改案例一 数字化线索,简历修改案例二 提纲式标题,简历修改案例三 留白式表格,简历修改案例四 导航时间轴,简历修改案例五 视觉化结构,设计简历创意的提升,针对行业,岗位设计创意简历, 不可千篇一律,创意简历 1,创意简历 2,创意简历 3,创意简历 3,创意简历 5,创意简历 6,创意简历 7,1、获得自信心,让自己发现自己2、找对职业圈,让企业发现自己3、准备好面试,让机遇发现自己,好简历的价值,撰写一份出色的简历,3、4、5、6,第一,知己知彼 第二,供需结合 第三,拒绝谎言,简历制作三原则,简历要“简”,内容要“

8、真”,目标要“明”,高成功率,简历设计和制作的四个注意点:,1、简历设计要简洁:一般在两页A4纸以内 2、整体布局和设计要美观:简洁就是美 3、保证纸质优良:80g纸激光打印 4、照片要端庄:近期近面正照,衣着得体,自然,简历之“五要”,优秀简历,要用数字体 现个人业绩,要针对单位做简历,简历六步曲(简历规划),完整简历,个人基本 信息,求职意向,校内外的 实践经历,自我评价,工作展望,专业知识、 专业技能,优秀简历全攻略,缩短每行的长度 每行之间使用单倍行距,每段之间使用双倍行距 段落长短以4-5行为宜 用项目编号组织条目,强调信息 留出足够页边距,求职意向是否明确 是否强调了个人优势 是否

9、每项内容都有意义 是否详细描述了自己的成绩 最后详细校对,坚持使用传统型字体,不要混用不同风格的字体 使用大于10号的字号 避免使用斜体字 谨慎使用大写字符和下划线 用粗体字强调,简历“六不能”,不能出现拼写、语法、标点或打印错误,不能过多使用长句,不能太谦虚,不能太花哨,不能出现薪金的历史记录和待遇要求。,二、面 试 技 巧,(一)面试四大法宝,法宝一:求职从写好简历开始 第一个原则:“求职简历”要“简”。 第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。 第三原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。,法宝二:准备工作马虎

10、不得,大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。 二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。 三是准备好同自己身份相吻合的语言。 四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。,法宝三:莫忘塑造你的专业形象,1.得体的着装。 2.流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。 3.保持自信。 4.握手有感染力。,法宝四:把握结束面试的最佳时间,面试有适当的时间限制,一般宜掌握在半小时左右。怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。,(二)面试的一般程序,1.应试人作自我介绍之后; 2.主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。先会

11、把工作、内容、职责介绍一番; 3.应试人谈谈今后工作的打算和设想; 4.双方会谈及福利待遇问题。,面试的“三大纪律八项注意”,面试的三大纪律是: 1、恰当地赞美对方。 2、谈话要扬长避短。 3、显示绝对自信。,面试是八项注意是 1、接听好面试通知电话。 2、面试前做足准备 。 3、说好第一句话。 4、注意倾听及询问。 5、注意周边环境。 6、避免同面试官争论。 7、向主考官要名片。 8、说好最后一句话。,面试时如何自我推销,1.开门见山,简明扼要,不要超过三分钟;实事求是,不可吹得天花乱坠;突出长处,但也不隐瞒短处。 2.所突出的长处要与申请的职位有关。 3.善于用具体生动的实例来证明自己,说

12、明问题,不要泛泛而谈。 4.说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。,为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。,面试问题见招拆招,第1问:“请先自我介绍。” 这是面试的必考题目,在介绍内容上要与个人简历相一致,不能自相矛盾。最好求职前先以文字的形式写出简介,并熟读熟背特别注意突出自己的能力和素质,要与所应聘的职位相关,不谈无关、无用的内容。,参考答案 : “我一家三口人,父母都还在工作。中学毕业后,我攻读市场营销学士。大三、大四时还兼职在一家商业机构担任行销执行员,学了不少

13、管理方面的知识。 例如,我负责的一个批发销售公司的小业务,销售总额一年为30万人民币。在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。我希望能运用我的技能,我的经验和学历让我迎接更大的挑战。”,注意只简单的介绍个人历史,将重点话题很快转到与工作有关的技能和经验上来。,问:“谈谈家庭情况。”主考官是希望从你的家庭教育背景判断你的素质。注意不要简单罗列家庭人口,宜强调温馨和睦的氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调家庭成员对自己工作的支持,强调自己对家庭的责任感等等。,问:你有哪些主要的优点?,你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。 回答样板:“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做

14、某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成为一个出色的公关经理,我喜欢接触不同的人,服务人群,为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”,注意: “我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点,但尽可能要提供与工作相关的证据,这会使你与众不同。,问:“有什么业余爱好?”业余爱好也反映一个人的性格特点,不要说自己没有业余爱好,也不要说令人感觉不好的业余爱好,如打麻将之类。最好不要说自己仅限于读书、听音乐等业余爱好,最好能有些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。,问:“你最崇拜谁?”一般不宜说自己谁也不崇拜,不说崇拜自己,不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人,也不宜说崇拜一个虚幻的

15、或是不知名的人。最好听崇拜的人与自己所应聘工作能“搭”上关系。,问:“谈谈你的缺点。”不宜说出严重影响所应聘工作的缺点,可以说出一对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至一些表面上看是缺点、从工作的角度看却优点的缺点,比如应聘销售,说自己“有时侯喜欢胡思乱想,出一些怪主意。”,如 “我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”,问:“谈谈你第一次失败的经历。” 一般的失败故事表述形式是:之前自己 曾信心百倍,尽心尽力,但由于外在的客观原因导致失败。失败之后自己很快又振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。,问:“为什么选择我们公司?” 如果自己对该公司有足够了解,那可以把它真正吸引你的地方说出来,但如果不了解,那可用以下参考答案:“我十分看好贵公司所在的行业,我也认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信我能做好。”,

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