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1、政府项目培训介绍一、浙江大学政府管理高级研修项目项目介绍新时期新形势下， 落实科学发展观， 促进社会和谐， 要求我们的政府干部不但要掌握现代管理技能，成为有能力、有魄力、有执行力、有影响力的领导者，更应深刻认识和把握社会、 经济发展的现状及趋势， 成为具有战略管理能力的领导者。特别是当前中国经济与社会正经历着转型的阵痛，风险与机遇从未如此同时深刻地影响着中国，中国政府面临着极为严峻的竞争和挑战。培训对象各级各类党政机关领导干部课程设置课程专题主要涵盖以下五大模块，共百余门课程与专题可供甄选。将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置公共管理模块公共管理学公共经济学公共行政伦理政治学 法学 公
2、共政策分析 政府绩效管理,经济管理模块现代经济学理论区域经济发展金融投资与决策经济发展形势,社会发展模块新农村建设依法行政与社会治理社会保障 环境保护与持续发展 危机管理,领导素养模块领导艺术心理素质文化修养能力提升,创业创新模块管理创新组织创新制度创新技术创新,二、浙江大学政府效能建设研修项目培训目标通过学习 , 进一步更新思维方式和管理理念，提高政策分析和管理水平，为建立一个办事高效、 运转协调、 行为规范的公共管理体系培养一支高素质、职业化的公务员队伍，以适应社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求。培训对象各级各类党政机关领导干部课程设置博弈论与正确政绩观地方政府创新政府绩效管理人力资
3、源管理创新思维与现代管理领导力提升与拓展政府公关管理政府职能转变与机关效能建设,三、女性领导干部领导力提升研修项目培训目标通过学习，进一步提高女性领导的文化修养、改善知识结构、创新管理理念、塑造女性魅力、 提升领导能力， 使从事公务的女性恰当的进行自我定位，实现各种角色的和谐转换， 更好的平衡家庭和事业的关系， 以符合新形势下社会对女干部的能力、素质、知识的新要求。培训对象政府机关女性领导干部，企事业单位中高层女性领导课程设置课程专题主要涵盖以下五大模块， 将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置女性政务素养提升模块女性领导干部的工作智慧与能力提升观念、思路、决策经济学理论知识女性政务素养
4、提升公务员如何提升政治鉴别能力公共服务中的沟通技巧职业女性情商训练,女性公务形象塑造与气质提升模块女干部形象礼仪女性领导艺术领导人媒体形象优化职业女性语言沟通与非语言沟通,女性政务领导与管理能力模块创新思维与现代管理管理与沟通技巧行政沟通与协调非政府组织管理公务员绩效量化考核实务,女性人员家庭与事业平衡模块女性领导行政压力及其心理调适营养与妇女健康保健女性维权与自我经营亲子关系与情商管理,拓展政经、 文化与国际视野模块历史的统一、风裂及文化传承心灵整合与文化创新和而不同儒家的和谐思想,四、浙江大学公共危机管理与危机公关高级研修项目培训目标通过学习 , 了解掌握危机形成规律，增强危机发生预见性，
5、提高危机处理能力，促进社会协调发展，建设和谐社会。培训对象党政机关、各级行政事业单位领导干部； 各级部门应急办领导成员和新闻发言人等课程设置公共事件与公共危机管理公共危机中的政府形象危机意识与危机决策突发事件网络危机管理危机公关与媒体应对突发事件应对法等法律法规解读危机心理辅导与干预领导干部心理减压公共危机处理中的领导艺术,五、浙江大学经济转型与企业升级发展高级研修项目培训目标通过学习，使各级政府官员、 企业高层管理者认清经济发展形势与转型升级发展的必要性，理清发展思路，更新管理理念，促进企业管理现代化，以实现企业和社会经济的跨越式发展。培训对象各级政府高级官员；企业总裁、董事长、高级管理人员
6、等课程设置产业政策导向与经济转型企业战略管理与管理创新企业成长突破政府转型与经济突围浙江区域经济转型升级对策研究积极发展现代服务业，促进经济转型升级中国经济形势与政策分析以科技创新推动企业转型升级理念变革与企业成长落实两创总战略推进经济转型升级发展,六、浙江大学中青年后备干部高级研修项目培训目标加强中青年干部培养始终是我们党的一项重要的战略任务。一名优秀的中青年干部要在平常能看出来，关键时刻能站出来。平时要在勤政、廉政、公正和求实、务实；在突发性公共危机、自然灾害和政治事件面前，能够勇敢站出来；在群众危难之际，能够舍弃“小家”顾“大家” 。一名优秀的中青年干部要政治意识、大局意识和责任意识，
7、善于用辩证的思维分析、处理和解决问题，善于通过换为思考、关爱他人和包容缺点等方式，搞好团结协作。培训对象各省市（县）各城镇党政中青年干部等课程设置课程专题主要涵盖以下八大模块， 将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置国家软实力建设模块国家软实力建设的重要因素全球经济进入通胀时的国家经济安全与中国企业对策及产业调整和优化对策分析如何提升城市软实力,热点话题模块劳动就业与社会保障创意农业产业经济区域经济分析与经济要素台海局势与国家安全循环经济和新型工业化,公共管理基础模块地方政府管理的基本要素公共部门人力资源开发与管理城乡规划一体化公共财政与税收社会调查的理论与方法,经济学模块宏观经济政策解
8、读城市经济与城市规划人口、资源与环境经济学土地经济与资源经济我国文化事业体制改革,执政能力模块电子政务与信息化政府领导干部如何应对信访社会调查与民意测验非政府组织管理公共政策与媒体面对地方产业发展规划,领导力提升模块领导角色认知领导者的魅力与影响力冲突管理与谈判权力的自我限制领导管理沟通的方法与功效演讲技巧,区域发展模块招商引资策略旅游资源开发与管理城市管理与发展专题环境保护与可持续发展,项目管理模块投资项目可行性分析与项目决策政府采购项目管理政府项目申报、审批招标及验收程序政府投资项目后 评 价 理 论 与 方 法政 府 项 目 索 赔 与 风 险 规避,七、浙江大学教育行政干部素质拓展研修
9、项目培训目标通过学习，加深对现代教育思想的理解, 树立现代教育理念 , 掌握现代学校管理方法, 提高实施素质教育的管理水平和创新能力, 增强依法治校和依法办学的能力。培训对象政府教育主管部门领导、中小学校长课程设置国外基础教育改革与发展学校核心竞争力与学校品牌建设以人为本与学校人本管理教育科学研究方法环境教育的探索与绿色学校的创建学校文化建设与教师专业素质发展教育资源与教育创新安全稳定视野下的校园危机管理教育管理者的压力与情绪管理教育管理者形象礼仪管理与沟通技巧,八、浙江大学宣传文化系统干部高级研修项目培训目标通过学习，努力探索和掌握社会主义市场经济条件下宣传文化工作的规律和方法，提高分析、解
10、决问题的能力。培养一批方向正确、业务精通的领导干部和业务骨干，促进社会主义先进文化的发展。培训对象宣传文化系统“四个一批”人才和系统内各级领导干部课程设置建设先进文化，构建社会主义核心价值体系建设文化产业发展体系，推动文化大省建设文化产业品牌策划与管理实战案例分析加强文化建设，增强发展软实力中国传统文化与生活智慧区域文化产业的推动与发展国际前沿传播理论与方法世界文化产业发展现状与趋势和谐文化建设理论与实践网络文化建设与管理新闻宣传实务公众新闻与传播媒介政府公关与危机管理领导干部素质与修养考察文化创意产业基地,九、浙江大学新农村建设与现代农业发展专题研修项目培训目标通过学习 , 了解掌握现代农业
11、的内涵、发展趋势，明确新农村建设的重要性、着力点，探索在新形势下土地流转机制和统筹城乡发展的对策，推进现代农业发展和新农村建设。培训对象分管农业农村工作的副书记、副县长、地市农业局局长、农办主任、乡镇主要领导等课程设置宏观经济形势分析统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设地方政府职能与新农村建设城市化进程中的土地管理问题城镇化建设粮食安全问题与农业结构调整农业科技创新体系农村合作经济组织建设政府管理与农产品市场营销农村公共服务体系与农村社会保障制度建设,十、浙江大学城市规划与城镇化建设高级研修项目项目介绍城市形象是城市的第一张名片， 城市形象对加强城市吸引力、 提升国际竞争力有着重要的作用。在城
12、镇化建设过程中，如何科学、合理规划，如何结合本城镇的特色做好规划工作， 打造具有鲜明个性的城镇， 提升城市形象和品味， 是各政府领导干部们正在面临和思考的问题。 本项目课程紧扣当代城镇建设与发展的主旋律， 通过理论学习与实地考察， 旨在提升学员运用当代先进城镇规划理论的能力，提高在城市竞争力、实现城镇的可持续发展。培训对象各省市（县）各城镇党政领导干部，城市规划、建设与管理相关部门领导干部，各级开发区领导干部等课程设置课程专题主要涵盖以下四大模块， 将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置城市发展战略模块城市化与城市现代化城市环境保护与可持续发展工业园区的建设与管理,城市规划与建设模块城市
13、设计的理论与实践城市化进程中的土地管理城市基础设施规划城市交通规划与管理城市规划法规风景旅游资源开发及规划城市形象与人文景观城镇建设与城市设计,特色区域经济模块浙江民营经济的持续增长力经济学与地方经济发展,领导力提升模块领导者创新思维与决策艺术博弈论服务型政府设,十一、浙江大学节能减排专题研修项目培训目标通过学习，准确理解建设资源节约型社会的主要内容和战略意义，明确产业发展方向，推进企业转型升级，全面构建资源节约型、环境友好型社会。培训对象政府部门各级领导干部、企业高层管理人员课程设置当前世界及我国节能减排的现状和发展趋势我国节能减排的内容和途径循环经济与新型工业化努力实践科学发展观，推动环保
14、制度创新清洁生产与资源综合利用生态旅游与环境保护节能减排的政策与法规解读环境污染与政府危机处理节能减排的绩效考核,十二、浙江大学领导干部招商选资引资高级研修项目培训目标通过系统的理论与实践的学习、 针对性的讨论， 使各级分管领导更好了解我国当前的经济及金融形势， 提高招商选资的理论水平和业务能力，增强对招商引资项目的监管力度和选择能力， 培养和造就一期既有理论素养， 又有招商选资成熟运作经验的高精尖干部队伍， 全面提高地方引进项目操作和综合运作能力，进一步扩大地区招商选资的成果，以适应经济发展新形势下对干部综合管理能力的要求。培训对象各级分管招商选资引资的领导课程设置经济学理论与地方经济发展招
15、商选资与民营企业反哺利用外资存在的问题及对策开发区建设与招商选资创新跨国公司在中国的投资策略招商引资政策与法规解读产业转型与产业转移招商引资与投资环境商会组织与招商市场营销与招商现行土地政策解读经济开发区招商项目路演新产业介绍（新材料、文化创意、生物医药、网络）谈判语言艺术与人际沟通,十三、浙江大学监狱系统领导干部现代管理高级研修项目项目介绍为培养和造就高素质的监狱系统干部，更好地维护社会和谐发展。 浙江大学根据监狱系统的工作特点， 整合一流大学和政府优质的教学资源，针对监狱系统骨干开发现代管理高级研修班。在课程设计既注重理性的学习，也重视感性的认识，采用集中地理论学习、专题讨论和参观考察等方
16、式，既有理论性、实践性，有体现创新性的课程体系。培训对象各省、市监狱领导干部课程设置国际形势与国家安全过内外监狱的现状及发展趋势监狱经济制度改革依法行政理论与实践犯罪心理学孙子兵法与政府管理突发事件的媒体应对策略领导科学与领导艺术危机管理监狱干部的心理调适以人为本和人文关怀党的执政能力建设,十四、浙江大学区域经济发展高级研修项目项目介绍中国经济三十年的快速发展， 珠三角、长三角区域经济的带动作用功不可没，县（市）区域经济发展已成为我国经济发展的重要内容。我国2800 多个县域单位中，每个县的具体情况不相同， 如何利用自身的资源优势和经济特色，走出一条市场化、 现代化的路子，浙江大学按照中共中央关于大规模培训干部的总体部署，根据干部教育培训工作条例（试行） 精神，综合大多数区
