《作风建设暨总结表彰大会讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《作风建设暨总结表彰大会讲话稿（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、作风建设暨总结表彰大会讲话稿同志们：春节假日刚过，镇党委、政府在这里召开全市作风建设暨总结表彰大会，充分体现了党委、政府对作风建设工作的高度重视。会议的目的是动员全镇上下尽快消除年气，进一步凝心聚力、振奋精神，以时不我待的责任感和紧迫感，努力锻造既严又实的工作作风，全身心地投入到新一年改革发展工作中去，以更高的效能、更实的作风、更优的服务，推动我市经济社会又好又快发展。根据会议安排，我就作风建设工作，讲三点意见。一、切实提高认识，加强作风建设势在必行作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风，能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。一个单位的工作，成在作风
2、、败在作风，一个单位的形象，好在作风、坏在作风，加强党员干部作风建设，是事业的需要，社会的期盼，群众的呼唤。（一）加强作风建设，是上级的要求。近年来，中央省市对作风建设一直非常重视、抓得很紧，习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，相对于“远在天边”的老虎，群众对近在眼前的蝇贪感受更为真切，对基层贪腐问题，要认真纠正和严肃查处，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。目前，纪律审查工作也在实现几个转变：从盯违法向盯违纪转变；从惩治极少数向面向大多数转变；从普遍撒网向重点严查三类人转变（十八大后不收手的，在重要岗位将要提拔的，群众身边反映强烈的）。2015 年 9
3、月，泰州市纪委对 13 起违反工作纪律的行为进行了处分，其中我们*查处了 4 起。上网看个电视剧、浏览与工作无关的网页等等，这些在过去大家都认为是小事小节的问题，泰州纪委全部要求各市区进行了党纪政纪处理。*的 4 人中，3 人给予了行政警告处分，1 人给予了党内警告处分。2015 年，* 市共派出督查组 25 个，开展各类检查 120 次，督查单位 590 家，发放督查通报 5 期，发现并督促整改问题 64 个，重点查处了利用子女婚嫁借机敛财、借学习考察之机变相公款旅游、违规接受宴请并收受礼物、工作日午间饮酒、庸懒散违反工作纪律、失职渎职等典型案件 29 件，给予党政纪处理 29 人。（二）加
4、强作风建设，是现实的需要。从整体上看，我镇村、单位部门干部队伍的主流是好的，绝大多数同志自身要求严、作风过得硬、工作干得好。但对照形势发展和人民群众的要求，我们村、单位部门一些同志在思想上、作风上和工作上存在很大的差距，有的问题甚至相当严重。对此，我们必须高度重视、高度警醒。（三）加强作风建设，是百姓的期盼。新的一年，全镇人民对党委、政府，对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部，必须以务实为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全镇
5、人民万众一心、共谋发展。二、对照高严要求，深入查摆作风建设存在问题我镇大多数机关党员干部的作风建设情况是好的，但通过作风检查、中心工作督查情况看，也存在与发展不相适应、与广大群众的愿望不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：彻落实上级决策的自觉性不强。随着中央八项规定、省市委十项规定的深入实施，大多数党员干部都能真心拥护、自觉执行，但也有一些党员干部心存侥幸心理，对中央落实八项规定精神和纠正“四风”的决心认识不足，仍然存在等待、观望思想。有些党员干部站位不高，视野不宽，摆不正单位与全局、个人与集体的关系，导致工作标准不高，自我要求不严，贯彻落实上级决策时被动应付，浮于表面，个别党员干部甚至当面
6、一套、背后一套，影响了党委、政府形象和经济发展环境。面正确履职尽责不够。近年来，随着作风建设力度的加大，党员干部吃、拿、卡、要和乱作为的现象少了，但担当意识不强的问题尚未得到根本解决，争先进位、勇于创新、勇争一流的意识不强；有些党员干部工作中“慢悠悠”、“温吞水”，缺少精气神，遇事能推则推，能躲则躲，特别在一些急事难事面前，往往缺少敢于负责的勇气和魄力，喜欢讲客观难处，强调职能所限，导致一些重点工作和群众需求得不到及时落实和解决。去年市纪委重点查处了两起乡镇和村干部因不作为、失职渎职引起网络炒作和集体上访的案件，其中 2 人被给予党纪处分、2 人被移送司法机关处理。近期，*市委、市政府转发了泰
7、州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定，提出了对在岗不作为履职不担当行为的处理办法，根据马书记的要求，我镇也将制定出具体实施办法。风纪律规定落实不严。有的单位管理不严格，虽然根据上级要求也制定了作风建设规章制度，但还停留在纸上、喊在嘴上、贴在墙上，并没有真正落到实处，平时自查不够，检查发现问题后，仍不能认真加以整改。有些单位人浮于事、自由散漫，有的党员干部纪律意识不强，缺少敬畏心，工作时间迟到早退、甚至旷工等等，有的工作日中午饮酒，有的沾染赌博恶习，有的党员干部不能认真遵守会议纪律，台上开大会，下面开小会，损坏了自身形象，降低了自身要求，严重影响了党员干部在群众心目中的整体形象
8、。以上问题，虽然只是发生在部分单位、少数党员干部身上，但严重破坏了党委、政府的形象，影响了全镇各项决策部署的贯彻落实，社会各界反映强烈，人民群众深恶痛疾，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中切实加以整改。三、立足服务发展，推动作风建设再上新台阶2016 年是“十三五”规划的开局之年，我们要按照市委十一届十次全会精神，紧紧围绕“十三五”发展总体目标和要求，聚焦“四个大突破”，以“三严三实”为标准，以督查整改为手段，大力改革创新，细化工作举措，提升作风水平，为推进“致力快赶超，全力达小康”目标提供有力的作风保证。（一）强化规矩意识，严守纪律底线。一是要学习。认真学习贯彻中央关于践行“三严三实”
9、系列讲话精神，学习新修订的准则、条例，学习贯彻泰州市委关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定等，提高作风建设意识，增强拒腐防变能力。二是要清楚。哪些是符合党员干部的行为标准，哪些是不符合党员干部的行为标准。比如说操办个人喜庆事宜，怎么办？三是要遵守。在这一点上，各村党支部书记、各站所主要负责人要切实承担起党风廉政建设主体责任，既要带头执行作风建设的各项规定，同时，也要抓好本单位、本村的作风建设。（二）强化责任意识，提升干事能力。在其位谋其政，任其职尽其责。作为一名党员干部，就要勇于担当，具有责任感；既然坐在这个位置上就要对群众负责、对组织负责，做一名有责任、有担当、有作为的好干部。特别是面对矛盾和
10、困难时，更需要党员干部勇于承担，雷厉风行地抓，理直气壮地管，决不懈怠、决不退缩。实行“一线工作法”，领导在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、工作在一线推进。（三）强化纠错意识，抓好问题整改。各村、各单位要及时了解社会各界群众关心、关注的问题，梳理群众的意见和建议，对照严实标准，积极排查积弊陋习，有针对性地组织开展专项整治行动。突出把“四风”问题、违反中央八项规定和群众身边的腐败问题，作为作风建设的重点，针对庸散懒，脸难看、事难办，推诿扯皮，吃拿卡要等典型现象，扎实有序地组织开展督查整治活动。坚持“严管就是厚爱”的方针，通过抓早抓小、动辄则咎，及时阻断违纪行为。同志们，作风建设永远在路上，只有坚持再坚持，才能久久成大功。新的一年里，我们要在镇党委、政府的坚强领导下，进一步加大作风建设工作力度，努力促进作风建设取得新的突破，以崭新的面貌、昂扬的斗志、创新的精神，为加快实现“致力快赶超，全力达小康”的目标任务作出我们应有的贡献！
