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1、出纳岗位认知,掌握出纳岗位的基本技能及出纳人员应具备的基本素质。 熟悉出纳人员的工作权限、职责及工作要求。 了解出纳岗位的工作内容。,知识目标：,出纳岗位认知,认识出纳岗位。 会正确书写会计数字。,能力目标：,出纳岗位认知,一、出纳的含义,模块一 了解出纳岗位,模块一 了解出纳岗位,一、出纳的含义,二、出纳工作的特点和职能,模块一 了解出纳岗位,（一）出纳工作的特点,模块一 了解出纳岗位,（二）出纳工作的职能,二、出纳工作的特点和职能,三、出纳人员的职责与权限,模块一 了解出纳岗位,（一）出纳人员的职责,模块一 了解出纳岗位,（二）出纳人员的权限,三、出纳人员的职责与权限,1.了解会计法律制度
2、的构成；2.掌握会计管理体制的相关规定；3.掌握会计核算和会计监督的相关规定；4.掌握会计机构和会计人员的相关规定；5.能运用会计法律制度分析解决实际问题。,模块一 了解出纳岗位,四、出纳人员应具备的素质要求,（一）基本资格要求,（二）基本素质要求,模块一 了解出纳岗位,四、出纳人员应具备的素质要求,模块一 了解出纳岗位,（二）基本素质要求,四、出纳人员应具备的素质要求,模块一 了解出纳岗位,模块一 了解出纳岗位,一名称职的出纳，还要提高自身的综合素质。,（二）基本素质要求,四、出纳人员应具备的素质要求,模块一 了解出纳岗位,五、出纳工作的内容及具体流程,（一）出纳收付程序,五、出纳工作的内容
3、及具体流程,模块一 了解出纳岗位,（一）出纳收付程序,五、出纳工作的内容及具体流程,（二）出纳工作的阶段日程,模块一 了解出纳岗位,五、出纳工作的内容及具体流程,（二）出纳工作的阶段日程,模块一 了解出纳岗位,六、抄、报税工作,具体操作步骤,模块一 了解出纳岗位,报税业务究竟是属于会计的工作还是属于出纳的工作？,边学边问,模块一 了解出纳岗位,从原则上说，报税业务属于会计的工作，但是在实践工作中并不是所有的工作都分工明确。实践工作中，应该摒弃过于计较的心态，树立正确的工作态度，有时多干事也是对自己能力的提高，对个人发展而言是有好处的。现在，有的公司由于人手少，出纳人员也会兼做报税业务。所以出纳
4、工作并不是简单地登记日记账和管理现金。出纳人员还需要具备税务等多方面的知识，首先要知道哪些税应该去国税局缴纳、哪些税应该去地税局缴纳，其次要知道所工作的单位每个月要缴纳哪几种税，最后要知道纳税申报的方式与程序。,模块一 了解出纳岗位,从原则上说，报税业务属于会计的工作，但是在实践工作中并不是所有的工作都分工明确。实践工作中，应该摒弃过于计较的心态，树立正确的工作态度，有时多干事也是对自己能力的提高，对个人发展而言是有好处的。现在，有的公司由于人手少，出纳人员也会兼做报税业务。所以出纳工作并不是简单地登记日记账和管理现金。出纳人员还需要具备税务等多方面的知识，首先要知道哪些税应该去国税局缴纳、哪
5、些税应该去地税局缴纳，其次要知道所工作的单位每个月要缴纳哪几种税，最后要知道纳税申报的方式与程序。,答案：,模块二 掌握出纳技能,一、出纳应具备的基本业务能力,模块二 掌握出纳技能,二、出纳与其他会计之间的关系,模块二 掌握出纳技能,三、出纳的核算方法,四、出纳会计核算形式,（一） 会计核算形式概述,模块二 掌握出纳技能,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（一） 会计核算形式概述,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（一） 会计核算形式概述,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（二）出纳会计核算形式设计的原则,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会
6、计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块二 掌握出纳技能,四、出纳会计核算形式,（三）主要的会计核算形式,模块三 出纳岗位要求,一、出纳工作的重要性,模块三 出纳岗位要求,二、出纳工作的基本要求,模块三 出纳岗位要求,三、出纳人员应具备的基本技能,模块三 出纳岗位要求,四、数字书写技能,模块三 出纳岗位要求,四、数字书写技能,模块三 出纳岗位要求,四、数字书写技能,模块三 出纳岗位要求,四、数字书写技能,模块三 出纳岗位要求,四、数字书写技能,出纳岗位认知,
