安全管理人员培训.

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1、,安全检查,安全检查的内容查思想查管理查隐患查整改查劳动防护用品的发放使用查事故处理,安全检查的形式综合性安全检查 专业性安全检查 季节性安全检查 日常安全检查,反习惯性违章,习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业。习惯性违章分类-按其性质可以分为三类：作业性违章装置性违章指挥性违章,违章指挥：是指生产经营单位的各级管理者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有

2、关规定指挥生产的行为。 违章操作：指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章制度。 违反劳动纪律：指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。,1、作业性违章。职工工作中的行为违反规章制度或其它有关规定，称作业性违章。比如进入生产场所不戴或未戴好安全帽；操作前不认真核对设备的名称、编号和应处的位置，操作后不仔细检查设备状态、仪表指示；未得到工作负责人许可工作的命令就擅自工作。 2、装置性违章。设备、设施、现场作业条件不符合安全规程和其它有关规定，称装置性违章 3、指挥性违章。指挥性违章是指工作负责人，违反劳动安全卫生法规，安全操作规程、安全管理制度，以及为保证人身、设备安全而制定的安全组织措施和

3、安全技术措施所进行的违章指挥行为。 习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。企业安全生产的基点在班组，因此夯实班组安全工作的基础，必须加大反习惯性违章的力度。,反习惯性违章重在抓班组长90%的事故是由于直接违章所造成的，尤其突出的是，这些违章大都是频繁或重复性的出现。消除习惯违章行为，班组长在现场最关键。一些班组开展反习惯性违章活动多年，但只是把它作为一种口号性的号召，对于岗位工人来说，还是不清楚何为习惯性违章，原来怎样操作还是怎样操作，没有一丝改变。久而久之，习惯性违章就成了生产中最大的安全隐患。另外，习惯性违章行为有的容易界定，有的则深藏不露，极不容易判别，直到发

4、生了事故，才分析出这是习惯性违章。但职工也很纳闷，每周、每月的安全检查为什么不说这是习贯性违章呢？因此，要深入到每一个岗位，让职工真正明白操作中哪些行为属于习惯性违章。,违章作业原因分析：,1、主观心理因素： 因循守旧，麻痹侥幸 马虎敷衍，贪图省事,2、客观因素：操作技能不熟练制度不完善安全监督不够,自我表现，逞能好强 玩世不恭，逆反心理,三违的主要表现,现场违章操作作业行为 防护用品穿戴的违章行为 防护用品穿戴的违章行为 指挥性违章行为 管理性违章行为,（一）现场违章操作作业行为,（1）未经三级安全教育上岗作业； （2）特种设备未经法定单位定期检验； （3）非特种作业人员从事特种作业; （4

5、）新安装设备（施），未经安全验收进行生产作业 （5）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具； （6）工作前卫检查设备（施）或设备（施）带故障，安全装置不齐全便进行操作；,（7）在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定； （8）危险作业未经审批或虽经审批，安全措施未落实； （9）在禁火区域内吸烟或违章明火作业； （10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；未按规定使用通风除尘设备； （11）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌； （12）职业禁忌症者为及时调换工种；,（13）发现隐患，未排除、报告、冒险作业； （14）不按操作规定进行操作； （15）攀、坐、

6、站、倚、行位置姿态，不符合安全规定； （16）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志； （17）吊物、传运物件操作方法，违反规程规定 （18）起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定； （19）使用的安全工具、安全用具不合格；,（20）任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的； （21）设备（施）超速、超温、超载荷运行； （22）供料或送料速度过快； （23）设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位 （24）调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工作时未停； （25）用手替代工具操作（手拉、吹排铁屑）； （26）随意倾倒枳热金属物品； （27）冲压作业时，手进入危险

7、区域；,（28）攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留； （29）启用查封或报废设备； （30）厂内机动车辆未按规定载人、载物； （31）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品； （32）高空作业时，任意掷扔物件； （33）检修电器设备（施）是未停电、验电、接地及挂牌操作； （34）安全电压灯具与使用电压及要求不符； （35）容器内部作业时未使用通风设备； （36）工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关活动； （37）其它不符合“四不伤害”的作业行为；,（二）防护用品穿戴的违章行为,（1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋； （2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、

8、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束； （3）超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场； （4）戴手套或未扣袖口操作旋转机床；,（5）工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩； （6）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作； （7）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽； （8）高处作业未按规定使用安全带或采用可靠安全措施 （9）有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞； （10）带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具；(11)使用类手持式电动工具未配戴漏电保护器； （12）在潮湿密闭容器内检修时，未

9、使用类手持电动工具；,（三）装置性违章,（1）安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定； （2）安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定； （3）作业现场不能保证满足规程规定的安全距离； （4）生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定 （5）生产、施工场地环境不良； （6）施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够； （7）安全防护用品用具配备不全、数量不足、质量不良 （8）易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求； （9）易燃、易爆物品存放位置、地点环境不符安全规定 （10）设备在非安全状态下运行；,（四）指挥性违章行为,（1）指派不具备安全资格

10、的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工； （2）没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产； （3）擅自变更经批准的安全技术措施； （4）对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除；,（5）擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施； （6）决定设备带病运行、超出力运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业； （7）不按规定给职工配备必须的劳动安全卫生防护用品； （8）发布其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为；,（五） 管理性违章行为,（1）对国家、省、市、公司有关法规、安

11、全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实； （2）未能履行安全生产职责，工作不到位，安全生产工作无人负责； （3）没有能够及时制定、修订有关规程，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符； （4）对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决；,（5）对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决； （6）有章可循、或对有章不循的情况或现象，不闻不问，听之任知； （7）对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“四不放过”的原则认真对待； （8）遇安全问题以自己是管技术或管其他业务为由，推脱是安全部门的事，应由安全领导

12、解决。,班组开展反习惯性违章活动：引导职工认识习惯性违章的危害；排查习惯性违章行为；班组长起好模范带头作用；对习惯性违章严格考核 。,开展反习惯性违章活动的注意事项：由于习惯性违章具有顽固性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，只有常抓不懈，才会取得显著的效果；要根据不同职工的特点，因人施教；必须综合治理。,安全色与安全标志,为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。,（一）安全色安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。,禁止,停止,注意,警告,指令

13、,遵守,安全,信息,安全标志 、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志； 、警告标志-提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； 、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 、提示标志-向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须戴防护镜,紧急出口,劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。,（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空

14、坠落物向外侧偏离；,（二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等；,（五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等；,（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；,（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩；,（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等；,（七）躯干防护用品：主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等；,（八）高处坠落防护 用品：主要有安全带、安全绳、安全网等；,（九）皮肤防护用品：主要有各种类型的劳动护肤用品。,

15、天津一汽重大事故,一起违章操作加工机械造成手臂进入加工机械内造成事故！,机械伤害,机械伤害,1、按要求着装。敞开的衣服必须扣好、袖口扎紧、长发要塞在帽子内，切记在有转动部分的机器设备上工作时，绝不能戴手套。2、机器运转时， 禁止用手调整或测量 工件，应停机测量， 并把刀架移到安全位 置。3、工件和刀具 装卡要牢固，禁止用 手触摸机器的旋转部 件。,作为操作设备的工人，要按以下要求操作：,4、保证作业必要的安全空间，机器开始运转时，严格实行规定的信号。5、清理辊轴、切刀等接近危险部位杂物的作业，应使用夹具（如搭钩、铁刷等）切勿用手拉。6、禁止把工具、量 具、卡具和工件放在机器 或变速箱上，防止落

16、下伤 人。7、停机进行清扫、 加油、检查和维修保养等 作业时，须锁定该机器的 启动装置，并挂警示标志； 8、感到有危险时， 立即操作紧急停车键。,机械事故的预防（物的不安全状态）,1. 机械设备应根据有关的安全要求，装设合理、可靠，不影响操作的安全装置。 2. 机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固。 3. 供电的导线必须正确安装，不得有任何破损和漏电的地方。 4. 电机绝缘应良好，其接线板应有盖板保护。 5. 开关，按钮等应完好无损，其带电部分不能裸露在外。 6. 局部照明应采用安全电压，禁止使用110伏或220伏的电压。,7、重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。同轴手柄应有明显的长短差别。8、手轮在机动时应能与转轴脱开。9、脚踏开关应有防护罩或藏入机身的凹入部分内。10.操作人员应按规定穿戴好个人防护用品，机械加工严禁戴手套进行作业。11.操作前应对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入如运行。12.机械设备严禁带病 运行。,