大学生职业生涯规划步骤

上传人:n**** 文档编号:53487502 上传时间:2018-09-01 格式:PPT 页数:45 大小:907KB
返回 下载 相关 举报
大学生职业生涯规划步骤_第1页
第1页 / 共45页
大学生职业生涯规划步骤_第2页
第2页 / 共45页
大学生职业生涯规划步骤_第3页
第3页 / 共45页
大学生职业生涯规划步骤_第4页
第4页 / 共45页
大学生职业生涯规划步骤_第5页
第5页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

《大学生职业生涯规划步骤》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生职业生涯规划步骤(45页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、大学生职业生涯规划 步骤与方法,重点 个人职业规划的基本步骤 职业生涯目标的确定,职业生涯规划的步骤和方法,职业生涯设计的基本步骤,确立志向,自我评估,生涯机会评估,确定目标,制定行动计划,评估与回馈,选择职业和生涯路线,1、确立志向,职业生涯设计的关键,立志是人生的起跑点,反映一个人的抱负、胸怀、理想和价值观。,* 你追求什么? * 什么能让你达到内心的满足? * 你是否正在朝着自己憧憬的理想而努力?,目标的困惑,有一次,在讲职业规划,问及一个学生:“你三年后的样子是什么?你想象一下那个时候你有什么?”,得到的回答是:“我有一辆名车 ! ”,“那么是什么牌子的呢?”“莱斯劳斯 ! ”,“这就

2、是说,你在三年后至少年薪要 300 万?” “是啊”,“那么你现在必须要在什么状态呢?” “我现在必须每年有 50 万收入 ! ”,“它值多少钱呢?”“ 300 多万吧。”,“那么,二年后,你的年薪大概多少呢?” “ 200 万。”,“那么,现在有没有?” “”,目标的困惑,不清楚自己的追求是什么? 不明白自己的现实是什么? 不清楚自己的环境是怎样?,实际上,就是同学们不了解自己、不了解环境 ( 社会 ) 。 这就需要做好自我评估和社会(环境)评估!,职业目标:同学说,药剂师,临床药师,药事管理 执业药师,药学咨询师(职业资格),药监师? 天然药物研发,药厂从事药品研发工作,医药监管或研发 企

3、业CEO,公司经理,外企的高级管理人员,管理人员, 销售巨人,销售代表,销售或者外事接待 科学家,大学导师,教师、律师,金融业,软件设计师 化妆品行业的研发或者检验,从事与外语相关的职业 自主创业,创业(慈善),开办药厂,开药店,药膳店 礼品行业的销售专员,名企创新工场校园推广员 开蛋糕店,服装店,coffee shop ,业余进行文学创作 自由职业者,如理财顾问,社会工作者 过上小富生活,爱情、事业、家庭能兼顾 不确定自己到底适合做什么,2、自我评估,在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面: 1、 喜欢干什么职业兴趣; 2、 能够干什么职业技能; 3、 适合干什么个人特质;优缺点

4、4、 最看重什么职业价值观; 5、 人、岗是否匹配胜任力特征。 评估方法:自评,他评,科学测试,自我评价:同学说,很多时候反省又忘记了,于是又重新反省,因此没有实际的行动去改进和提高 对于职业,无论是什么应该先定个目标,有目标才有动力,否则只会什么也做不到 说实话我真的不知道自己以后应该从事什么职业,也不清楚自己应具备什么技能 虽说是大一,我连我的专业是什么都无法了解,只知道是制药,对前途从事的职业无一了解,目前觉得职业离我遥远。 我其实有很多兴趣,以至于我自己都不知道哪个才是我的最爱 我发现我并不喜欢该专业,但我该喜欢什么呢?我并不知道,同时也很想知道 我没有主见却很想有主见 我发觉我越来越

5、不喜欢学习了,看到书上的文字就有晕的感觉,想睡觉,平时的作业也不喜欢做,总是到了最后关头硬着头皮去借同学的来抄,这弄得大家很不爽,自我评价:同学说,大学意味着自主和思考;喜欢制定计划和强烈的求知欲; 能力不同于知识和技能,但却是在掌握知识,获得技能的过程中形成和发展起来的 理想是需要实力的,道路是必须在曲折中慢慢摸索的 现在,比起师兄师姐我所有用的资本是我在大学生活剩下的时间比他们多,学习改进的机会多,我相信很多的劣势都会在我的努力学习下变成优势,让我更接近我的梦想 劣势:我来到广药,广药很少人做研究。其二是头脑不好使。优势:我不迷茫,不堕落,优势还得自己充电。,自我评价:同学说,对事情三分钟

6、热情,对那些不感兴趣的事物没什么热情 性格比较安静,不想得罪人不喜欢阿谀奉承,这样的性格决定我趋向于创业,开面包店 我挺喜欢药学的,因为可以待在实验室里做实验,物质a加物质b会产生什么新的东西呢?是物质c吗?为什么,为什么,为什么呢?我喜欢这一类的东西,觉得他很有趣,不过有时候也会觉得很无聊,因为每次试验试剂,用量都是书本上来的,做实验就像是做已经知道结果的事情,而且老师说的往往都是对的,很无聊。,自我评估:对自己的了解,职业能力测评,职业目标,达到职业目标的优势和劣势 人职匹配:职业价值观,气质,性格,兴趣,能力,职业目标,总结,通过测评,适合做推销员,老师,原因。 经过了解,医药行业我可以

7、作如下选择: 代表:开朗活泼擅交流,若电懒 深造:正在考虑,学历高,才能高,能找到高薪的工作,基于自己比较现实及喜欢享受的个性特点,但享受是基于自我奋斗的基础上,也是我做人的原则:自立自强 公务员:父母希望的,但不代表我,我还年轻,生活需要有刺激感,可以有东西让我不断为之努力奋斗 公司或外企:确实能锻炼自己,虽然说哪哪都好,但有一点我不喜欢,太勾心斗角,虽然哪里都少不了,但公司特别严重,我还不具备足够的心眼去跟别人竞争,会吃亏。这是我的第二选择 科研工作:现阶段条件下我最喜欢最想做的工作,性格s型的人天生有各种鬼主意,能够为科研提供灵感,其次,大脑灵活,容易掌握先进的技术和知识,最后也是最重要

8、的一点,我能够全身心地去投入做一件事情,专注,认真并能坚持,最后会成功,我十分享受成功地感觉。 结论:科研工作最适合我,一位同学的自我分析:,3、生涯机会的评估(职业环境评估),生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标。,一个大学生大学四年的过程也就是也一个“产品”塑造的过程,这种产品必须适应市场的需要!,生涯机会的评估,社会环境分析:宏观环境(政治、经济、文化)就业形势、就业政策、竞争对手等 职业环境分析 行业分析

9、(如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析) 职业分析(如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) 企业分析(如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) 地域分析(如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析),SWOT分析方法,想要知道你有什么样的生涯发展机会吗? 请填下表:,优势:,劣势:,机会:,威胁:,职业目标的环境分析:同学说,药剂师,年轻人做的,流动性很大 药店:现在到处都是,竞争超大 (数据显示目前全国12万家,需求量40万家) 高校招聘老师至少要博士以上,可是我又不想深造,也许出去闯几年好过

10、读博士,有没有其他途径?假如要成为一名大学教师,我现在要做何准备?像我们的辅导员一样,能不能留校执教,需要具备什么条件?,4、选择职业抉择,我想往哪个方面发展? 我能往哪个方面发展? 我可以往哪个方面发展? 我的职业选择能帮助我实现人生的最终目标吗? 我是否有一种途径可以让现有的职业与人生的基本目标一致?,分析过程,想往哪一条路发展,适合往哪一路线发展,可以往哪一路线发展,价值 理想 成就动机 兴趣,智能 技能 情商 特长性格 专业,组织环境 社会环境 经济政治环境,自己的人生目标分析,自己与他人的优劣势分析,挑战与机会分析,目标取向,能力取向,机会取向,综合分析,生涯路线的确定,确定职业生涯

11、路线,行政管理,自我创业,专业技术,要求要有一门专业性技术知识和能力,并需要有较强的分析能力。,追求专业方面的提高和成就,喜欢独立思考,善于并喜欢与人打交道,善于从宏观角度思考问题且比较理智。,追求权利、影响,控制他人,有强烈的创造与成就愿望,能够承担巨大的心理压力和承担风险,善于开拓新领域,开发新产品,职业生涯路线是当一个人选定职业后,为了实现职业目标和职业理想而选择的路径。,职业路线:同学说,毕业后先去药监局或者医药企业做技术人才。去药监局积累人脉,之后去医药企业做技术顾问,成熟之后自己去经营一家药厂,之后发展成企业,形成垄断局面,集经营与生产于一个集团中。(以上都是大学后的浮夸风) 毕业

12、后先从事医药销售行业(代理或药店)或质检监测工作;2-3年,考研或者考药师;毕业后3-5年进入药房工作 我的目标就是拥有自己的药厂,这个目标对于4年后的我或许还是很遥远,但是我可以用10年甚至20年的时间来完成它 3年内找到一个月薪5000的推拿师的工作 到基层在药品销售岗位接受锻炼。销售人员在对顾客推销药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途和功能,对每一个顾客负责,实现自己的价值,为人民服务,5、设定职业生涯目标,对于职业生涯规划来说,最重要的就是方向,就是目标!,目标抉择:确定自己想成为一个怎样的人!,一个未来的成功者,一定是一个目标意识很强的人!,成功与不成功的人唯一的差别在于成功的人

13、可以无数次的修改方法,而绝不轻易放弃目标,与之相反,不成功的人总是修改目标,就是不改方法!,职业生涯目标的分类,职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般,我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标(大学期间)。,职业生涯目标的分类,短期目标中期目标 长期目标 人生目标,日目标 周目标 月目标 年目标,三至五年目标,十年目标,制定目标,实现目标,1、大学一年级:探索期

14、 阶段目标职业生涯认知和规划 实施方案: 一、角色转变(心态) 二、初步设计 三、人际关系 四、专业学习,大学期间职业规划的实施策略,2、大学二年级:定向期 阶段目标初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养 实施方案: 一、培养兴趣、价值观 二、参加学校社团 三、兼职,计算机、外语技能,大学期间职业规划的实施策略,大学 生工 作前 最好 学会 使用 的8 款软件,摘自新浪微薄,3、大学三年级:准备期 阶段目标掌握求职技能,为择业做好准备。 实施方案: 一、专业技能 二、了解就业(搜索信息、求职技巧) 三、考研、出国,大学期间职业规划的实施策略,4、大学四年级:冲刺期 阶段目标成功就业 实施方案

15、: 一、求职应聘 二、毕业论文 三、面试 四、就业,大学期间职业规划的实施策略,方法:如何确定职业生涯目标,符合社会与组织的需要 适合自身特点 高低恰到好处 幅度不宜过宽 长度配合恰当 同一时期目标不宜多 目标要明确具体 职业生涯目标要与生活目标相结合,高低恰到好处,“志存高远”当前的行动要立足于现实的大地上,心中有符合实际的崇高而远大的抱负。远大的目标能起到激励的作用。如果目标仅限于现有的能力范围,能够轻易实现,结果只会使人陷入畏缩不前,消极保守的状态。如果目标过高,好高骛远,目标又会失去意义。,目标不是理想,不是希望,而是具体化的。目标指向理想。,幅度不宜过宽,想成为管理专家 管理涉及许多

16、领域,一个人精力有限,目标确定太宽,不太现实。 想成为企业战略管理专家或品牌管理专家 专业面向对越窄,经过努力,越可能是实现。,同学说:以后希望从事药事管理工作,当个市场或营销管理变成为我的中短期目标,长期目标为人生指明方向 短期目标是长期目标的保证在职业生涯发展中,通过短期目标的达成,能体验到达成目标的成就感和乐趣,鼓舞自己为了取得更大的成就,而向更高的目标前进。,长度配合恰当,目标要明确具体,比如从事哪一专业,到哪年,学习哪些知识,达到那种程度,都要明确具体。 不仅明确业务发展目标,还有学习进修目标,思想目标,经济收益目标,身体健康目标等,“度”的要求一是时间;二是高度和深度,职业生涯目标要与生活目标相结合,人生立志创一番事业,物质基础是必要的,没有一定的物质基础,事业也难以得到发展。所以,适当的对个人收入问题进行实际是必要的。 方法:根据需要和实际能力把金钱用数字表达出来。笼统抽象的金钱概念,只会造成贫穷。,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号