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1、城管局教育培训计划为切实提升城市管理干部职工的管理理念和管理水平，开拓视野，创新思路，适应 市管理标准化、精细化、特色化的新要求，结合我局工作实际，特制定本年度教育培训计划。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以全面提高干部队伍政治思想素质和执法管理业务能力为重点，按照“统一规划、分级培训、面向全员、重点突出、因岗施教、突出实效”的原则，认真抓好各级各类教育培训工作，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部队伍，为城管事业创新发展提供有力支持和人才保证。二、培训方式主要采取“走出去”考察学习、“请进来”集中培训、领导干部和职工上讲台、岗位练兵、专题授课等
2、多种形式，分期分批分层次开展培训。三、培训内容（一）管理理念和领导艺术专题培训。在市委党校开设城市管理高级研修班，重点学习城市管理理念创新、城管执法、城市美学、领导艺术等，提升城管干部新形势下的城市管理能力和水平。（二）“两学一做”学习教育。围绕提升党员队伍思想政治素质，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，充分发挥党员模范带头作用，增强队伍凝聚力。（三）城管相关法律法规培训。开展依法行政专题讲座，深入学习城市管理相关的法律法规，采取自学与集中培训相结合的方式，切实提高城管执法人员依法行政意识和能力。一支四局组织的执法专题讲座不低于 2 次。（四）封闭式军事化训练
3、。开展军事训练活动，实行准军事化管理。聘请武警教官对全体执法人员分批进行封闭式军训，锻炼体魄，磨练意志，增强心理抗压能力，树立城管队伍良好形象。（五）领导干部和职工上讲台。围绕中心工作和热点难点问题开展讲学活动，坚持理论联系实际，通过案例分析、启发引导、互动交流等方式，达到以讲促学、以学促思、以思促行的目的。（六）廉政警示教育。采取观看警示教育片，走进市看守所等警示教育基地的方式开展廉政警示教育。促使全体人员警钟长鸣，绷紧廉政之弦；严格执行廉洁自律各项规定，率先垂范，做好表率。（七）协管员专题培训。对协管员定期组织专题培训，加强思想政治教育和业务能力学习，提高协管员的综合业务水平，提升队伍形象。（八）党员学习培训。通过党务研修、党务工作业务培训，开展党性教育，增强党员的宗旨意识和服务意识。
