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1、第三节 沟通技巧与艺术,-第四组,1,内容,二、有效沟通的策略,一、有效沟通概述,三、人际风格与沟通技巧,四、案例分析,2,二、有效沟通的策略,作为一个管理者,需要与很多人打交道,如:顾客、员工、供应商、同事等等。因此管理者不仅得具备高效的管理能力还得有很好的交际能力。 管理者好的交流能力能够使组织成员对组织意愿达成共识,能够激发员工的潜能和团队精神,能够激发他们参与企业管理的激情,有利于企业的长久发展。,3,提高有效管理的方法,(一)建立全方位的沟通机制从内部和外部两个角度1、外部沟通机制的建立主要针对的是公司与外界的沟通,可以采 用公共关系手段和CIS组织形象识别系统。2、内部沟通机制的建
2、立针对的是公司与内部员工的沟通,主要是健全和完善公司的沟通制度。,4,提高有效管理的方法,(二)提高管理者和员工的沟通技能- 内部沟通管理者:转变思维模式和行为模式,放下自己的身段,聆听员工的声音。同时要明确自己的职责,运用各种沟通技巧处理事物。员工:强化内部培训。,5,提高有效管理的方法,(三)正确对待正式沟通和非正式沟通1、规范正式沟通 整顿和规范组织中原有的粗放式的沟通管理模式2、引导非正式沟通 两层含义:(1)控制消极作用 (2)充分发挥积极作用,6,提高有效管理的方法,(四)营造良好的组织氛围 1、传播深入人心的组织愿景2、鼓励创新 “创新是一个民族进步的灵魂”3、建立学习型组织,提
3、高有效管理的方法,(五)鼓励内部沟通的组织文化 1、培养民主开放的观念 2、开展丰富的组织文化活动(六)利用信息技术拓宽沟通渠道 QQ、微博、微信、E-mail、论坛 and so on(七)适时开展危机沟通,案例1,历史上,楚襄王整日不思进取,只求个人享乐,不理朝政,不断割地赔款,而且听信小人谗言,结果接连被秦国攻城掠地,江山社稷岌岌可危。 但软弱的楚襄王并没有奋起反抗,却一味地隐忍退让,期待秦国人会良心发现,适可而止。他的这种做法,让很多关心国家安危的大臣们十分着急,大臣们纷纷进谏,但楚襄王一个也不理。很多人屡次进谏都没能获得成功,反而遭到楚襄王的反感,说他们多言滋事,危言耸听。 当时,朝
4、中有一位名叫庄辛的大臣,足智多谋,他见国家日渐衰亡,看在眼里,急在心上,又见众人劝说无效,就亲自去找楚襄王。 楚襄王正在花园赏花,见庄辛到来,知道又是来劝谏的。楚襄王打定主意,无论庄辛说什么,自己都当作耳旁风。所以等庄辛来到他身旁时,他只瞄了庄辛一眼,一言不发。 庄辛明白自己若是直接劝说,肯定会与群臣一样无功而返,楚襄王是听不进去的,只有另辟蹊径,才能进谏成功。 这时,恰有一只蜻蜓飞来,庄辛的脑海里马上闪过一个念头,他说:“大王,您看见那只蜻蜓了吗?” 楚襄王一听,觉得有趣,便说:“看见了,有什么特别吗?” 庄辛继续说:“它活得多舒服呀!吃了蚊子,喝了露水,停在树枝上休息,自以为与世无争,世人
5、不会对它怎样,但它哪里知道,树下正有个小孩拿了黏竿等着它呢!顷刻之间,它就会坠于地下,被蚂蚁所食。” 楚襄王听了,面露凄然之色。,庄辛又说:“您看到那只黄雀了吧?它跳跃在树枝上,吃野果,喝溪水,自以为与世无争,世人不会对它怎样,但它哪里知道,树下正有个童子,拿着弹弓对准了它。顷刻之间,它就会坠下树来,落在童子手中。” 楚襄王听了,开始面存惧色。 庄辛又说:“这些小东西不说了,再说那鸿鹄吧!它展大翅,渡江海,过大沼,凌清风,追白云,自以为与世无争,世人不会对它怎样,但它哪里知道,下边正有个射手搭弓上箭,已瞄准了它,顷刻之间,它就要坠下地来,成了人间美味呢!” 楚襄王听了,惊起了一身鸡皮疙瘩。 庄
6、辛又说:“禽鸟的事不足论,再说一下蔡灵侯吧。蔡灵侯左手抱姬,右手挽妾,南游高陂,北游巫山,自以为与世无争,别人不会对他怎样,哪知子揽已奉了楚宣王的命令,前去征讨他而夺其地了,顷刻之间,蔡灵侯将死无葬身之地。” 楚襄王听了,吓得手脚抖动起来。 庄辛又说:“蔡灵侯的事远了,咱说眼前吧。大王您左有州侯,右有夏侯,群小包围,日夜欢娱,自以为与别人无争,会得到别人的容忍,哪知秦国的穰侯已得了秦王之令,正率重兵向我国进发呢!” 听了庄辛的陈述,楚襄王的脸色一点点变白,浑身发抖,他决心痛改前非,重振国威。庄辛的进谏忠心可嘉,楚襄王为此奖赏了他;庄辛又因劝君有方,被加封为阳陵君。自此,楚襄王励精图治,与秦人一
7、争高下。 其实,庄辛要说的话,和其他臣子一样,都是要劝楚襄王振作起来,但别人的话楚襄王听不进去,庄辛的话却让楚襄王吓得全身发抖。,三、人际风格与沟通技巧,见人说人话,见鬼说鬼话。,人际风格与沟通技巧,沟通对象特征分类,对象特征,特征 沟通技巧 严肃认真 注意细节 语调单一 遵守时间 动作慢 尽快切入主题 合乎逻辑 记录、认真 准确语音,注意细节 专业术语 面部表情少 列举数据、多做计划 寡言的、缄默的 . ,分析型,对象特征,特征 沟通技巧 果断 回答准确 有作为 问封闭式的问题 独立 声音洪亮、充满信心 有能力 要有计划 热情 不要过多流露情感 面部表情比较少 要有目光接触 擅长计划 . .
8、,支配型,对象特征,特征 沟通技巧 外向 表达思路要清晰 合群 要配有动作 幽默 从宏观的角度 快速的动作和手势 要直接 不注重细节 谈话结束后要总结 活泼 善于使用令人信服、有说服力的语言 .,表达型,对象特征,特征 沟通技巧 合作精神强 建立好关系 面部表情和蔼可亲 面带微笑 耐心 语速要慢点 声音轻柔 目光接触 氛围轻松、没有压迫感 . 会使用鼓励的语言 ,和蔼型,案例2,小张刚刚从事兽药营销工作不久,被其上司指派去拜访一位老客户小杨,当他到了小杨的门市时,客户小杨显得十分激动。他热情地招呼小张坐下,兴致勃勃地告诉小张说:“我告诉你,我女儿考上大学了!”两种反应:反应一:结果小张只是点了
9、点头,接着就问:“你看下个月的货该定多少呢?”不想小杨马上变了脸色,有些不耐烦地说:“货还多着呢,下个月不定了。”小张又问:“那以后呢?”小杨干脆说:“以后别来了。”反应二:小张立刻显示出十分高兴的样子马上说到:“恭喜你啊,真是值得祝贺!要知道,农村的孩子考上大学不容易,我们今天应该为你的女儿进行一番祝贺!”小杨十分高兴,于是招呼全家人员和小张到饭店吃饭,在吃饭过程中小张乘机提出公司增加了一些兽药品种,明天是否每个产品都发一件过来,小杨十分高兴地答应了。,18,谢谢大家观看!,沟通的障碍,表述不清媒介单一缺乏反馈观念影响游戏: 为什么会有不同结果?,19,沟通信息的三种形式, 言辞使用的语言和
10、措词 声音表达时声音的特征 视觉身体语言传达给对方的信息,20,三种形式的比例,内容7的信息语调38的信息身体语言 55以上的信息。,21,沟通的基础,圆满的人生不仅限于个人的独立 还须追求人际关系的成功 维系人与人之间的情谊最重要的不是技巧 而在于诚信双赢,22,沟通的五大技术及运用,波长技巧 询问技术 理解技术 处理冲突技术 达成一致技术,23,波长技术,1 有意识地使用身体语言 2 小心使用术语 3 坦白陈述自己的感觉 4 观察对方举止的时候头脑要开放,24,询问技术,1 使用开放型问题,结合封闭型问题 2 一次只问一个问题 3 提供建议天为什么是蓝色的? 你为什么不汇报?牛是怎么叫的?
11、 你的工作成果在哪里?,25,理解技术,聆听、不打断: 说话时如果发现聆听的人不真 诚,说话的人会立刻将心门关闭圣经说:未曾听完先回答的, 便是他的愚昧与羞辱复述和引申,26,聆听的过程,1 听对方说2 理解听到的话3 思考理解到的意思4 说出你的理解,27,聆听,听,用口去听,用耳朵听 用眼睛看用心聆听,聽,28,重复和引申,用你的话把对方的话重复一遍: “就我的理解,你的看法是” “这么说,你的意思是” “您看看我是不是准确理解了您的意思” “这么说,你认为他是明知故犯” “你能不能解释一下”,29,处理冲突技术,专注:大脑对话语的处理速度约是一般说话者的四倍,只要你用心听就能听清楚 完整
12、: 不仅要倾听内容,也要倾听感觉 接纳:人们在听到不同意见时往往会屏蔽信息,开放的心胸是基础 同理心:站在对方的立场,而非自己立场去理解,30,达成一致技术,深呼吸,对不同意见应该学会求大同存小异 保持目光交流,善意的表达理解 复述:你说的是什么意思?倾听后予以回应等待对方作答时要保持沉默直至达成一致,31,沟通最重要的人际技能,倾听的层次 忽视式倾听 假装式倾听 选择式倾听 留意地倾听 同理心倾听 自传式回馈 价值判断 追根究底 好为人师 想当然耳 先注重对方事实、感受,设身处地,32,用HEART去听,H Hush 安静 E Empathize 在陈述前先想一想对方感受 A Ask 提出问
13、题并倾听 R Reflect 思考并回应 T Tone 掌握恰当的语调,33,专注的听,SOFTENE:S Smile 微笑O Open 身体保持开放式的体态F Forward 身体前倾T Touch触摸E Eye 目光交流N Nodding 点头E Encouragement 表示鼓励,34,沟通技巧,自我表达技巧:帮助你使别人更了解你。倾听和反应技巧:帮助你解释他人的涵义并且分 享所接受的涵义。影响技巧:帮助你说服别人改变他们的态度或行为。营造气氛的技巧:创造一种正向的气氛使用效的沟通较易达成。,35,沟通技巧非语言技巧,目光接触 :可能是非言语沟通的主要信息来源,至少可以表明交谈的双方对
14、交谈感兴趣。目光接触可以表达爱、喜欢和关系的感情。研究发现,亲密伴侣之间比一般人之间有更多的对视行为。 人际距离: 在人际沟通过程中,双方之间的距离有一定的含义。一般说来,关系越密切,距离越近。,36,沟通技巧非语言技巧,衣着 :衣着服饰也可以作为非言语沟通的手段。 身体接触 :拍肩膀、握手、拥抱等身体接触也有沟通信息的作用。亲密的人之间有较多的身体接触,而陌生人之间过分亲密的接触可能意味深长。握手的次序、时间、力量,可能标志着沟通者之间不同的关系水平。,37,人际沟通的言语行为,言语行为的基本原则: 目的性 、情境性 、正确性 、得体性 、适应性 言语行为的艺术: 言语精确 、吐字清晰 、语速适中 、适度停顿 、语气得当 、语调协调 、言随旨遣 、幽默有度,38,团队决策与和谐管理,与上级谈话:恭敬大方、不卑不亢。 与同事谈话:亲切温和,互相抬举,不讥讽。 与客人谈话:尊重对方,措辞得当。 公务、商务谈话:严肃认真,诚恳坦率,语言机警、流畅,不留后患。,39,如何有效沟通,明确沟通的目的,知道说什么。(what)掌握好沟通的时间,知道什么时候说。 (when) 明确沟通的对象,知道对谁说。 (whom) 掌握沟通的方法,知道怎么说。(how),