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1、团委工作报告团委工作报告团委工作报告如何写?以下是聘才网小编收集的关于团委工作报告的文章，欢迎大家阅读参考!各位代表、同志们：现在，我受共青团 xx 街道第四届委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。团结奋斗 开拓进取的三年二 00x 年十月召开共青团 xx 街道第四次代表大会，至今已有三年。这三年，是广大团员青年在党的十六大精神的指引下，沿着建设有中国特色社会主义道路团结奋斗、开拓进取的三年。三年来，我街道团组织在团市委和街道党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，与时俱进，锐意创新，不断开创 xx 共青团事业的新局面，加快构建我街
2、团的工作新格局，团结带领广大团员青年在街道的三个文明建设中努力工作，奉献青春。在教育引导青年上做出了新成效。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团，组织青年深入学习党的十六大精神，结合 xx 实际情况，以“党在我心中” 、 “永远跟党走”为主题，广泛开展宣传教育活动，不断提高广大团员青年的思想政治素质和理论水平。利用重大纪念日和节庆日，开展了知识竞赛、征文比赛等活动，积极引导团员青年进一步坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义道路的信念，对改革开放和现代化建设的信心。针对揭批 xx、反对“xx”言论等事件，教育青年自觉与党中央保持一致，维护社会稳定。同时积极引导青少年自觉养成
3、文明习惯，引导团员青年抵制各种封建迷信和陈规陋习，树立文明新风尚。在服务社会中展现了新风采。积极开展以“争当文明青年，共创美好 xx”为主题的青年志愿者行动。建立和完善街道青年志愿者行动运行机制，推行注册志愿者制度。组织动员青年志愿者参与扶贫攻坚、帮贫助困、社会公益、植绿护绿、抢险救灾，拓展了青年志愿者行动的服务领域。每年三月积极开展学雷锋奉献日一条街活动，组织 10 多支青年志愿者服务队上街为民服务，形成声势浩大的志愿者服务活动，五月份举办青少年法律教育班、座谈会;八月份开展移风易俗活动;十二月份组织各社区青年志愿者服务队深入慰问军烈属、五保户，不断掀起志愿者行动的高潮。三年来共为群众解决疑
4、难问题 20 多件，上街便民服务补鞋 600 多双，修理电器 500 多件，理发 80 多人次，义务医疗 700 多人次，举办科技咨询 200 多人次。在服务青少年上取得了新突破。积极开展“青年文明社区”活动。街道团委针对青少年特点，始终坚持用健康向上的文化引导青少年，在青少年中开展以“读好书，唱好歌，看好片”为主要内容的文化活动，从而也推进了xx 街道精神文明建设的发展。每逢重大节假日，街道团委都组织开展各种文体活动、歌舞晚会等，在元宵节积极参加“元宵灯谜一条街”活动，五四青年节举办社区青年各类棋赛、球赛等活动，为有特长的青少年提供施展才华的空间。这些活动既丰富了各社区群众的业余文化生活，又
5、促进了精神文明工作顺利开展，同时也增强了共青团的凝聚力和吸引力。并依托街道联动网建设，发挥社区中介作用，积极推进下岗青工再就业工作，动员下岗青年进入第三产业。在服务经济建设中创造了新业绩。发展是时代的主题，是党执政兴国的第一要务。基层团组织在经济建设中充分发挥排头雁的作用，积极带领广大团员青年投身改革开放，发展经济，进一步激发青年学技术、学业务、练本领的热情，以振兴 xx 经济，培养青年人才。同时结合街道实际和经济结构特点，街道团委以“科技进我村，小康到我家”为主题，开展一系列学科技、奔小康活动。针对各社区实际，与农技、科协等部门紧密配合，举办各类实用技术培训班 5 期，科技图片展 6 期，详
6、细介绍了各种农作物病虫害的防治等，召开“兴农科技咨询会” ，咨询项目达 20 多项，分发材料 10 多种 500 多份，农民、企业人士参加咨询 1000 多人次。街道团委始终把学校的团支部工作摆上重要工作议程，加强全团带队工作，促进青少年学生健康成长，特别在开展“中国少年儿童平安成长行动”中，我们按照团市委的工作要求，从本街道实际出发，开展 xx雏鹰三色平安行动，社区、家、校平安行动和青少年心理健康咨询活动，培养少年儿童自护自救能力，积极推进我街少年儿童平安成长行动的深入开展，保护少年儿童的生命安全和身心健康，保证少年儿童拥有良好的健康成长环境。各位领导、同志们：我代表公司团委报告一年来的工作
7、和 XX 年安排。一、XX 年工作简要回顾XX 年，煤市严冬持续发力，面对困境，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，不断加强和改进共青团工作，统一思想，凝心聚力，团结带领广大团员青年扎实推进创新驱动走出去发展战略，充分发挥了团员青年在安全、稳定、经营等方面的生力军和突击队作用。(一)强化育人功能，思想教育引领新常态我们始终把团员青年的思想政治教育作为首要任务来抓，聚焦公司转型发展时期团员青年的思想引导工作。认真学习了党的十八届四中、五中全会，团的十七届三中、四中全会以及党的群团工作会议精神，引领广大团员青年立足岗位、忠于职守、力戒浮躁，理性应对当前困难，在思想上、行动上与公司党政的决策
8、部署保持高度一致。针对转型发展时期，青年思想易出现波动的情况，在全公司团员青年中开展了“在转型发展中如何再立新功”主题调研活动，撰写了专题调研报告，为公司党政掌握青工思想、关心青年工作提供了第一手资料。积极培育和践行社会主义核心价值观，五四期间，在集团公司“我为社会主义核心价值观代言”优秀作品展演活动中，下石节矿团员青年展演的情景剧煤海深处舞动的小红帽荣获大赛一等奖。(二)坚持围绕中心，服务企业作出新贡献以青监岗和青安岗为抓手，严格落实青监岗工作条例 ，建立“三违”帮教体系，构筑安全生产防线，发挥了安全监督和示范作用，去年，公司各级青监岗组织共排查有价值安全隐患 3728 条，整改率达 98%
9、以上，抓“三违”190 余人次，举办青监岗培训班 22 场次，东坡矿青监总岗、柴家沟矿选运队分别荣获“陕西省青年安全生产示范岗” ，陈家山矿张军平被陕煤化集团授予“十佳青年安全岗员”称号;承办了铜川市青年志愿者服务团网络文明在行动活动，倡导团员青年理性上网、文明上网，同时，按照公司党委领导要求，在全公司团员青年中开展了“关爱空巢老人志愿服务行动” ，为矿区的和谐稳定产生了积极作用;坚持开展了“千元团员、万元支部”修旧利废、 “团员青年齐行动，增盈减亏立新功”活动，引导广大团员青年从细微着手，在岗位带头，增强节约意识，深化创新创效，切实将增盈减亏工作落到了实处，一年来，在全公司团员青年的共同努力
10、下，共节支创收 900 余万元。(三)立足青年基础，团建工作取得新进展面对经济下行和行业发展带来的巨大压力，我们扎实推进公司人才助企战略，广泛开展了青工技能培训、 “导师带徒” 、岗位练兵、技术比武等活动，有效提升了青工技能水平、安保能力和整体素质，培养了一批在长期生产实践活动中练就技能的青年职工，东坡矿李军艺、下石节矿张建国、柴家沟矿刘晶，荣获了(第二季)陕西省“最美青工”荣誉称号，铁运公司王鲁生、东坡矿王改莉被评为陕煤化集团“优秀团干部” ，陈家山矿吴鑫、王石凹矿李勇被评为陕煤化集团“优秀共青团员” 。一年来，我们始终坚持党建带团建工作原则，推优入党率达到了 85%。成立了供电分公司团总支
11、、机电分公司(厂)团委，健全了机构设置，加强了团的基层组织建设。坚持把创建学习型团组织同青年文明号、青年安全生产示范岗、五四红旗团委(支部)等创建工作相互连通、协调促进。公司团委先后荣获“陕西省五四红旗团委” 、铜川市年度共青团工作创新奖，柴家沟矿团委、奥博集团团委被评为“铜川市五四红旗团委” 。(四)认真总结梳理，浓墨重彩抒写新篇章善于总结过去才能谋划好未来。我们先后完成了高举团旗促发展 励志青春创和谐公司团委年度工作纪实、 岗位立新功扬帆正当时公司开展创建学习型团组织工作综述 、 彰显青春风采 筑牢安全防线公司青年安全生产监督岗、示范岗工作发展纪事等六篇近年来重点团青活动的撰写工作，编纂了
12、纪念五四运动 96 周年暨建团 93 周年铜川矿业公司共青团工作六大亮点读本，对公司共青团重点工作的创新与发展，具有一定的指导意义。同时，为喜迎建局 60 华诞，记录 60 年来公司改革发展的历史脚步，在广大团员青年中广泛开展了“忆 60 年历史积淀，谋大局向强局转变”主题征文活动，撰写了“传承铜煤基因，开启新的征程”等理论文章，书写了具有铜煤青年特色的时代记忆，进一步增强了广大团员青年在公司转型、二次创业时期对公司改革发展的认同感和责任感。过去的一年，非常感谢各单位和相关部门对共青团工作的大力支持，也非常感谢广大团员青年和团干部为公司发展和团的建设付出的不懈努力。借此机会，我代表公司团委，向
13、各位领导、各位同志，特别是莅临今天会议的徐书记、党委“两部一室”领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!回顾总结一年的工作，还存在一些问题，主要表现在：个别单位团组织机构尚不健全;团员青年的思想教育工作不够扎实，部分青工理想信念淡薄;基层团组织活力需进一步加强;网上、网下工作平台与阵地融合还不够;应加强青年技术人才梯队建设;走出去创业的青年群体团的组织还未覆盖。对此，我们要在今后的工作中努力加以改进。二、XX 年重点工作安排XX 年，公司共青团工作的总体思路是：以党的十八届五中全会精神为统领，以团的十七届五中全会精神为指针，在公司党委和上级团组织的坚强领导下，坚持党建带团建工作原则，按照公司“三会”和
14、安全工作会的总体部署，以安全生产经营为中心，强化理想信念和形势任务教育，实施“青工安全工程” ，有针对性地开展青年志愿者服务工作，严格考核增盈减亏创新创效活动指标，发挥桥梁纽带作用，深化团建品牌，勇于应对危机，为实现公司 XX 年预定的各项目标任务作出我们应有的贡献。(一)强化理想信念和形势任务教育，凝聚广大团员青年应对危机、攻坚克难的强大动力在当前国际、国内宏观经济增速放缓，煤市严冬持续不退，公司改革发展、二次创业的大背景下，公司各级团组织一定要把团员青年的理想信念教育放在首位，强化思想凝聚和精神引领，筑牢全体团员青年与公司同发展、共奋进的思想基础。一是坚持以科学理论和企业发展思路统领青年。
15、组织团员青年深入学习党的十八届五中全会、团的十七届五中全会，特别是刚刚召开的公司“三会”精神，将其作为团内“三会一课”和团干部教育培训的重点内容，用会议提出的各项任务凝聚团员青年，引领广大团员青年为公司转型发展建功立业。二是在团员青年中开展形势任务宣讲。以“五四”为契机，以“凝聚青春力量，助推转型发展”为主题，通过讲述身边的优秀典型事迹，宣传当前的政策目标，增强团员青年应对危机、拼搏效益的使命感和紧迫感，引导团员青年把实现理想抱负与企业逆境崛起、稳步发展统一起来，把实现个人价值与勤勉尽职、艰苦奋斗统一起来，激发团员青年不畏艰险、勇往直前的精神动力，形成与企业同呼吸、共命运，同舟共济、攻坚克难的
16、良好局面。(二)深化团建品牌，突出青工在企业安全生产中的生力军和突击队作用今年，在煤企经济下行势头依旧持续的情况下，各级团组织和广大团员青年要全力构筑预防为主的安全思想防线，坚定安全“零”目标信心和决心不动摇，切实提高困难形势下助推企业安全发展的现实贡献率。一是实施“青工安全工程” ，在推进企业安全生产中发挥应有作用。随着公司东区矿井关闭退出、移交分流，安全生产重心向北区转移，加之煤炭市场经营困难，托管运营煤矿、承包项目工程将成为常态，安全管理难度增大，青年安全监督岗工作也将面临新的挑战，各级团组织要带领广大团员青年真正摆正安全与生产、安全与效益的关系，把安全工作作为一项重要的政治任务和政治责任，深入开展创建青监岗和青安岗工作，引导团员青年自觉落实好“岗位描述” 、 “手指口述”等制度，强力推进安全文化建设，打造青工安全工作品牌。二是要常态化开展青年志愿者服务活动，在维护企业和谐稳定，共促安全生产中勇立排头，特别是针对东区矿井分流职工，全面开展“关爱空巢老人志愿服务行动” ，让职工到新岗位工作后无后顾之忧，能够全心投入到安全生
