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1、部门名称：总调度室文件名称：总调度室主任工作标准文件编号：Q/LS（Z）020062012页数： 2 整理汇编：晋亚太分管领导审核：部门负责人签审：送审稿次：总调度室主任工作标准Q/LS（Z）020062012 通用部分执行中级管理干部通用工作标准专用部分1适用范围11 本标准规定了部门负责人工作内容、要求。12 本标准适用于公司总调度室主任岗位。2. 工作内容2.1 根据年、季、月度生产计划和公司各项任务的要求，负责编制总调度室工作计划和设备维修计划，并组织检查、落实和考核。2.2 根据总调度室承担的各项职能和工作目标，负责本部门各项工作计划的制定，并组织安排和实施。2.3 按照供水需求，
2、对出水量及时进行调节， 平衡管网压力， 搞好均衡生产。2.4 负责组织 GPRS 供水调度数据监测系统设备的维修，保证系统的正常运行。2.5 负责调度指令及运行数据的统计分析，及时向领导提供各种信息、 数据。2.6 负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员。指导下属员工制定阶段工作计划，监督执行。3. 工作要求3.1 按照部门工作标准，制定和明确本部门员工岗位职责，分解工作指标，责任到人，对完成和落实情况及员工日常表现进行考核、评价，并做出相应的奖罚。3.2 根据年供水计划，按月下达各供水厂生产指标，并组织调度员根据计划合理调度，保障各供水厂完成当月计划任务。3.3 组织设备维修人员编制年、月设备、设施的检修计划，合理安排设备检修时间，并组织监督、检查执行情况。3.4 负责组织召开每月一次的科室例会，对当月供水调度运行情况和存在的问题分析通报，对下月计划和工作做出安排。3.5 负责本部门材料、办公用品、工具等领用的审核，根据公司下达的各项费用计划，控制本部门各项费用。3.6 对部门各项原始记录、工作报表、统计资料随时进行监督、检查并填写审核意见。对数据的准确性负责。3.7 负责对部门报送的、 对外提供或发表的各种资料和信息进行审核、批准。3.8 负责对本部门员工考勤、休假进行审核。附加说明：本标准由公司落实制度领导组提出本标准由公司总调度室起草本标准由公司总调度室负责解释
