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1、总经办工作职责1、经营工作的监督、管理：协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作，部门工作重大问题的监控工作；2、法律事务：依据公司工作开展的需要，全面负责公司内外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害；3、对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业机构等的联系，树立公司良好形象；4、重大活动组织：协助、监管有关部门组织重大活动，企业文化建设，企业形象提升活动时，提供后勤保证；5、企业文化教案设和内部刊物：规划和监督网恒文化的组织编写，宣传企业文化，开展公司企业文化的宏观建设工作。6、员工工资发放、费用报销的协管工作：统筹公司员工薪资发放、费用报销工
2、作，保障员工工资发放、费用报销等支持工作。7、公司资金周转的协管工作：审核公司财务计划，根据公司资金运作情况，合理调配和周转资金，确保公司资金正常运转。8、各部门工作的周期性监管工作：及时审核各部门、分公司月度总结、计划，根据总结计划安排相关部门或人员监管部门月度工作开展和改进。9、分公司的宏观管理和发展规划审核工作：分公司成立、注册和前期运营管理的组织，分公司运营过程中的重大行政、人事和重大发展规划的宏观管理工作。10、公司改革和重大发展规划的细化、组织和学习：公司高层会议决议、公司重大发展规划的细化、组织、学习和开展工作。11、重大事故的处理：及时处理影响公司发展的特重大事故，建立完善公司的“公司全面的预警机制” ，进行“员工的危机意识”宣传工作，制定公司预警系统和快速反应机制，组织。
