《基层体验日活动心得体会1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层体验日活动心得体会1（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层体验日活动心得体会为切实践行党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员干部思想认识， 根据市分公司下发 关于开展领导干部 “基层体验日”活动的通知 （济邮政党,2014? 15 号）的要求，在市公司各单位、各县市局班子中开展领导干部“基层体验日”活动，我于 4 月 5 月份期间下支局体验6 次，本次“基层体验日”活动很有意义，尤其是对于我们领导干部来说，既让我们更进一步了解基层情况，倾听到基层员工的心声，拓宽了工作思路，又增进了我们与基层员工的感情。在这次活动中我一共累计体验了6 天，其中鱼城支局3天，李阁支局1 天，王庙支局1 天，清河支局1 天，在每天的基层体验中，与支局员工同吃、同住、
2、同劳动，服从支局安排，切实把自己当成一名普通员工，扑下身子，切实体验基层员工的工作生活状态。早晨7 点达到支局，首先和员工一起进行营业前的准备工作，打扫卫生，召开晨会，营业时间在营业厅引导客户或跟着支局人员下村走访宣传，晚上召开夕会。在体验中体会到基层工作的辛苦，发现基层在经营、管理、小家建设、现场管理、服务质量中存在的问题，认真听取员工的意见和建议，并帮着支局一块解决发展中的问题、梳理工作思路。本次活动体会次数虽然不多，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。一、在基层体验活动中，能够真正与员工零距离接触，拉近了管理人员和员工的密切关系，更好的增强了企业对员工的凝聚力、 创造力、 战斗力、 感觉
3、到企业有那么好的员工，这是企业的宝贵财富，是企业发展的重要资源。二、下基层能亲身体会到基层员工工作的辛苦，认识到只有不断的改进、完善现有的生产条件，提高管理水平，才能提高员工的工作和生活质量，调动全体员工的工作积极性，以便更好的服务于企业。三、在与基层员工的沟通和交流中，增强了亲和力，增强了员工对企业的认同感，会感到在邮政这个大家庭中工作和生活是件幸福的事情。你的工作积极性、工作态度、工作能力都会影响到员工对你的认同感，也就是说能否树立管理者在员工中的威信，这也关系到以后能否有效管理的问题。四、亲临一线体验生活，能够在实际工作中发现问题，积累管理中的第一手资料，这样有针对性的制定改进措施，便于及时有效的解决问题。总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到支局，尽己所能为基层员工提供力所能及的服务与帮助，为邮政的发展贡献自己的绵薄之力。
