《注塑车间考勤制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《注塑车间考勤制度.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、注塑车间考勤制度注塑车间考勤制度注塑车间考勤制度考勤规定、实行指纹卡制，每日员工本人到指纹机处打卡上下班；、打卡时间：上班：7：30 下班：17：30、不假而别者或请假手续不全者视为旷工，连续旷工三天或月累计旷工五天者（包括安排加班时间）作自动离职处理；、因出差或其他原因于公司场所外工作，导致不易计算工时者，考勤以 小时计出勤；、辞退或辞工人员，辞工当天上班不计算工资；、迟到或早退以打卡时间为准；、迟到、早退从上班起始时间至 20 分钟内到班者为迟到提前 20 分钟以内下班者为早退迟到或早退一次罚款 10 元，另扣除积分 2 分。、旷工未请假而且未上班请假未允许而擅自不上班委托他人口头请假而不
2、上班(特殊原因除外)迟到、早退超过 20 分钟旷工半天罚款 50 元，另扣除积分 10 分。请假规定1、请假人先向部门索取请假条，并如实填写；2、交直属主管按权限审批；3、若遇生病等原因不能及时请假者，须于当日委托他人办理请假手续，事后出示医院证明，否则作旷工论处；4、请假核准权限员工请假：1 天以内由车间主管批准，1 天以上由经理批准；领班级以上人员请假由经理批准；5、任何人请假，须办好工作交接手续，并写明交接人；6、上班过程中原则上不得请假，特殊情况需请假者，一律按半天计算；7、请假一律不得让人代请，如属生病住院等特殊情况，事后须出具相关证明，否则按旷工处理；8、超假、续假员工请假后，不能
3、按时上班者，应以电话等形式通知主管，说明原因，得到批准后回厂时补办请假手续；超假 3 天及以上者，且未提前与主管说明原因或续假未批准者作自动离厂处理。离职规定离职种类1、自动离职：因不够辞职条件和辞退条件，自愿离职者；或连续旷工三天；或月累计旷工达五天者（包括晚上加班） ，称为自动离职；2、辞退：结算当月工资a） 严重违反部门规定和劳动纪律者b) 严重干扰车间正常生产者c ）拒绝服从管理员安排、消极怠工者d）偷盗公司财物、打架斗殴（属情节严重）3、辞职：结算所有工资a) 试用期内员工工作技术表现不能令工厂满意者b) 因裁员,而予以辞退者c） 经市级医院证明的严重病患者d） 经部门经理认可的其他特殊原因离职手续先填写离职申请书，员工提前一周，领班及以上提前一月。并移交所有属于公司的财产，经核准后方可正式离职。来源：
