《2016山西长治、忻州最新真题精析 何思源 (讲义+笔记)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016山西长治、忻州最新真题精析 何思源 (讲义+笔记)(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2016 山西长治、忻州最新真题精析( 主讲教师:何思源 授课时间: 笔公考 官方微信 1 2016 山西长治、忻州最新真题精析( (讲义部分) ( 西忻州 的人手爪子灵活但是嘴皮子不行。一些面试考试中,只考验脑瓜子和嘴皮子,对于手爪子不看重,对于这种矛盾你怎么看? 怎么办? 治党群 是肩负神圣使命的政治之,党员是有着特殊是政治职责的公民,宣誓入党,就意味着多尽一份义务,就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党的纪律成为刚性约束。你
2、怎么看? 时向你请教,你在向同事进 行了解答后,他把这件事推给了你。此时,领导又交代给你一件更重要的事情,你怎么处理? 2 2016 山西长治、忻州最新真题精析( (笔记部分) ( 西忻州 的人手爪子灵活但是嘴皮子不行。一些面试考试中,只考验脑瓜子和嘴皮子,对于手爪子不看重,对于这种矛盾你怎么看? 【解读】 ( 1)题目中出现“有的人”,不代表双观点,关键要看设问,现象类题目和观点类题目的区别在于一个是指具体的事情,一个是描述抽象的概念。题目中所说的矛盾是面试考试中的问题,是具体的事情,应该划分为社会现象类
3、题目 。如果只有前半部分,则是态度观点类题目,可以从很多角度论述,可以用具体的事例论证。 ( 2)“有的人嘴皮子溜但是手爪子不行,有的人手爪子灵活但是嘴皮子不行”相当于一个背景, 面试考试 现象中的“嘴皮子”和“脑瓜子”分别指说话和分析问题的能力,“手爪子”是指实干的能力。 ( 3)这种情况在面试考试中是存在的,例如公务 员面试考试。但是这也是出于无奈,无法从较长的周期来考验学生的实干能力。 【答题思路】 ( 1)破题:要么进行情感式的表达,例如现实生活中确实存在这种现象,是可以理解的; 要么 将题目内容高度概括,即现实生活中人无完人,尺有所长、
4、寸有所短,每个人的擅长领域都不相同,面试考试中确实存在这种矛盾 , 无需过度纠结 。 表述清楚自己的看法即可。 ( 2)存在的原因:考试存在局限性,无法用长期的时间考验考生的能力,无法兼顾 “脑瓜子”、“嘴皮子”和 “手爪子” 。 对于考生来说,长期形成了唯考试论 的观念 ,没有扭转心态,没有意识到进入职场 之后的工作更加重要 。 对招考单位来说,更多地还是把眼光放到了选拔人才上。所谓“没有所谓的废物,只有放错地方的人才”,一些好的用人单位不是把过多的 精力 放在选拔人才上,而是要兼顾到合理安排好、利用好人才。 3 ( 3)面试考试确实存在问题,但是随着面试的制度不断
5、发展,考查的过程越来越成熟、公平,例如 招考过程中 在专业技能方面也增加了实践能力的考查。一些公务员考试例如科技部的考试,不再是简单的面试, 而是 整个考试周期有三天 的时间 ,包括英语、拓展训练、关键信息搜索等内容的考试。 ( 4)对策:如何能够使“脑瓜子”、“嘴皮子”、“手爪子”在面试的过程中都能够体现出来。面试制度设计方面,应该继续完善、优化制度设计,例如采取试用、考查制度,增加考查期和试 用 期,更大程度地发挥出面试者的能力 , 构架更多平台,使考生可以展示出自己的专业能力 。 一方面应该通过宣传教育引导考生转变“唯考试论”的思维,使之明白在未来的职场当中,能够发挥出自己的
6、价值才是核心竞争力所在,要通过自身努力提高自己的专业技能 ; 另一方面学校也要和职教机构进行合作,使人才在“出炉”时可以和社会需求相接轨。招考单位应该认识到选拔人 才的重要性,要“人尽其才、物尽其用”,所有人才都无法在第一时间进入工作状态,应该重视培养人才,通过入职培训、一带一帮、轮岗制度等方式使人才能够多元发展,为单位所用。 【梳理】 ( 1)破题。说明矛盾确实存在,尺有所长寸有所短。 ( 2)原因。通过主 体 分析法进行分析。 ( 3)转折。虽然有问题,但是要看到社会正在努力。 ( 4)对策。 怎么办? 【
7、解读】 ( 1)思路:先做最紧急的事情。分析问题 +解决问题。惩前毖后。 ( 2)最紧急的事情:泄洪渠非常危险,要请村民停止捕鱼, 离开泄洪渠。即应该第一时间赶赴现场,同时了解村民的数量、所在的村落,有必要的话要请村干部到现场,劝说村民,请群众回到安全地带,疏散围观群众,确保人身安全。 ( 3)分析问题 +解决问题:晓之以理、动之以情、诱之以利、明之以法。动之以情:告之村民泄洪渠是非常危险的,一旦出现失误,就可能会遭遇非常危险的情况。晓之以理:告知村民在产卵期间捕鱼可能会影响当地鱼类的可持续 4 发展,会造成未来鱼类减少、无鱼可捕,属于涸泽而渔。诱之以利:可
8、以告知本地 可以免费钓鱼的场所 ,希望村民以后可以到安全的地方钓鱼。明之以法:泄洪渠有 相应的管理制度,非工作人员禁止靠近;产卵期间有休渔期,有相应的法律法规禁止在休渔期进行捕鱼。村民的做法违反了法律法规,可以按照法律规定进行相应处罚。 ( 3) 惩前毖后: 监管方面存在缺失,在安全标识、宣传教育方面的工作存在缺失。可以请各村派专人巡逻,防止村民存在侥幸心理钓鱼;可以开通举报热线;完善制度;做好休渔期的宣传;设置合理钓鱼期,通过海报、宣传栏等方 式宣传。 【总结】 建议答 “ 惩前毖后 ” 部分不要分 条 ,尽可能连着说完。这时重点内容已经说完,如果再分条作
9、答,会使得重点内容不够突出 。 最后部分只是亮点,不建议细说。 治党群 是肩负神圣使命的政治之,党员是有着特殊是政治职责的公民,宣誓入党,就意味着多尽一份义务,就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党的纪律成为刚性约束。你怎么看? 【解读】 ( 1)本题属于态度观点类题目 。 应该从两个方面分析 : 一是党员干部方面,二是党政机关方面。 ( 2)对于王岐山同志的讲话应该支持、点赞。 我党的特点是肩负着神圣的使命,体现出了先锋队的特征。 党员是有着特殊政治职责的 公民:即需要担当,需
10、要履行义务。指明了该如何做。要政治上讲忠诚,指明了行事的原则,管理上 要服从组织安排,做事时要有纪律意识、底线意识。三个顿号连接的 是行事原则方面的内容。对各级党政机关提出了要求,要求严格管理、约束党员 ,为我们提出了指导性意见。 【答题思路】 5 ( 1) “ 说人话 ” :指出题目讲述的道理。即王岐山书记的讲话阐述了我党的历史使命、我党的先锋队性质,在党纪党规方面对广大党员提出了要求,体现了党中央党要管党、从严治党方面的决心,值得所有党员干部、党政机关认真学习、领悟。 ( 2)论证的过程:如果是简单的 内容,可以举例论证。本题已经体现了指导意义,分析、
11、论证的过程可以就着题目中的关键信息一一解释。党员应该有担当的精神,承担起时代的使命、责任、义务。应该发扬无私奉献的精神,响应国家号召,保持共产党员的先进性,起模范带头作用。为未来的行事提出了准则:政治上应该对党忠诚、对党有高度的认同感 、 和党中央保持高度一致,要经得起考验,自觉学习党的知识,提高党性修养 ; 在组织方面要服从上级组织安排,认真贯彻执行党的路线和方针,起到带头作用,投入到社会主义现代化建设中 ;应该自觉遵守党的纪律、法律法规,有底线意识,执行党的决 定。对党政机关提出了刚性的要求,对于四风、官僚主义等问题的约束,要通过从严治党,认真学习党员条例,组织专题学习、开展民主生活会 来
12、约束; 监督上要发挥出党政机关的监督管理作用,将党纪作为干部考核的重要标准,要经常性的纠偏,要敢于较真、敢于斗争,畅通社会监督渠道。即通过内部和外部进行监督。如果举例,建议举一个大家熟知的例子,一带而过。 例如在建党九十五周年公益广告我是谁中,对党员干部的工作进行积极宣传的内容: 我们身边开工最早的清洁工、回去最晚的大学生党员、坚守到最后的交警,这些基层党员都是我们学习的榜样,他们 都履行了自己的义务,在政治、组织、行动上做了典范,又如一些村干部牵挂群众最多。 ( 3)落地:党员干部和各级党政机关要紧密 地 团结在党中央的周围,真正做到求真务实、真抓实干、不辱使命,发挥出自己的优势
13、,使党风廉政建设和反腐败工作产生新局面。 【总结】 ( 1)题干给了很多信息,根据题干信息进行扩充即可。 ( 2)本题涉及到的要点较多,基于时间问题,举例论证时建议举有概括性的例子。 6 时向你请教,你在向同事进行了解答后,他把这件事推给了你。此时,领导又交代给你一件更重要的事情,你怎么处理? 【解读】 ( 1)人际关系题的答题原则:工作为重;阳光心态;摆平所有人 ; 避免再发生。 ( 2)发生直接冲突的人:领导(交代给我更重要的事情)、同事(向我请教完还把工作推给我)。 【答题思路】  
14、;( 1) 工作为重:领导把更重要的工作交给我,是我的本职工作,不论有什么原因,都要完成到位后再做别的事情。开头可以说:虽然帮助同事是我们应该做的事情,我们应该乐于帮助同事,但是领导 交给了我更重要的事情,应该分清轻重缓急,把本职工作放在第一位,妥善地处理好。 ( 2) 摆平所有人:找到同事,说明情况 。 同 事 向我请教说明同事对工作不太了解,之所以将工作推给我,说明了同事没有信心做好,怕耽误工作。 应该找到同事,对于请教的问题进行总结,无保留地为其介绍自己的工作经验 ,必要的话画出流程图,帮助他演示操作的流程。和同事沟通, 说明自己非常愿意帮助他,但是近期有更加重要的工作需要完
15、成,无法和 他 一起完成这项工作,如果 同事 对工作有不明白的地方也欢迎向我提出,我会在工作之余给予详细的解答。解决领导交给我的工 作:按照领导的要求和自己的理解做出方案,认真搜集资料,多向同事学习、领导请 教 ,向他人吸取经验,保质保效地完成好工作。有必要的话还要利用自己的业余时间多学习、多 翻阅 有关联的资料。 完成工作后也可以用业余时间了解同事的工作进展情况,及时进行答疑解惑、分享经验,帮助 同事做好工作。 ( 3)避免再发生:以后在完成本职工作的前提下还要多帮助同事,与同事交流经验, 力所能及地帮助同事解决问题 ,保证单位的高效运行。 7 遇见不一样 的自己 to a