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1、“四面镜子”促安全安全，一个再熟悉不过的字眼，它像一道考题，让人思考，让人省察。 针对当前安全生产工作，我们必须从意识、制度、执行、完善四个方面入手，让这“四面镜子”照亮安全生产之路。“送镜子”，强化现场安全意识。送镜子其实就是一个推动员工从要我安全到我要安全的转变过程，它可以带动员工提高安全意识，学会避险，引导员工自我保护，不越“雷池” 。作业现场的交通安全标语，诙谐幽默的安全漫画，还有安全进校园、安全进社区等多种活动，都能以潜移默化的形式，推动人们将我要安全的理念融入到工作和生活中。增加人们的安全意识犹如送镜子，日常的安全教育培训、安全监督、责任考核等都不失为有效的“送”法。“照镜子”，遵
2、守安全规章制度。对照规章制度、按照操作规程、根据措施要求，在镜子前多照照。照照有没有戴好安全帽、有没有系好安全带这些面上的东西。再筛筛有没有点滴细节被疏忽，查一查有没有一些漏洞被遗忘。祸患常积于忽微，一堤溃于蚁穴。在安全问题上，任何小事都不得被小视。在日常的工作中，不但要照五官、照衣冠，还要透过衣冠照身心，切不可让麻痹大意在脑中潜伏，对安全切不可带有半点的浮躁和一时的侥幸心理。“带镜子”，安全管理要常抓不懈。这面镜子要时时携带，镜不离身。在平时的工作中，隐患可能时时存在。但安全工作须常抓不懈、锲而不舍，要做到抓管理早防范，严要求抓落实。安全最忌一阵风，安全整顿、检查批评固然能起到查缺补漏、消除隐患的作用，但不能一劳永逸。安全年、安全月、安全周只是开展安全工作的一种活动载体和鞭策形式，不能寄希望一年、一月、一周就能把工作做好。安全工作没有最好，只有更好。一个活动抓过，一个主题搞过，绝不能喘喘气、松松脚，要时时处处想安全、抓安全。“擦镜子”，要持续改进安全管理。镜子常用难免会蒙尘，经常擦拭可拂尘除垢。对安全来说，擦镜子的过程就是一个梳理工作的过程。梳理工作要根据设备运行、参数调整、环境变化甚至人的思想观念波动及时跟进，实现梳理调整完善环节的环环相扣，实现安全工作的持续改进。一次次地梳理，一回回地总结，才能不断修正和完善，才能消除安全隐患，实现安全生产。
