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1、铁通郑州分公司 职位说明书1职位说明书职位名称 员工关系主管 所属部门 人力资源部直接上级 人力资源部经理 直接下属 无编写日期 2004 年 6 月 审 核 人工作目的为了保证能够为公司经营发展提供充足且合格的人力资源，增强公司的凝聚力，负责全公司劳动关系、人力资源管理平台、职位管理等工作，行使指导、监督和管理权力，逐步提升公司人力资源管理水平，为公司管理决策提供依据。工作职责1、 负责制定、修改公司有关劳动关系、人力资源管理平台、职位管理的管理制度、工作流程和标准。2、 责规范公司的岗位设置和岗位职责划分，并提出逐步改善建议；督、指导下属单位人力资源工作的开展；责公司职位管理工作。3、 5
2、. 责员工考勤管理及下属单位考勤审核工作；责员工劳动关系手续、证件办理等人事工作；工档案管理，技术人员技术档案、退休档案管理；责出国人员政审工作；责组织推荐专家参与各类评审工作。责退休人员各种证件办理，组织活动的开展以及慰问工作4、 责建立公司人力资源管理平台；责管理公司人力资源管理平台。5、 完成上级领导交办的其他临时性工作。铁通郑州分公司 职位说明书2重要工作联系1. 内部联系：司内部各部门；2. 外部联系：通信管理局、劳动部等对口单位；公司人力资源部；任职要求1. 教育背景：学本科及以上学历；力资源管理或相关管理专业；通信相关专业。2. 知识技能、专业证书：动人事管理知识；悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及方针政策。3. 工作经验：年以上人事工作经验；4. 其他要求：无
