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1、先进性教育长效机制落实情况汇报先进性教育长效机制落实情况汇报先进教育长效机制情况汇报为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，使党员教育管理制度化、规范化和经常化，确保先进性教育常抓不懈，中共赫章县委按照地委先进性教育活动领导小组的要求，结合自身工作实际和党员队伍思想实际，建立和完善了保持共产党员先进性长效机制。现将有关情况汇报如下：一、建立和完善规章制度，使工作有章可循，决策科学规范中共赫章县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以不断提高县委的执政能力为目标，以加强党员教育管理为重点，深入研究，大胆探索，认真总结，逐步建立和不断完善各项规章制度，形成“党员长期受教育、群众
2、长期得实惠”的工作机制。一是建立和完善民主决策机制。根据中国共产党章程和中国共产党地方委员会工作条例 ，制定了中共赫章县委常委会工作规则 、 中共赫章县委议事决策规则 、中共赫章县委关于会议的若干规定以及书记办公会程序和职责 、 县委常委会程序和规则 、 县委联系办公会程序和职责 、 县委常委专题办公会程序和职责 、 县委民主生活会程序和职责等规章制度。使“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策基本原则得到有效贯彻，县委的领导方式和决策方法逐渐步入规范化、制度化、科学化和民主化的轨道。二是建立和完善加强领导班子执政能力建设机制。以提高党的执政能力、巩固党的执政地位为目标，按照中央、
3、省委、地委的有关要求，制定了关于加强县级领导班子执政能力建设的规定 、 关于加强县直党群部门和县级以上国家机关执政能力建设的规定 、 关于加强乡镇领导班子执政能力建设的规定 。对各级党员领导干部加强执政能力建设作了明确规定，形成长效机制。使各级党员领导干部自觉加强学习、努力提高自身素质，进一步增强领导发展的能力，提高民主政治建设的能力和维护社会稳定的能力。三是建立和完善调研、督查工作制度。为使工作深入实际，决策更加科学规范，经过充分研究和论证，制定了关于加强调查研究工作的规定和关于加强督促检查的规定 。要求党员领导干部切实做到“五个在一线” （即领导在一线、调研在一线、工作创新在一线、问题解决
4、在一线、成效在一线） ，注重工作效率和质量，大兴求真务实之风、真抓实干之风，领导方式和领导方法明显改进，上级党委和县委的决策得到有效落实。四是建立和完善党员干部管理和监督机制。根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定，制定了关于建立党政领导干部推荐工作责任制的暂行规定 、 关于实行干部考察预告制度的试行规定 、 关于实行干部任用决策责任制的暂行规定 、 关于党政领导干部任职试用期的实施意见 、 关于对党政领导干部实行任期制的试行办法 、 关于在干部选拔任用工作中实行用人失察、失误责任追究制度的规定 、 赫章县党政领导干部交流工作暂行规定 、 关于党政机关竞争上岗工作暂行规定 、 关于党政领导
5、干部辞职的暂行规定 、 关于县委全体委员会议对乡镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决暂行办法 、 关于加强对领导班子“一把手”监督的意见 、关于任免干部实行无记名投票表决的意见 、 中共赫章县委关于加强和完善干部管理工作的暂行规定等一系列规章制度。进一步深化了干部制度改革，建立了科学规范的党政领导干部管理和监督机制，提高了领导干部队伍素质，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。五是建立和完善了领导班子思想政治建设的规定。制定了中共赫章县委关于加强县、乡（科）级领导班子思想政治建设的决定 ，对县、乡（科）级领导班子加强思想政治建设提出了明确要求，为把我县各级领导班子建设成为思想进步、政治坚定
6、、作风过硬、团结协调、廉洁勤政的战斗集体奠定基础。六是建立和完善转变工作作风的规定。针对党员干部工作作风问题，制定了关于整顿学风、会风、酒风的规定 。从建立完善学习制度、科学制定学习计划、切实保障学习时间、努力创新学习方式、鼓励支持学历提升、端正学风讲求实效、加强学风确保落实等方面对全县党员、干部的学习进行了规定；从减少会议数量、压缩会议规模、提高会议质量、严控会议经费等方面对会风进行整顿；对酒风提出“五个严禁”的要求，即严禁在工作时间、工作日午间和值班时间饮酒，严禁身着制服在公共场所饮酒，严禁在任何时间、任何场所酗酒，严禁酒后驾驶机动车辆，严禁超标准接待。通过建立良好的学风、会风和酒风，进一
7、步树立良好的机关形象和干部形象，切实转变工作作风，形成勤政、廉洁、务实、高效的工作运行机制。二、以长效机制作保障，促进全县经济社会各项事业健康、快速发展通过认真开展先进性教育活动，建立和完善长效机制，各级领导班子执政能力进一步提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用充分发挥。广大党员、干部、群众齐心协力，努力奋斗，共同促进全县经济社会各项事业全面发展。经济工作方面，全县经济保持快速增长势头，运行质量和效益明显提高。具体表现在：农业农村工作稳步推进，工业乡镇企业快速发展，重点项目建设进展顺利，基础设施建设得到加强，招商引资成效明显，人口和计生工作扎实开展。截至 6 月底，
8、全县国内生产总值预计完成 57889万元，同比增长%。其中：第一产业完成 19582 万元，同比增长%；第二产业完成 21307 万元，同比增长%；第三产业完成 17000 万元，同比增长%。固定资产投资规模大 17568万元，同比增长%；财政收入实现大幅增长，财政总收入完成 7200 万元，占预算 13800 万元的%，同比增长%。文、教、体、卫等各项社会事业全面发展。以“两基”攻坚为重点，建立了工作责任追究制度和联系帮扶制度，成立了“两基”攻坚工作督查组；在地方财政十分困难的情况下，继续贷款 XX 万元，全力保障教育经费。合理利用人才，充实教师队伍，提高教师队伍素质，确保 XX 年“两基”
9、顺利达标。进一步加强了公共卫生建设和农村卫生工作，大力推进医疗卫生体制改革，农村医疗卫生状况进一步得到改善。继续加大文化建设力度，组建了赫章县文联，大力开展民族民间文化资源调查工作；充分利用节假日开展丰富多彩的文艺活动，丰富了群众的精神文化生活；广播、体育设施进一步改善， “村寨通”广播电视工程全面实施，文化市场整治有效，网吧监管力度加强。建立健全保持共产党员先进性长效机制工作情况汇报 在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，X 市委在扎扎实实地按步骤开展活动的同时，切实把中央保持共产党员先进性教育活动领导小组关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知 （先组
10、发XX#号）和佳办发XX#号中共省委关于建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见精神落到实处，注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，积极巩固扩大第一批先进性教育活动成果，抓紧建立健全保持共产党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。具体落实情况如下：一、工作情况X 市委高度重视建立保持共产党员先进性长效机制工作，充分认识到建立保持共产党员先进性长效机制的重要意义，结合先进性教育教育活动实际，突出工作重点，坚持注重实际的原则，建立一些科学、规范、系统的制度体系。（一）建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了抓
11、思想建设的责任制度、党委理论中心组学习制度、党员学习日制度、机关党员业余学习制度、机关党员学习培训制度，以及充分发挥各级党校开展党的思想教育的基础阵地作用，要求围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力等方面，重点进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；理想、信念和宗旨观教育；道德品质教育；组织纪律教育；执政能力教育；履行岗位职责的能力教育。在教育培训的途径、方式上，也积极进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式。教育培训采取的方式主要有正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、集中教育五种。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员参加学习教育的
12、情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，切实改变一些部门和单位“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。先进性教育活动开展以来，全市共组织党员集中上党课 127 次，各部门各单位结合实际建立各项学习教育制度 45 项。（二）建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织设置制度，我们着力抓好“查、整、带、并”四个环节，对基层党组织中存在的有名无实和有形无神（党组织活动开展不正常，作用不明显）等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。 “查”：即市委先进性教育办公室和各基层党委派出调研组，深入基层对全市各基层党组织逐一排队摸
13、底，排查出软弱涣散的基层党组织 23 个。 “整”： 即根据每个组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结” ，针对各自的问题，采取不同的措施予以整顿。到目前，共调整基层党组织 21 个，调整党支部书记 7 人。 “带”：即通过在乡镇、社区、事业单位等党组织中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动组织整顿工作。全市共表彰先进性教育活动优秀基层党组织 35 个，表彰优秀党员 128 人， “并”：即将因多种原因，只有 12 名党员的支部按照行业相近的原则进行合并。全市共合并党支部 6 个，通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。（三）建
14、立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在第一批先进性教育活动中，我们高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在全市各条战线、各个行业树立了各级先进典型 407 名，全市广大党员通过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此，在第二批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。市委研究制定了全市第二批先进性教育活动宣传工作实施方案 。为使先进典型事迹更加生动，更具有感召和激励的作用，市委将第一批和第二批先进典型组成共产党员先进事迹巡回报告团，在基层党员干部中进行宣讲，切实在全市党员干部中掀起了学典型、做先进
15、的新高潮。我们利用本市电视台先进性教育专栏、X市先进性教育活动专题网页等宣传阵地对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推荐到省和佳木斯日报、电视台等新闻媒体上进行大力宣传。为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励全市广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共产党员的先进形象树立起来。二是进一步完善干部选拔任用制度，加大干部培养教育力度，强化对干部的管理和监督，营造一个公平的竞争环境，引导党员把个人的成长目标融入到组织的发展目标当中，使党员能够在组织的进步过程中，个人也全面的发展进步，从而不断保持先进性。三是进一步完善考核奖惩制度。
16、各党委进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在动力，使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要，从而保持他们的创造性和工作热情，有效保持党员的先进性。（四）建立健全领导联系点制度。在第一批先进性教育活动中，我们市级党员领导干部认真履行第一责任人职责，坚持“四个双重”和“六个带头”的总体要求，即履行双重责任、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，保证各级党员领导干部在活动中切实发挥表率作用。根据第一批先进性教育活动联系点的成功经验，我们X 市委高度重视领导带头这个重要环节，进一步建立健全领导联系点制度，结合第二批先进性教育活动的对象和范围，市委研究调整了县处级以上党员领导干部第二批先进性教育活动联系点，制定了联系点工作方案。同时要求全市参加第二批先进性教育活动单位中的科级以上党员领导干部，本着工作相关联、业务有联系、便于工作指导的原则，每人都建立了一个联系点，并逐级建
