深度解析——成功人士的做事习惯

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1、,成功人士的做事习惯,剖析、解析、分析,Prisoner 囚犯,Vacationer 度假者,Professional Course Attendee 专业课程学习者,Explorer 探索者,使自己投入学习的方法,思维转换,由内而外：新生命诞生 由外而内：一碟菜出炉,反求诸己，由内而外,看而信了 You see, so you believe,听而懂了 You listen, so you understand,做而记住You do, so you remember,纪律 记录每一个奖惩章的来由 三人教学模型,掌握：了解基本内容或想法 扩展：分析及加入个人经验或知识 应用：身体力行，分享应用

2、的实例,愿景,影响力,贡献力,行业竞争力,群体凝聚力,七习惯的基本概念 成长的灵魂,七习惯的起源 效能与习惯的构成 原则与价值观 感情帐户,2006,1776,品格,技巧,1926,Personality 做人技巧 表现，形象 知识，技巧，行为 衣着，口才，谈吐,Character 做人品格 品德，本质 正直，诚信，勇气 谦虚，勤奋，公正,你最敬佩的人是谁？,他身上具有哪些良好的习惯？,你认为什么是习惯？,你认为什么是效能？,人的行为总是一再重复，因此卓越不是单一的举动， 而是习惯。亚里斯多德,知 识,意 愿,技 能,习惯,思维引发行为； 行为渐成习惯； 习惯塑造品格； 品格决定命运。,是不是

3、让你在某些方面很出色？ 是不是让你与人相处融洽？ 是不是让你广受好评？ ,要想有少许的改变，只须改变自己的行为； 要想有跃进式的改变，就得改变自己的思维模式。史蒂芬柯维,原则的特点,自然界基本的真理 放之四海皆准，永远不变 产出可预期的效果 不以个人意志为转移 无论我们接受与否，他依然存在 当了解后，他是不需证明便可应用的,原则的特点,原则的特点,做正确的选择需要正确的地图,我们对人事物想法价值的优先次序 自我选择的信念与理想 内在的，主观的，基于我们的世界观 受成长历程，社会环境及个人观念的影响,价值观的特点,Emotional Bank Account,信任程度的衡量情感帐户,存款,提款,

4、珍珠时刻 恩情仪式,依赖期：围绕着“你”这个观念。你照顾我；你为我的成败得失负责；事情若有差错， 我便怪罪于你。 独立期：着眼于“我”的观念。我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。 互赖期：从“我们” 的观念出发。我们可以自主、合作、统合综效， 共创伟大前程。,高 效 能 人 士 的 七 个 习 惯,个人与人际成长发展的过程？提高个人的效能帮助你培养你的品格的方法,七习惯讲的是什么？,不是每月精选不是快速成功不是一厥而就就像攀登高峰一样，需要循序渐进,七习惯讲的不是什么？,效能：产出与产能的平衡。 高效能：持续不断地保持产出与产能的平衡。,个人,人际关系,管理,组织,改变逐渐产生,改变必须

5、从自己开始,变化从自己开始， 你掌握自己的命运！,领 导 的 四 个 层 面,主 动 积 极,依赖期,主动积极,以终为始,个人的成功,要事第一,独立期,双赢思维,公众的成功,知彼解己,统合综效,不断更新,互赖期,情绪种类,羞怯 shame,恐惧 Fear,爱情 Love,厌恶 Disgust,生气 Aanger,消极 Depressed,享受 Enjoy,难过 Sadness,情绪种类,惊讶 Surprise,选 择 积 极 的 回 应,被动消极的人：,你的情绪开关掌握在谁的手里？,Response 我们的反应,选 择 积 极 的 回 应,主动积极的人：,人 类 四 大 天赋 潜 能,主动积极

6、者充分运用人类四大天赋潜能：自我意识：审视自己的思想、情绪与行为。想像力：超越我们当前的现实设想的能力。良知：明辨是非善恶的能力。独立意志：不受外力影响，自行抉择的能力。被动消极者通常归因于三种决定因素：遗传决定论认为人的本性是祖先遗传而来的。无法改变心理决定论强调个性是教养方式的产物。归罪于外环境决定论主张环境决定人的本性。不关我事,“我们不要抱怨我们没有出身在百万富翁的家庭，我们应该这样想：我们完全有可能成为百万富翁家庭的开创者。”斯蒂芬柯维,水手的故事,语言是一样非常具有威力的东西 它反映我们的思想 同时也影响着我们的行动！,我不要、我想要还是我一定要？ 学生的启示 行动胜过感觉,不 同

7、 回 应 的 具 体 表 现,被动消极,我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫 我不能 我必须 如果,主动积极,试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算,不经历风雨怎么见彩虹,1832年：失业。 1833年：经商失败。 1834年：选上州参议员。 1835年：爱人死亡。 1836年：精神失常。 1838年：发表演说失败。 1843年：角逐国会议员提名失败。 1846年：当选国会议员。 1848年：未被再度提名。 1849年：想专任地方官失败。 1854年：竞选参议员失

8、败。 1856年：角逐副总统提名失败。 1858年：竞选参议员失败。 1860年：当选总统。,积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。,雅典奥运会上的王浩/崔永元,承担责任,不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应伤害了自己。如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维就是问题的所在。你两个选择/塞翁失马,出现问题互相指责是没有用的,将 注 意 力 放 在 影 响 圈,将 注 意 力 放 在 影 响 圈,I can not I can, I want,如果将注意力放在关注圈,被动消极,表现：,如果将注意力放在影响圈,主动积极,表现：,1、总是注意自己做得不好的地方

9、，并想办法改进。,2、总是将注意力放在自己能想办法解决的范围。,3、总是先寻求自己的改变，从而带动别人改变。,人生的三类问题,案 例 讨 论,你已经做好升职准备了。六个月内有人退休回产生一个空缺。但你听说有位叫杰克的员工最近由外面回来，同时竞争相同的职位。杰克自愿接手没人愿意承担的任务，他热诚的支持上司，休息时间陪老板说笑，老板似乎很吃这一套。你还发现其他员工也喜欢他的幽默与热诚。 这是一个主管职位，与其他员工有良好关系是有利因素之一。而最令你担心的是，连你好友都对杰克说：“杰克，你应该来主持这些会议，那样我们可以完成许多事情。”如果你的好友都舍弃你，你对老板有什么期望？何况，他对你向来不太看

10、好？事情看起来对你不太有利。,主动积极认识自己的弱点，还有哪些可以改进；目标不是位置，而是怎样让自己做得更好。,被动消极只会在关注圈内抱怨这不公平；痛恨嫉妒新同事，不强调合作和配合。,做 一 个 “转 型 人”,转型人：不将负面行为传达给他人的人。积极的自我暗示。 与积极的人交往。 化消极为积极。,做 一 个 “转 型 人”,What you can,你不能决定生命的长度, 但你可以控制它的宽度。 你不能决定天气，但你可以改变心情。 你不能改变容貌，但你可以展现笑容。 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 你不能预知明天，但你可以利用今天。 你不能样样顺利，但你可以事事尽力。,What you

11、can?,小 结,主动积极,被动消极,选择积极的反应运用四大天赋扩大影响圈积极的语言做转型人21天实验计划,受刺激就反应三种决定论呆在关注圈消极语言,It starts with,You! 从你开始,以 终 为 始,依赖期,主动积极,以终为始,个人的成功,要事第一,独立期,双赢思维,公众的成功,知彼解己,统合综效,互赖期,不断更新,互赖期,游戏：数数字,我们一起来按顺序数数字，每人可以数一个或两个数字必须从1开始，中间不能间断。谁数到30，谁就输,要对方数30，你必须数2929、26、23、20、17、14、11、8、5、2,假 如 船 不 知 道 该 驶 向 哪 个 港 口，那 么 吹 什

12、么 风 都 没 有 用 处。,以 终 为 始,盖棺定论,如果现在是你的葬礼，你最喜欢别人给你留下什么评语？,人 生 的 感 叹,在生命力争上游的竞赛中，无暇停下来想一想生命中最重要的是什么？而在艰辛的爬到最顶端时才发现梯子摆错了方向！如果你不知道方向，你永远都不可能到达！,人 生 剧 本,我们一起看人生,人生剧本,To Have 拥有,To Do 贡献,To Leave 留下,To Be 成为,BE,DO,HAVE,BE-DO-HAVE,人生做加法还是减法,假如今天是你的最后一天，你将如何度过？,音乐2,时光倒流,遗忘的时光 活在当下,生 活 重 心,你的生活重心,太过于重视婚姻，容易失去方向

13、、智慧与力量，会使人感情脆弱，经不起打击。,你的生活重心是什么,梅湘南 安嘉和,依赖家庭提供安全感及价值感，太重视家族传统与名誉。父母的有条件的爱，子女或依赖或叛逆。,家庭,你的生活重心是什么,宋建平 林小枫,金钱不能带来智慧或指引生命的方向，只能提供有限的力量与安全感。,家庭,金钱,你的生活重心是什么,埋头苦干的工作狂，牺牲健康、家庭与人际关系，一旦无法工作，便失去所有的生活意义。,家庭,金钱,工作,你的生活重心是什么,原则是恒久不变，不依恃善变的人或物，冷静发挥智慧，正确判断，主动，通盘考虑，高度安全感、人生方向、智慧和力量。,家庭,金钱,工作,名利,享乐,朋友,敌人,宗教,自我,原则,你

14、的生活重心是什么,案 例 讨 论,现在假定你已买好票，准备晚上与妻子（或丈夫）一同去欣赏音乐会，对方兴奋不已，充满期待。可是突然老板要你晚上加班，因为第二天有一个重要会议。你该做何选择？,以原则为中心作出选择会有以下几个特征：1。 这是主动而非被动的决定； 2。这是通过通盘考虑所得的结论,不是一时的冲动； 3。根据原则所做的决定，能提高自我的价值。如：为了薪酬而决定加班，与真心为企业福祉而加班，结果虽相同，意义却大相径庭。,使命一个人或组织存在的目的以及根本理由 它回答了“我们为什么要存在？”的问题,确立你的使命,作用激励你更深刻地思考你的人生 督促你反躬自省 帮助你看清什么对你是最重要的 开

15、阔你的视野,我是谁 我想具备哪些品格 什么是我希望拥有的 哪些对我最重要 我要成为什么样的人 我将如何发挥我的影响力 我希望留下些什么,只要在死后, 妻子能把我当成一位好丈夫, 儿女能把我当成一位好父亲,观众能把我当成一位好演员就足够了.,格利高里派克,个人使命宣言,家庭第一 决不放弃诚信原則 未听取正反双方意見，不作判定 诚恳但立场坚定 有备无患 态度积极，保持幽默 不怕犯错-怕的是不能记取教训 协助学员成功 多请教別人 珍惜現在,宣 言,经理 - 以身作则，激励同事 职员 - 为公司奉献时间、精力及才华 下属 - 坚持日落原则，不为工作而抱怨 个人 - 我每日求取新知 丈夫 - 与太太同甘

16、共苦，携手前行 父亲 - . 儿子 - . 邻居 - .,为不同的角色领域，订立目标,企业使命宣言愿景,成功即实现自己设定的目标,某公司老总的目标书 杨元庆的一封信 成功是个相对值 长度与宽度,设定了目标你就能达成吗？,目标一致,设 定 目 标,行为研究结论表明：人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情。哈佛大学的调查：目标的作用：1.给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为所产生的效果。2.使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。3.能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。4.能预先看到结果，稳定心情，从而产生持续的信心、热情与动力。,有 效 目 标 的 特 征,