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1、公司社会治安综合治理目标管理责任书公司社会治安综合治理目标管理责任书1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。2 范围本办法适用于 xx 公司。3 程序遵纪守法全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。无任何刑事案件，无违法人员。无民事纠纷。无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。无经济违法违纪人员。无违反厂纪厂规人员。所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。工作学习要求按时按质按量完成行政下达的各项任务。树立用户至上的思想，端正服务态度。不得与用户（或下道工序）
2、发生争吵。严格按照操作（工作）程序上岗，确保人身设备安全。全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零” ；重大交通、火灾事故为“零” ；重大设备、操作事故为“零”；重大环境污染事故为“零” ；轻伤人数为“零” 。积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向 xx公司调解小组通报信息。责任奖罚与考核对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣 xx 公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。本责任考核由 xx 公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。第一责任人：责任人：第二责任人：年 月 日
