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1、锅炉超温考核管理办法一、目的锅炉受热面超温在运行过程中经常发生，超温对受热面所承受的热应力增加，而且经常的超温使受热面疲劳损耗增加，严重影响受热面的寿命，长时间的超温可能导致受热面爆破，威胁到机组的安全运行。 所以在正常运行中应加强汽温的监视和燃烧调整，为减少或杜绝超温的现象发生，特制定本措施二、适用范围：1、1、本办法适用桦南协联报春热电有限公司运行#5、#6、#7锅炉超温考核管理。三、适用岗位发电部部长、值长、锅炉班长、司炉、副司炉。四、内容1、主汽温度（以炉侧三过出口集箱过热汽温考核）：(1)锅炉正常运行时， 主蒸汽温度应控制在535到 540之间运行。(2)主汽温超温考核：超温段考核内
2、容考核标准540主汽温 545每点考核 20元545主汽温 550每点考核 50元主汽温 550.0 每点考核 500元（值际取消小指标评比资格）(3)主汽温低温考核：低温段考核内容考核标准525主汽温 530每点考核 10元520主汽温 525每点考核 20元主汽温 520每点考核 200 元（值际取消小指标评比资格）2、锅炉管壁温度：管壁名称考核内容考核标准屏式过热器（二过出口温度）520 屏 式 过 热 器 530每点考核 10 元530 屏 式 过 热 器 540每点考核 50 元屏式过热器 540每点考核 500 元（值际取消小指标评比资格）注： 特别注意锅炉在启动过程中， 屏式过热
3、器和主汽温度的控制。说明: 在上表中规定范围内连续运行时， 每 3 分钟为一个计时点。奖励的方法：一、运行期间：1、甲、乙、丙、丁四个值，以不超温为基础，主汽温度靠近上限为最佳；2、四个值当中超温次数最少的。 （其中每月超温次数不得超过5次，超过值不得奖励）3、奖励的金额：每月四个运行值进行评比，评比后将处罚的金额奖励给获奖的班组。如果运行值均未发生超温现象 （没有罚款），则公司奖励给获奖班组500元。二、启动期间锅炉在启动过程中，屏式过热器和主汽温度始终控制在规定的范围内，奖励 500元整。五、 检查与考核：1、查取的数值以热工工程师站内数据为准。2、本办法安全生产技术部负责检查与考核。3、每月初安生部将对考核内容进行公示。4、本办法解释权归安生部。5、本办法自下发之日起执行。
