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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 文艺部-对文艺部工作的看法及意见院文艺部属院团委，是一个充满 活力与激情的部门，它以丰富同学们的 业余文化生活为宗旨，面向整个学院。一、工作职能：1全面负责学院及校外的各种 文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢 送会， “12-9”活动，校外文艺演出等。2自行组织各种形式的文艺活 动和比赛，丰富同学们的业余生活，充 分挖掘并展现学生的艺术才能。3指导协调各系文艺部开展形 式多样的文娱活动，不定期组织各系进 行文艺方面的交流活动。二、部门内部制度：-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 1会议制度：不定期召开会议，文艺
2、部全体成 员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席 需向部长请假说明。文艺部由部长主持 并总结活动以及讲评，并对文艺部成员 在活动期间的表现情况给予小结，做好 会议记录。不定期召开文艺部委员会议， 收集同学们的意见，倾听同学们的心声。 文艺部制定改进措施。2工作流程本部门在活动方案确定前应把活 动的计划、可行性，经费预算等有关情 况交由本部门全体成员讨论，以书面形 式向院团委书记承报，然后由院团委全 体讨论。方案确定后，部长分配部门成员 具体工作，并落实工作到每个人身上， 及时做到向部长汇报工作进程。部门成 员要各尽其责，分工协调，活动完毕后， 需留有活动资料书面总结。3奖惩制度文艺部成员需建立 个
3、人档案，作为毕业推荐资料。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 优秀干事奖：每次活动后，评出 优秀干事。在团委总结大会上公开给予 表扬。每学期末，对在该学期工作中工 作表现出色的成员予以一定物质和精神 奖励，并对于学期中的各项评比，推优 活动给予适当的优先考虑。由于工作失 误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并 予以批评。日常言行有损文艺部形象与 利益的个人，将视情节轻重予以一定的 惩处。4档案财产管理制度每学期的档案财产管理人员由部 长任命，在每学期开学之初整理部门并 列出清单，每隔一定的时间要对财产进 行一次清理，并与学期初的清单核对， 在学期末对财产进行一次全面的清理，
4、 若部门财产被借出，借物者应向档案财 产管理人员提供一份借条。若财产不明 被遗失则由管理人员赔偿。三、干部选拔任用制度1文艺部成员的选拔任用采取 动态制度基本定于每学年改选一次。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 2文艺部会议无故缺席者，将 给予批评，三次无故缺席者将视为自动 退出。3拟定文艺部长一名，副部长 一名，干事若干名。部长负责制定章程 与组织工作。定时向院团委书记汇报工 作进程。部长在各项工作开展之前需要 制定详细的前期工作计划。在工作开展 之中需督促各项工作的进程，在工作完 毕之后需对其进行总结并写出详细的书 面报告。副部长负责具体的工作分配， 督促各项工作
5、的顺利完成。副部长定时 向部长递交工作报告。副部长在各项工 作开展之前需制定详细的前期工作计划， 在工作中督促各项工作进程，并负责干 事的管理工作，在各种完毕之后需对其 进行书面报告。干事需不定期的向部长 提交口头或书面报告，在工作中积极参 与，做到按时完成分配的工作四、文艺部干部守则及要求1院文艺部成员在平时的工作 中需要积累一定的工作能力与协调能力，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 处理好与各系文艺部成员间的关系，认 真负责地完成部长交给的任务。2院文艺部成员要树立全局观 念，服从安排，供畅垛堆艹瞪讹缺番画 在院文艺部举办的活动中应积极参与， 勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。3文艺部成员应具备协调配合 精神，同舟共济，互相帮助。4文艺部成员要严格要求自己， 遵守组织纪律，秉公办事。5、所有文艺部成员在工作期间 需佩带胸卡6院文艺队与各系文艺队均属 院文艺部领导7院文艺队需每天早晚训练， 不能无故不到，有事请假。8院文艺队与各系文艺队要共 同合作，互相帮助。有活动先申请，批 准后进行。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6
